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人力資源管理師初級(jí)考試科目

更新時(shí)間：2023-05-05 10:41:08 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽407收藏40

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摘要 本文介紹了人力資源管理師初級(jí)考試的科目安排和考試內(nèi)容，包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》三部分。

人力資源管理師初級(jí)考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》三部分。其中，《理論知識(shí)》部分主要考察考生的基礎(chǔ)知識(shí)和理論素養(yǎng)，題型為單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題�！秾I(yè)技能》部分主要考察考生的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力，題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等�！毒C合評(píng)審》是論文答辯環(huán)節(jié)，要求考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交一篇論文，并進(jìn)行答辯�？荚噧�(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)�？荚囯y度適中，通過該考試可獲得國(guó)家頒發(fā)的人力資源管理師證書。

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