2016年環(huán)境影響評(píng)價(jià)師《法律法規(guī)》合理使用能源考點(diǎn)
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第三章 合理使用能源
第二十一條 用能單位應(yīng)當(dāng)按照合理用能的原則,加強(qiáng)節(jié)能管理,制定并組織實(shí)施本單位的節(jié)能技術(shù)措施,降低能耗。
用能單位應(yīng)當(dāng)開(kāi)展節(jié)能教育,組織有關(guān)人員參加節(jié)能培訓(xùn)。
未經(jīng)節(jié)能教育、培訓(xùn)的人員,不得在耗能設(shè)備操作崗位上工作。
第二十二條 用能單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)能源計(jì)量管理,健全能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)和能源利用狀況分析制度。
第二十三條 用能單位應(yīng)當(dāng)建立節(jié)能工作責(zé)任制,對(duì)節(jié)能工作取得成績(jī)的集體、個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十四條 生產(chǎn)耗能較高的產(chǎn)品的單位,應(yīng)當(dāng)遵守依法制定的單位產(chǎn)品能耗限額。
超過(guò)單位產(chǎn)品能耗限額用能,情節(jié)嚴(yán)重的,限期治理。限期治理由縣級(jí)以上人民政府管理節(jié)能工作的部門按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限決定。
第二十五條 生產(chǎn)、銷售用能產(chǎn)品和使用用能設(shè)備的單位和個(gè)人,必須在國(guó)務(wù)院管理節(jié)能工作的部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定的期限內(nèi),停止生產(chǎn)、銷售國(guó)家明令淘汰的用能產(chǎn)品,停止使用國(guó)家明令淘汰的用能設(shè)備,并不得將淘汰的設(shè)備轉(zhuǎn)讓給他人使用。
第二十六條 生產(chǎn)用能產(chǎn)品的單位和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和產(chǎn)品標(biāo)識(shí)上如實(shí)注明能耗指標(biāo)。
第二十七條 生產(chǎn)用能產(chǎn)品的單位和個(gè)人,不得使用偽造的節(jié)能質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志或者冒用節(jié)能質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志。
第二十八條 重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期報(bào)送能源利用狀況報(bào)告。能源利用狀況包括能源消費(fèi)情況、用能效率和節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等內(nèi)容。
第二十九條 重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位,在具有節(jié)能專業(yè)知識(shí)、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)以及工程師以上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理人員,并向縣級(jí)以上人民政府管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案。
能源管理人員負(fù)責(zé)對(duì)本單位的能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
第三十條 單位職工和其他城鄉(xiāng)居民使用企業(yè)生產(chǎn)的電、煤氣、天然氣、煤等能源應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)量和交費(fèi),不得無(wú)償使用或者實(shí)行包費(fèi)制。
第三十一條 能源生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定和合同的約定向用能單位提供能源。
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