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清華北大人大對(duì)MBA考生的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是什么?

更新時(shí)間:2018-08-13 10:55:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽45收藏22

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摘要 MBA提前面試已經(jīng)開始,考生如何能在眾多優(yōu)秀人士中脫穎而出,拿到清華、北大、人大MBA的預(yù)錄取資格呢?

老師建議,傾聽提前面試優(yōu)秀學(xué)員的面試回顧和經(jīng)驗(yàn)分享,搶先了解最新MBA提前面試信息,做好充足的準(zhǔn)備至關(guān)重要,越早開始著手準(zhǔn)備,被錄取的機(jī)會(huì)越大。

考生在準(zhǔn)備清華、北大、人大MBA提前面試時(shí),需要了解各個(gè)MBA商學(xué)院的培養(yǎng)目標(biāo)及對(duì)優(yōu)秀考生的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合清華MBA、北大、人大MBA提前面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出MBA對(duì)優(yōu)秀考生的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)可以從這幾個(gè)方面來判斷:

1.教育背景方面

主要是看畢業(yè)院校,大學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)和工作后表現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)能力。一般依據(jù)考生個(gè)人文字材料,通過提問判斷核實(shí)。占到10%的分?jǐn)?shù)。

2.職業(yè)經(jīng)歷方面

主要是工作性質(zhì),工作業(yè)績(jī),所擔(dān)任的職務(wù),所服務(wù)企業(yè)的規(guī)模和水平。一般依據(jù)考生個(gè)人文字材料,通過提問判斷核實(shí)。會(huì)占到30%的分?jǐn)?shù)。

3.志趣抱負(fù)方面

主要是看志向是否明確,符合實(shí)際,是否有很強(qiáng)的責(zé)任感;對(duì)自己的長(zhǎng)處和短處是否有清楚的認(rèn)識(shí);具體行動(dòng)能否體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的努力,抱負(fù)要現(xiàn)實(shí)可行。一般是在單獨(dú)面試中根據(jù)考生對(duì)有關(guān)問題的回答加以判斷。一般會(huì)占到10-15%的分?jǐn)?shù)。

4.思維邏輯及反應(yīng)方面

主要是判斷考生考慮問題是否周全,說話是否有邏輯性,能否抓住問題的重點(diǎn);分析問題要邏輯性強(qiáng),意識(shí),反應(yīng)敏捷,具有發(fā)散思維能力;有創(chuàng)新意識(shí)。有解決問題的目標(biāo)。一般是單獨(dú)面試根據(jù)考生對(duì)問題的回答加以判斷,小組面試印證補(bǔ)充判斷。一般會(huì)占到20-30%的分?jǐn)?shù)。

5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)與溝通能力方面

主要是考察考生能否理解他人,是否善于發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處,善于團(tuán)隊(duì)工作;談話簡(jiǎn)明扼要,條理清晰。一般單獨(dú)面試根據(jù)考生對(duì)問題的回答加以判斷,小組面試印證補(bǔ)充判斷。一般會(huì)占到15-20%的分?jǐn)?shù)。

6.修養(yǎng)風(fēng)度方面

主要是看考生的儀表舉止,氣質(zhì)風(fēng)度,禮貌修養(yǎng),精神狀態(tài);一個(gè)人的職業(yè)感很容易從表現(xiàn)出來的氣質(zhì)來判斷,商務(wù)修養(yǎng)非常重要。一般會(huì)占到10%的分?jǐn)?shù)。

“備考清華、北大、人大MBA提前面試的考生在了解上述標(biāo)準(zhǔn)后,要結(jié)合自身情況,進(jìn)行針對(duì)性的訓(xùn)練提高。”考官強(qiáng)調(diào),“教育背景、職業(yè)經(jīng)歷已是定數(shù)不能改變,這就需要考生在后邊四個(gè)方面進(jìn)行提高。”

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