(一)面試答辯包含兩個(gè)環(huán)節(jié),一是由申報(bào)人進(jìn)行自我情況簡(jiǎn)述,二是申報(bào)人回答其工作業(yè)績(jī)能力和業(yè)務(wù)理論方面的兩道專業(yè)問題。情況簡(jiǎn)述是由申報(bào)人對(duì)獲現(xiàn)資格以來的專業(yè)技術(shù)工作和業(yè)績(jī)情況等進(jìn)行簡(jiǎn)要陳述(包括姓名、學(xué)歷、工作單位,取得專業(yè)技術(shù)資格時(shí)間、任現(xiàn)職后主要從事的專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷等情況)。專業(yè)問題由評(píng)審專家根據(jù)申報(bào)人的工作能力(經(jīng)歷)、業(yè)績(jī)成果和學(xué)術(shù)成果等擬定,其中一題側(cè)重申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果,另一題側(cè)重申報(bào)人的論文著作、專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告和專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告等。
(二)答辯時(shí)間原則上為 15 分鐘,以脫稿形式進(jìn)行,個(gè)人情況簡(jiǎn)述3分鐘,兩道專業(yè)問題共12 分鐘。評(píng)審專家可視情況適當(dāng)縮短或延長(zhǎng)答辯時(shí)間。
(三)面試答辯期間,申報(bào)人員須依據(jù)通知的答辯時(shí)間,憑本人身份證到指定場(chǎng)所提前報(bào)到及簽到,報(bào)到處工作人員給予面試人員已編號(hào)(此編號(hào)亦為面試的編號(hào))的信封袋,同時(shí)各參加面試人員須把手機(jī)等通訊工具調(diào)至靜音后進(jìn)行封裝并當(dāng)場(chǎng)交給工作人員,由工作人員代為保管,面試結(jié)束后再交還本人,在面試等待期間和面試過程中都不允許拆封接聽電話。申報(bào)人未經(jīng)事先批準(zhǔn)不得攜帶任何相關(guān)資料或其他輔助設(shè)備進(jìn)入面試答辯室。
(四)報(bào)到登記完成后,參加面試人員須在工作人員引導(dǎo)下去候考室等待叫號(hào),參加面試人員在等待期間不允許和其它參加面試的人員進(jìn)行交流。面試答辯開始后,申報(bào)人員按面試答辯順序逐一由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試答辯室答辯。其他申報(bào)人員須在候考室靜候,不得喧嘩,不得影響他人,須服從工作人員的管理。候考期間實(shí)行全封閉,申報(bào)人員不得擅自離開候候考室到面試答辯室圍觀或竊聽。嚴(yán)禁任何人向面試答辯人傳遞試題信息及一切有關(guān)考務(wù)信息。
(五)答辯中,申報(bào)人員必須嚴(yán)格按照評(píng)審專家提出的題目認(rèn)真回答問題,做到有問必答。答辯完畢,不得在場(chǎng)內(nèi)喧嘩、滯留,必須馬上離開面試答辯室。退場(chǎng)后不得與未答辯人員交流。
一般是需要的,具體以當(dāng)?shù)卦u(píng)審要求為準(zhǔn)。即使有的地區(qū)不要求發(fā)表論文,但有論文的話屬于評(píng)審加分項(xiàng)。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審一般要求申報(bào)人在公開出版發(fā)行的期刊上發(fā)表專業(yè)著作或論文。一般來說文章字?jǐn)?shù)在2000字到5000字之間,需發(fā)表在有國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)(ISBN 號(hào)),或國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN 號(hào))或國際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN 號(hào))的學(xué)術(shù)出版物或省部級(jí)以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上。有些地區(qū)要求論文必須發(fā)表在核心期刊上。
一般來說,需要發(fā)表1-4篇論文,具體要求以當(dāng)?shù)卦u(píng)審要求為準(zhǔn)。論文從選題、查閱資料到寫作完成需要花費(fèi)很多時(shí)間精力,然后發(fā)表論文又要經(jīng)歷投稿—審稿—錄用/退稿—修改—定稿—排版—印刷等流程。從開始寫作到正式發(fā)表出刊,一般情況下一篇論文至少需要6 個(gè)月的時(shí)間來準(zhǔn)備,所以評(píng)審論文一定要盡早準(zhǔn)備!