2010年監(jiān)理工程師《基本理論和相關(guān)法規(guī)》測試題(68)

　　1、工程監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營活動應(yīng)當遵循的基本準則有( 　)。

　　A、守法

　　B、誠信

　　C、公正

　　D、獨立

　　E、科學

　　2、平行承發(fā)包模式的特點是( 　)。

　　A、有利于縮短工期

　　B、有利于減少合同數(shù)量

　　C、有利于質(zhì)量控制

　　D、有利于選擇承建單位

　　E、有利于投資控制

　　3、建設(shè)行政主管部門在對工程監(jiān)理企業(yè)年檢中發(fā)現(xiàn)，某甲級工程監(jiān)理企業(yè)有18人取得監(jiān)理工程師注冊證書，其他各項資質(zhì)條件均達到標準要求，其年檢結(jié)論為( 　)。

　　A、合格

　　B、基本合格

　　C、基本不合格

　　D、不合格

　　4、反饋是控制的基礎(chǔ)工作，應(yīng)予以足夠的重視。為此，應(yīng)當( 　)。

　　A、將對未來工程的預測作為反饋信息

　　B、設(shè)計信息反饋系統(tǒng)

　　C、確定衡量目標偏離的標準

　　D、做好轉(zhuǎn)換過程的控制工作

　　E、將非正式信息反饋轉(zhuǎn)化為正式的信息反饋

　　5、下列關(guān)于信息溝通的表述中，不正確的是( 　)。

　　A、信息溝通就是交換和共享數(shù)據(jù)、信息和知識的過程

　　B、溝通手段基于計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不包括其它傳統(tǒng)溝通方式

　　C、信息溝通應(yīng)貫穿建設(shè)工程項目全過程

　　D、溝通內(nèi)容包括與項目建設(shè)有關(guān)的所有知識和信息

　　6、在風險對策中，風險自留( 　)。

　　A、既改變風險的發(fā)生概率，又改變風險潛在損失的嚴重性

　　B、只改變風險的發(fā)生概率，不改變風險潛在損失的嚴重性

　　C、不改變風險的發(fā)生概率，只改變風險潛在損失的嚴重性

　　D、既不改變風險的發(fā)生概率，又不改變風險潛在損失的嚴重性

　　7、下列屬于甲級工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)等級標準之一的是( )。

　　A、企業(yè)負責人和技術(shù)負責人應(yīng)當具有8年以上從事工程建設(shè)工作的經(jīng)歷

　　B、近3年內(nèi)監(jiān)理過5個以上二等房屋建筑工程項目或者3個以上二等專業(yè)工程項目

　　C、取得監(jiān)理工程師注冊證書的人員不少于15人

　　D、監(jiān)理過2個以上房屋建筑工程項目或者1個以上專業(yè)工程項目

　　8、下列不屬于建設(shè)工程目標分解原則的是按( 　)的原則。

　　A、工程部位分解

　　B、自上而下逐層分解，自下而上逐層綜合

　　C、區(qū)別對待，有粗有細

　　D、工種分解

　　9、《中華人民共和國建筑法》中所規(guī)定的責令停業(yè)整頓，由( 　)決定。

　　A、建設(shè)行政主管部門

　　B、建設(shè)監(jiān)理行政主管部門

　　C、工商行政管理部門

　　D、頒發(fā)資質(zhì)證書的機關(guān)

　　10、組建一個完善的監(jiān)理組織機構(gòu)的步驟是( )。

　　A、確定監(jiān)理機構(gòu)目標、確定監(jiān)理工作內(nèi)容、監(jiān)理機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、制定監(jiān)理工作流程和信息流程

　　B、選擇組織結(jié)構(gòu)形式、確定管理層次和管理跨度、劃分監(jiān)理機構(gòu)部門、制定崗位職責和考核標準、選派監(jiān)理人員

　　C、確定監(jiān)理機構(gòu)目標、選擇組織結(jié)構(gòu)形式、制定工作流程和信息流程、確定監(jiān)理工作內(nèi)容

　　D、選擇組織結(jié)構(gòu)形式、分解監(jiān)理機構(gòu)目標、配備監(jiān)理人員、制定工作制度、編制工作計劃

　　1、A B C E　2、A C D　3、D　4、A B E　5、B　6、D　7、B　8、D　9、D　10、A

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