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幼兒教師資格證試講如何恰當(dāng)?shù)氖褂迷u價用語

更新時間:2015-04-22 11:21:26 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 如何在試講過程中呈現(xiàn)好的教學(xué)評價環(huán)節(jié),環(huán)球網(wǎng)校教師資格網(wǎng)提醒廣大考生要堅持以下三個原則:

  點擊查看:經(jīng)驗之談:教師資格面試需注意十大細節(jié)

  全國幼兒教師資格證評分標(biāo)準(zhǔn)共有八項測試項目,分別是職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、交流溝通、思維品質(zhì)、了解幼兒、技能技巧以及評價與反思。這幾項會分別在結(jié)構(gòu)化問答、試講和答辯中進行全方面的考察,前七項內(nèi)容考生都能按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備,但評價與反思這一項卻是考生不太容易把握的?!队變簣@工作規(guī)程》第四章二十一條中明確指出:幼兒園教育應(yīng)堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導(dǎo)的正面教育。但在試講過程中,只有虛擬課堂而沒有幼兒配合,此時就需要教師自己設(shè)計課堂評價環(huán)節(jié)。它就像一把雙刃劍,恰當(dāng)?shù)脑u價可以讓考官更加青睞于你;不恰當(dāng)?shù)脑u價有時卻會影響你的整體面試成績。所以應(yīng)引起備考者的重視。

  如何在試講過程中呈現(xiàn)好的教學(xué)評價環(huán)節(jié),環(huán)球網(wǎng)校教師資格網(wǎng)提醒廣大考生要堅持以下三個原則:

  一、有效評價要貫穿始終

  評分標(biāo)準(zhǔn)中明確指出,面試者要能對教育活動和教育行為進行較客觀的評價并能根據(jù)評價結(jié)果提出改正意見。所以在試講中,評價具有明確的指向性才能算是有效評價,才會得到考官的贊許。設(shè)計教學(xué)評價時要避免出現(xiàn)“你真棒,你真好”就戛然而止的評價,而要凸顯評價的具體性,讓考官明確幼兒到底好在哪,棒在哪。例如:有的幼兒會說他可以自己穿衣服,那教師在“你真棒”基礎(chǔ)上,可以展開具體評價“你可以自己的事情自己做,你真棒”。這樣幼兒更容易明白哪些是好的行為,可以找準(zhǔn)努力的方向??脊僖部赏ㄟ^評價語明確你設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)和進行提問的目的何在,同時也符合評分標(biāo)準(zhǔn)。

  二、評價要以真實情境為基礎(chǔ)

  試講中,雖然沒有幼兒在場,但是我們在使用評價語時也要盡量還原教學(xué)情境,從幼兒的角度去思考問題,想一想我們的評價在使用之后會不會對幼兒產(chǎn)生負面的影響。例如:不要把幾個幼兒進行比較而做出評價,這樣可能會傷及幼兒的自尊心;也不要在游戲評價中一味的強調(diào)結(jié)果的勝負,而要關(guān)注孩子在游戲中的成長與進步。試講時,也可以假設(shè)一些相反的情境,比如幼兒的表述能力差,表述不清楚的情況,那此時教師就應(yīng)該多使用以鼓勵為主的評價語,這樣也可以讓模擬課堂顯的更豐富。要對幼兒多支持和鼓勵,使本來細小的優(yōu)點得到放大,這樣幼兒的表現(xiàn)會越來越突出,進而不斷進步。

  三、評價要以幼兒為主體

  無論是真正教學(xué)還是面試都應(yīng)以幼兒為主體,在評價中教師也可以體現(xiàn)這一理念。試講時不要根據(jù)個人喜好來評判幼兒和他們的表現(xiàn),而要傾聽幼兒真實的想法。如在美術(shù)畫房子這一課時,其他的小朋友都在畫自己喜歡的房子,而一位小朋友的紙卻是空白的,教師在看到這種情況時就不能以自己的角度去評判幼兒,他是不是不完成任務(wù),從而盲目給予負面評價,而應(yīng)該多聽幼兒的想法,問一問他:“其他的小朋友都在畫自己的房子,而你的白紙上為什么什么都沒有呢”?“老師我畫了,我畫的是被海嘯沖過之后的房子”。可見,孩子的想法是新奇和獨特的,教師在評時要多聽幼兒的心聲,而不是盲目給予評價。試講時要以幼兒為主體,設(shè)計提問之后,應(yīng)試者在模擬幼兒回答問題的基礎(chǔ)之上再進行總結(jié)和評價。聆聽幼兒的心聲是基礎(chǔ),但是對幼兒的行為評價要力求客觀、公正,對錯分明。無論是表揚或批評,都要實事求是,注重實際效果。

  課堂評價是一門藝術(shù),在應(yīng)試者同等條件備考的情況下,課堂評價這種細微處的教學(xué)環(huán)節(jié)就顯得尤為重要,也可能成為你面試成功的獲勝法寶。

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