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2018教師資格面試十大考察方向

更新時間:2018-05-15 09:54:18 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽72收藏36

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摘要 教師資格面試中,會著重考察考生的10個方面,一兩個方面表現(xiàn)不佳不要緊,如果都表現(xiàn)的不好,只能下次面試再見嘍!具體看看面試考察的10個方面吧!

一、儀表風(fēng)度

主要來自于對考生的體型、外貌、衣著舉止、精神狀態(tài)等的觀察所獲取的信息。參加教師面試的考生,可以化淡妝,不宜濃妝艷抹,劉海不要遮住眼睛,更不要燙發(fā)、染發(fā),盡量做到清清爽爽。妝容、服飾還要符合所教授學(xué)生的年齡層次,教授小學(xué)和教授高中,妝容和服飾絕不能一樣,要既貼近學(xué)生的年齡層次又不失莊重。

總之,女教師給人的感覺要既典雅又平易近人;男教師給人的感覺要挺拔而充滿陽剛之氣。

二、專業(yè)知識(重點(diǎn))

通過面試了解考生掌握專業(yè)知識的深度和廣度,以此對其擁有的專業(yè)知識是否符合所要應(yīng)聘職位的要求做出有效的判斷。面試對專業(yè)知識的考查更具靈活性和深度,所提問題也更接近職位對專業(yè)知識的要求。

專業(yè)知識對于教師來講是至關(guān)重要的,教師對專業(yè)知識的掌握和發(fā)揮程度的高低關(guān)乎學(xué)生的發(fā)展水平和整體教育質(zhì)量程度的高低,所以作為教育隊(duì)伍的后備力量,在沒有成為教師之前,要具備過硬的專業(yè)知識,并且還要廣泛地涉獵多個學(xué)科的基本知識。這個主要是試講環(huán)節(jié)考察的重點(diǎn)!

三、口語表達(dá)能力

面試中的口語表達(dá)能力主要考查考生能否將自己的教育思想觀點(diǎn)、專業(yè)知識水平、教育技能順暢地用語言表達(dá)出來??疾榈木唧w內(nèi)容包括:表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音調(diào)等。這一點(diǎn)對教師尤為重要,作為教師說話要言簡意賅不失情感。

考生要格外注意,切記不要頻繁出現(xiàn)口頭語、非重點(diǎn)重復(fù)的話語、不合時宜的言論。

例如:有些考生在面試時很緊張,“嗯、這個、那個”等口頭語總是重復(fù)出現(xiàn),這其實(shí)就是緊張不自信的表現(xiàn),即使你的內(nèi)容很精彩,這些口頭語也會使你的成績打折扣。

所以要在平常的工作和生活中多加注意和培養(yǎng)口語表達(dá)能力。

四、綜合分析能力

面試中的綜合分析能力主要考查考生能否對考官所提出的問題,通過分析抓住本質(zhì),并且說理透徹、分析全面、條理清晰。

教師要具備較強(qiáng)的綜合分析能力,因?yàn)榻處熞獙⒅R通過分析講給學(xué)生,也就是把自己的綜合分析能力傳授給學(xué)生,因此,這一點(diǎn)也是不容忽視的。

五、反應(yīng)與應(yīng)變能力

這一點(diǎn)主要看考生對考官所提問題的理解是否準(zhǔn)確,回答是否迅速、準(zhǔn)確;對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng);對于意外事情的處理是否得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)取?/p>

教師的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力主要是通過學(xué)生、教學(xué)體現(xiàn)出來的,比如說,課堂中教師的提問由學(xué)生回答之后,作為教師要對學(xué)生的回答作出相應(yīng)的評價和引導(dǎo),這就體現(xiàn)了教師的應(yīng)變能力。

六、人際交往能力

在面試中,通過詢問考生經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動,喜歡同哪種類型的人打交道,以及在日常社交場合所扮演的角色,可以了解考生的人際交往傾向和與人相處的技巧。教師面試中,測試考生的人際交往能力,往往通過教師與學(xué)生的交流溝通來體現(xiàn),考生要了解現(xiàn)在學(xué)生的心理,要在這方面做些準(zhǔn)備。

七、工作態(tài)度

一是了解考生對過去學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度;二是了解其對現(xiàn)報考職位的態(tài)度。在過去學(xué)習(xí)或工作中態(tài)度不認(rèn)真,做什么、做好做壞無所謂的人,在新的工作崗位上也很難說能勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。教師的一切言行舉止都在影響著學(xué)生的成長,因此教師這一職業(yè)要求工作態(tài)度必須嚴(yán)謹(jǐn)端正。

八、自我控制能力

自我控制能力對于教育工作者及其他相關(guān)的工作人員(如學(xué)校的管理人員)顯得尤為重要。一方面,在遇到上級批評指責(zé)、工作有壓力或是個人榮譽(yù)受到?jīng)_擊時,能夠克制、容忍、理智地對待,不致因情緒波動而影響工作;另一方面工作要有耐心和韌勁,這表現(xiàn)在對自己和對學(xué)生以及對工作的掌控能力上。

九、上進(jìn)心、進(jìn)取心

上進(jìn)心、進(jìn)取心強(qiáng)烈的人,一般都有事業(yè)上的奮斗目標(biāo),并為之而積極努力。表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有工作做好,且不安于現(xiàn)狀,工作中常有創(chuàng)新。

十、求職動機(jī)

這一點(diǎn)是了解考生為何希望去學(xué)校工作,對哪類工作最感興趣,在工作中追求什么,判斷學(xué)校所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。

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