2013年監(jiān)理工程師理論與法規(guī)知識點配套練習及答案7
【背景資料】某工程項目分為三個相對獨立的標段,業(yè)主組織了招標并分別和三家施工單位簽訂了施工承包合同。承包合同價分別為3 652萬元、3 225萬元和2 733萬元。合同工期分別為30個月、20個月和24個月。根據(jù)第三標段的施工合同約定,合同內(nèi)的打樁工程由施工單位分包給專業(yè)基礎(chǔ)工程公司施工。工程項目施工前,業(yè)主委托一家監(jiān)理公司承擔施工監(jiān)理任務。總監(jiān)理工程師根據(jù)本項目合同結(jié)構(gòu)的特點,組建了監(jiān)理組織機構(gòu),繪制了業(yè)主、監(jiān)理、被監(jiān)理單位三方關(guān)系示意圖(如圖1-8所示),并且列出了各類人員的基本職責如下:
(1)確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工及崗位職責;
(2)主持編寫監(jiān)理規(guī)劃,審批項目監(jiān)理實施細則;
(3)負責主持監(jiān)理機構(gòu)日常工作;
(4)審查承包單位提交有關(guān)專業(yè)的計劃、方案、申請、變更,并向總監(jiān)理工程師提出報告;
(5)主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)監(jiān)理機構(gòu)的文件指令;
(6)檢查承包單位投入的人力、材料、主要設(shè)備及其使用與運行情況,做好檢查記錄;
(7)負責有關(guān)專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收;
(8)按設(shè)計圖紙和有關(guān)標準檢查、記錄承包單位的施工工序或工藝過程,檢查加工制作及施工質(zhì)量并記錄;
(9)主持或參與工程質(zhì)量事故調(diào)查;
(10)檢查進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件等的有關(guān)質(zhì)量文件及其質(zhì)量情況,對合格者予以簽認;
(11)組織編寫和簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和監(jiān)理工作總結(jié);
(12)負責有關(guān)的工程計量工作,審核工程計量數(shù)據(jù)及原始憑證;
(13)做好監(jiān)理日記及有關(guān)記錄。
[問題]1、如果要求每個監(jiān)理工程師的工作職責范圍只能分別限定在某一個合同標段范圍內(nèi),則總監(jiān)理工程師應建立什么樣的監(jiān)理組織形式?并請繪出組織結(jié)構(gòu)示意圖。
2、圖1-8表達的業(yè)主、監(jiān)理和被監(jiān)理單位三方關(guān)系是否正確?為什么?請用文字加以說明。
3、以上所列監(jiān)理職責中哪些屬于總監(jiān)理工程師?哪些屬于監(jiān)理工程師?哪些屬于監(jiān)理員?
[知識要點]
涉及監(jiān)理機構(gòu)的組織形式,不同組織形式的優(yōu)缺點及適用范圍、不同監(jiān)理模式下的各方關(guān)系、各類監(jiān)理人員的職責分工等知識??蓞⒖冀滩牡谖逭碌谒墓?jié)、第三節(jié)和《監(jiān)理規(guī)范》3.2和3.3。
[解題思路]
運用組織理論基本原理及對各種組織形式優(yōu)缺點的理解,結(jié)合本題工程背景特點,選定合宜的組織形式。根據(jù)不同監(jiān)理模式下的各方關(guān)系分析判斷三方關(guān)系是否正確。根據(jù)《監(jiān)理規(guī)范》及監(jiān)理教材中所明確的監(jiān)理人員職責,正確劃分題中所列工作的職責歸屬。
[參考答案]1、總監(jiān)理工程師應建立直線制監(jiān)理組織機構(gòu),如圖1―9所示。(說明:此圖第一層應為總監(jiān)理工程師并可有平行的“總監(jiān)辦公室”;第二層應按合同.
標段設(shè)立三個監(jiān)理分支部分。此圖若在第一層與第二層之間設(shè)“總監(jiān)辦公室”,則只得一半分。)
2、圖1―8表達的三方關(guān)系不正確(正確關(guān)系如圖1―10所示)。
(1)業(yè)主與分包單位之間不是合同關(guān)系。
(2)因是施工階段監(jiān)理,故監(jiān)理單位與設(shè)計單位之間無監(jiān)理與被監(jiān)理關(guān)系。
(3)因業(yè)主與分包單位之間無直接合同關(guān)系,故監(jiān)理單位與分包單位之間不是直接的
監(jiān)理與被監(jiān)理關(guān)系。
3.各類人員職責歸屬為:
屬于總監(jiān)理工程師的職責:(1)、(2)、(3)、(5)、(9)、(11);
屬于監(jiān)理工程師的職責:(4)、(7)、(10)、(12);
屬于監(jiān)理員的職責:(6)、(8)、(13)。
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