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四川大學(xué)的MBA提前面試,你一定要知道的6項評分規(guī)則

更新時間:2018-06-22 14:47:11 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽138收藏55

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摘要 MBA提前面試評分規(guī)則,相信很多人都不是特別了解,小編今日為大家分享MBA提前面試評分規(guī)則,大家看看,對即將到來的提前面試也有一個初步的把握,了解MBA提前面試評分規(guī)則,讓自己提前面試更勝一籌。

五一過后,各個院校的MBA提前面試也開始逐漸開展進(jìn)行,考生在進(jìn)行提前面試的過程中,也要對提前面試流程、提前面試的內(nèi)容、提前面試的評分規(guī)則有所了解,所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆。了解提前面試的內(nèi)容、流程以及評分規(guī)則,有針對性的進(jìn)行考前準(zhǔn)備復(fù)習(xí),讓自己的提前面試更勝一籌。

首先我們要了解MBA提前面試分為材料申請、面試這兩個環(huán)節(jié)。主要有15%教育背景,30%的工作經(jīng)歷,10~15%志趣抱負(fù),20~30%思維反應(yīng),15~20%團(tuán)隊意識,5%修養(yǎng)風(fēng)度等6個方面。下面我們來進(jìn)行1對1依次說明。

15%教育背景

15%的教育背景,這里看的是考生的畢業(yè)院校,考生在大學(xué)學(xué)習(xí)成績和工作后表現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)能力。(參考專業(yè)課成績、高含金量證書、獲獎證書等)此類資料,需要通過考試提交申請材料后,在面試的時候進(jìn)一步的提問。

30%工作經(jīng)歷

30%的工作經(jīng)歷主要看的是考生的工作背景如何。主要包含有考生的工作性質(zhì)、工作業(yè)績、還有所擔(dān)任的職位,以及工作企業(yè)的規(guī)模和水平。這些信息也是通過考生提交的申請材料中獲得的,尤其是材料申請中的論述題部分。面試時,考官同樣也會對此進(jìn)行提問。

10%~15%志趣抱負(fù)

10%~15%志趣抱負(fù),這主要看考生對自我的一個規(guī)劃,在申請材料的論述題中,絕大多數(shù)院校都會提到“職業(yè)規(guī)劃的”問題。主要考察考生目標(biāo)志向是否明確,是否具有可實現(xiàn)的軌跡,是否正在為此付出努力等。在個人面試中,考官同樣也會對于考生做出的回答進(jìn)行提問。

20~30%思維反應(yīng)

20~30%思維反應(yīng),看考生的思維反應(yīng)能力。主要是在面試中,通過考生回答問題是否考慮周全,說話是否具有邏輯性,能否抓住問題關(guān)鍵等方面進(jìn)行評判。但是有很多院校會有壓力面試,考核的正是學(xué)生的思維反應(yīng)能力。

15~20%團(tuán)隊意識

15~20%團(tuán)隊意識,在材料申請、個人面試中,都會有涉及到這方面的問題。

而在小組面試中,則是最終的考核與印證。考生是否善于團(tuán)隊工作,是否善于溝通,是否能夠發(fā)掘他人長處……都是團(tuán)隊意識的考核標(biāo)準(zhǔn)。

5%修養(yǎng)風(fēng)度

考生的穿著禮儀、談吐舉止、精神狀態(tài)、氣質(zhì)風(fēng)度等,都關(guān)乎面試官對考生的印象。

隨著各大院校2019MBA提前面試信息的公布,處在職場想要報考MBA的考生陷入思慮,到底選擇哪個批次比較合適?

想要選擇成功率最高的批次,考生先要弄清楚影響各批次成功率的幾點因素。

內(nèi)因

考生背景評估

申請材料中展現(xiàn)的背景主要包括:教育背景、職業(yè)背景、家族背景、個人素養(yǎng)等;報考清北人的考生不乏超優(yōu)秀的人才,所以在評估自己時不要輕易自命不凡。

潛在的拖延癥

很多人已經(jīng)脫離學(xué)習(xí)狀態(tài)很久了,這個時候不要對自己的學(xué)習(xí)能力過度樂觀,有很多這樣的例子:備考前幾天還可以興致勃勃的準(zhǔn)備,往后就會用“離申請截止時間還早呢”、“沒事,還有好多批次呢”。來安慰自己,拖延進(jìn)度,結(jié)果不僅錯過了最佳申請批次,有甚者到最后草草了事,根本無緣MBA。

所以,對于具有拖延癥的學(xué)員,建議盡快行動。

外因

競爭者的背景水平

每年清北人的錄取率僅10%左右,其他院校錄取率也高達(dá)30%左右,所以面對來自五湖四海的優(yōu)秀人才,再加之緊張的經(jīng)濟(jì)形勢,鍍金人數(shù)激增,各院校的競爭程度還是很激烈的。

這些優(yōu)秀的競爭者也會選擇參加2-3個院校面試,例如參加完清華 大學(xué)的第一批面試后,獲得資格待定通知后的學(xué)員會毫不猶豫趁熱打鐵,轉(zhuǎn)戰(zhàn)其他院校的面試,所以背景普通的申請者要扛住來自上游流下來的洪荒之力啊。

設(shè)定的獲得資格待定規(guī)則

一般院校都會將獲一部分還不錯的學(xué)員劃分到資格待定的范圍內(nèi),其實歷年來這部分人比例還不少,但是這樣的規(guī)則導(dǎo)致后面批次的錄取率會下降,因為每個批次都會堆積一部分資格待定者,這些人已經(jīng)給面試官留下了很好的印象,后面批次的申請者不僅面臨著同批次申請者對比的壓力,還要面對與前幾批的資格待定者對比的壓力,在這樣的雙重壓力下,你能把握的機(jī)會又有多少呢?

所以,對于這種情況,小編建議面試能力弱的考生,選擇中間批次比較好點。

院校招生bug

說起院校招生bug,那就很現(xiàn)實啦,不要以為這個過程會有多和諧。想必也有學(xué)長們說起過,15年中央 財經(jīng)大學(xué)直接取消了最后一批提前面試的案例。聽完這個消息,你是否不禁感嘆,既定的事實竟也變得如此曲折?毋庸置疑,情況屬實。面對院校之間生源激烈的競爭,有些學(xué)校不免會采取一些“右傾”手段,結(jié)果導(dǎo)致前期招生過度,又沒辦法解決,只有苦了最后一批的申請者啦。

如何準(zhǔn)備即將到來的提前面試呢?

1、認(rèn)真準(zhǔn)備申請材料、個人簡介、推薦信,將自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)在考官面前。

2、有針對性地學(xué)習(xí)管理知識、管理思想;關(guān)心和分析時政熱點

3、日常生活中刻意進(jìn)行肢體和語言訓(xùn)練,能夠清晰、得體地表達(dá)觀點,進(jìn)行辯論。

總之,建議選擇3所備考院校,進(jìn)行沖刺、保底,合理安排批次。

希望大家綜合自身情況,謹(jǐn)慎選擇目標(biāo)院校批次,最終考入理想院校

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