2015年江蘇連云港事業(yè)單位招聘53名高層次人才

更新時間：2015-11-17 15:12:00 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】2015年江蘇連云港事業(yè)單位招聘53名高層次人才，連云港事業(yè)單位招聘報名采取網絡報名、現場審核的辦法。所有報名者須于2015年11月22日-11月27日登陸連云港市教育局網站在連云港市教育局直屬學校招聘教

　　【摘要】2015年江蘇連云港事業(yè)單位招聘53名高層次人才，連云港事業(yè)單位招聘報名采取網絡報名、現場審核的辦法。所有報名者須于2015年11月22日-11月27日登陸連云港市教育局網站在連云港市教育局直屬學校招聘教師網上報名系統(tǒng)自行報名。11月28到吉林省長春市國際會展中心接受資格審核。更多詳情請看全文：

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　　連云港市教育局為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定，特面向社會公開招聘高層次人才53名?，F將有關事項公告如下：

　　一、公開招聘崗位、人數及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業(yè)崗位。

　　2.具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

　　3.2016屆普通高等院校全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生(連云港中等專業(yè)學校對畢業(yè)年限不作限制)。專業(yè)類別參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2015版)。

　　4.年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　5.具體崗位及招聘條件等詳見《連云港市教育局直屬學校公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

　　6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

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　　二、報名

　　1.報名采取網絡報名、現場審核的辦法。符合報名條件者，只能報考與本人所學專業(yè)或所學專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位。每人限報一個崗位。

　　2.報名時間與地點：所有報名者須于2015年11月22日-11月27日登陸連云港市教育局網站在連云港市教育局直屬學校招聘教師網上報名系統(tǒng)(地址:http://61.155.76.51/teacher)自行報名。只可以用IE瀏覽器注冊登陸，使用標準JPG格式的電子照片上傳到報名系統(tǒng)。

　　3.資格審核：報名完成后，請于2015年11月28到吉林省長春市國際會展中心(長春市會展大街100號)連云港市教育局展臺，接受資格審核。資格審核時需提供：本人身份證、各層次的學位、學歷證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表等材料的原件和復印件;國外留學人員需提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》的原件和復印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格。考生報名經資格審核通過后，方可參加考試。

　　4.各崗位開考比例為1：3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考(如涉及崗位核減，相關信息將在連云港市教育局網站上公布)。

　　三、考試

　　考試采取直接面試的辦法進行，由連云港市教育局負責組織實施，市人社局、市紀委監(jiān)察局駐連云港市教育局紀檢組(監(jiān)察室)對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

　　面試分為說課和答辯兩個環(huán)節(jié)，由有關老師組成評委組對應聘人員進行評定。面試內容主要包括：專業(yè)認知能力、招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績達到60分方可入圍體檢。面試成績經考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。面試時間、地點另行通知。

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　　四、體檢、考察

　　考試結束后，在面試合格人員中，根據面試成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港市教育局組織，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結束后，由連云港市教育局負責組織對體檢合格人員進行考察。

　　五、公示

　　根據面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市教育局網站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、排名等。