2022監(jiān)理工程師《合同管理》考點：解決合同爭議的方式

考點：解決合同爭議的方式

解決合同爭議的方式 【示范合同無爭端裁決，F(xiàn)IDIC無訴訟】

1.解決合同爭議的程序

(1)提交工程師決定。

(2)提交爭端裁決委員會決定。

(3)雙方協(xié)商。

(4)仲裁。

2.爭端裁決委員會

(1) 爭端裁決委員會的組成。簽訂合同時，業(yè)主與承包商通過協(xié)商組成裁決委員會。裁決委員會可選定為1名或3名成員，一般由3名成員組成，合同每一方應(yīng)提名1位成員，由對方批準。雙方應(yīng)與這兩名成員共同并商定第三位成員，第三人作為主席。

(2) 爭端裁決委員會的性質(zhì)。屬于非強制性但具有法律效力的行為，相當于我國法律中解決合同爭議的調(diào)解，但其性質(zhì)則屬于個人委托。成員應(yīng)滿足以下要求：

1) 對承包合同的履行有經(jīng)驗;

2) 在合同的解釋方面有經(jīng)驗;

3) 能流利地使用合同中規(guī)定的交流語言;

1) 工作。

一般在關(guān)鍵施工作業(yè)期間到現(xiàn)場考察，但兩次考察的間隔時間不少于140天，離開現(xiàn)場前，應(yīng)向業(yè)主和承包商交考察報告。

2) 解決合同爭議的工作。接到任何一方申請后，在工地或其他選定的地點處理爭議的有關(guān)問題。

(3) 報酬。付給委員的酬金分為月聘請費和日酬金兩部分，由業(yè)主與承包商平均負擔。裁決委員會到現(xiàn)場考察和處理合同爭議的時間按日酬金計算，相當于咨詢費。

(4) 成員的義務(wù)。

沒有另一方的同意，任一方不得就任何事宜向爭端委員會建議。

合同爭議提交仲裁時，不能被任命為仲裁人，只能作為證人向仲裁提供爭端證據(jù)。

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