2019考研政治時政：從嚴(yán)治黨成效顯著，但遠(yuǎn)未大功告成
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全國組織工作會議3日至4日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。
一個重要判斷
習(xí)近平強調(diào)，黨的十八大以來，我們推進全面從嚴(yán)治黨取得了顯著成效，但還遠(yuǎn)未到大功告成的時候。我們黨面臨的“四大考驗”、“四種危險”是長期的、尖銳的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復(fù)雜的，黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。
特別是要看到，在新時代，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行偉大社會革命，涵蓋領(lǐng)域的廣泛性、觸及利益格局調(diào)整的深刻性、涉及矛盾和問題的尖銳性、突破體制機制障礙的艱巨性、進行偉大斗爭形勢的復(fù)雜性，都是前所未有的。
我們必須增強憂患意識、責(zé)任意識，把黨的偉大自我革命進行到底。
黨的力量來源
習(xí)近平強調(diào)，黨的力量來自組織。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。
黨中央是大腦和中樞，黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權(quán)威。
黨的地方組織的根本任務(wù)是確保黨中央決策部署貫徹落實，有令即行、有禁即止。
黨組在黨的組織體系中具有特殊地位，要貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署。
每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。
基層組織建設(shè)
習(xí)近平指出，加強黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實。要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。
要加強企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)等各領(lǐng)域黨建工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
要加強社會組織黨的建設(shè)，探索加強新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建工作。
要加強支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。
基層黨組織要在貫徹落實中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，強化政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確?；鶎又卫碚_方向。
干部隊伍建設(shè)
習(xí)近平指出，貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。
要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系。
要建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系。
要建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系。
要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。
要建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系。
選拔年輕干部
習(xí)近平指出，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。
優(yōu)秀年輕干部：
必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。
要有足夠本領(lǐng)來接班，加強學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗、增長才干，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師。
要沉下心來干工作，心無旁鶩鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。
要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。
要把當(dāng)老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。
習(xí)近平強調(diào)，優(yōu)秀年輕干部既要數(shù)量充足，又要質(zhì)量優(yōu)良。各地區(qū)各部門要著眼近期需求和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略需要，培養(yǎng)選拔一定數(shù)量規(guī)模的優(yōu)秀年輕干部。
培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部要放眼各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個行業(yè)，注意培養(yǎng)有專業(yè)背景的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。
對有潛力的優(yōu)秀年輕干部，還要讓他們經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，把重?fù)?dān)壓到他們身上。
對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要不拘一格大膽使用。
各級黨委要把關(guān)心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責(zé)任，加強長遠(yuǎn)規(guī)劃，健全工作責(zé)任制，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部。
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