2022年考研報(bào)考指南：少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃考生就業(yè)方向有哪些？
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少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃
“少干計(jì)劃”全稱少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃，是國家實(shí)施的針對(duì)少數(shù)民族地區(qū)的一個(gè)人才培養(yǎng)計(jì)劃。
其目的是為了培養(yǎng)一大批立場堅(jiān)定、思想過硬，具有較高科學(xué)人文素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的少數(shù)民族高層次骨干人才，為民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持和智力支撐。
就業(yè)方向
①就業(yè)
骨干計(jì)劃學(xué)生畢業(yè)后，必須履行協(xié)議回定向地區(qū)和單位就業(yè)，不得違約。
②派遣
在職考生派遣回原工作單位。畢業(yè)離校時(shí)仍未就業(yè)的非在職考生派遣回定向省份畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。學(xué)生檔案轉(zhuǎn)回原工作單位、就業(yè)單位或定向省份畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。
③升學(xué)
經(jīng)生源所在地教育行政部門同意(在職學(xué)生還須征得原工作單位同意)，骨干計(jì)劃應(yīng)屆碩士畢業(yè)生只能報(bào)考骨干計(jì)劃博士研究生，同時(shí)簽訂博士研究生定向培養(yǎng)協(xié)議書。
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