在職MBA報(bào)考人數(shù)為什么居高不下，原因就在這!
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首先是能夠“提高企業(yè)管理綜合實(shí)力”很多報(bào)考者大都是在商場(chǎng)上身經(jīng)百戰(zhàn)后漸漸意識(shí)到商業(yè)理論的重要性，報(bào)在職MBA的目的就是想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)商業(yè)理論知識(shí)，增強(qiáng)自己企業(yè)管理的能力，更好的把控企業(yè)未來發(fā)展方向。相比普通的研究生，在職MBA招生其中一個(gè)重要的條件是，具有3-5年(含)以上以上管理經(jīng)驗(yàn)。
從這個(gè)報(bào)考條件可以看出，能夠報(bào)考在職MBA的學(xué)員，在層次和年齡上有一個(gè)共同的特點(diǎn)，即都是各自領(lǐng)域的精英，年齡大都在30歲以上。這個(gè)層次的人大都實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)極其豐富，但是理論知識(shí)可能相對(duì)有欠缺。當(dāng)企業(yè)發(fā)展越來越大的時(shí)候，他們就面臨著企業(yè)管理跟不上的問題，如此一來，失敗也成了可以預(yù)料的結(jié)局。所以參加在職MBA學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)商業(yè)理論知識(shí)來更好地指導(dǎo)實(shí)踐，提升自己的視野和掌控能力就顯得至關(guān)重要。
其次是能夠“提升自己，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”馬斯洛的需求理論告訴我們，人的需求分為五個(gè)層次，其中最高的層次就是“自我實(shí)現(xiàn)”的需要。而在職MBA正是能夠幫助企業(yè)家和社會(huì)各行各業(yè)的精英們提升自己、拓寬自我的思維和視野，從而滿足自我實(shí)現(xiàn)的需求。
第三就是能夠獲得“優(yōu)質(zhì)師資，資源共享”，在職MBA最大的特點(diǎn)就是無論師資力量、教學(xué)資源或校友網(wǎng)絡(luò)等方面都是聚集各家精華于一身，可以說在資源共享上是得天獨(dú)厚的。在師資上，不管是校內(nèi)師資還是校外特聘，都是來自各個(gè)院校的一流老師。在校友上，可以和各企業(yè)的精英彼此切磋，同時(shí)交換不同的經(jīng)驗(yàn)及觀點(diǎn)，突破現(xiàn)有格局，開拓視野?？梢院敛豢鋸埖恼f，與各行各業(yè)上都很成功的同學(xué)交流合作，能創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，無形中能使你身價(jià)百倍。
第四“拓展人脈”很多人認(rèn)為在職MBA同學(xué)關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，擔(dān)心友誼會(huì)不會(huì)是一種奢談呢?千萬不要低估MBA同學(xué)之間的感情。很多高層管理者在平時(shí)工作和生活中，特別是在工作上，都會(huì)特別孤獨(dú)，每天都忙于在商場(chǎng)上披荊斬棘，但商場(chǎng)上所結(jié)交的朋友幾乎都是和利益糾纏在一起。但是MBA同學(xué)友誼不一樣，兩年的同窗生涯，在彼此互相了解的過程中很容易產(chǎn)生兄弟姐妹般的情誼。這種情誼不分職務(wù)高低，不論財(cái)富多少。
最后“培養(yǎng)自己成為通才，”在職MBA集管理、營銷、金融、財(cái)務(wù)、人力資源、管理溝通諸多領(lǐng)域之大成，是鍛煉自己成為工商管理通才的最有效的方法之一。
如此看來，讀MBA既能提高自己的軟硬實(shí)力又能豐富人脈資源，如此大熱也就不足為奇了。
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