全國2012年4月自考勞動和社會保障法制建設(shè)試題

　　全國2012年4月高等教育自學考試

　　勞動和社會保障法制建設(shè)試題

　　課程代碼：03313

　　一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)

　　在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

　　1.國家行政機關(guān)制定的事關(guān)行政管理的規(guī)范性法律文件，稱為( )

　　A.行政法規(guī) B.地方性法規(guī)

　　C.國際條約 D.行政規(guī)章

　　2.以規(guī)定主體的權(quán)利義務關(guān)系或職權(quán)、職責關(guān)系為主要內(nèi)容的法律，稱為( )

　　A.一般法 B.實體法

　　C.特別法 D.程序法

　　3.法律適用只能由特定的機構(gòu)來行使，其他任何組織和個人都不具有進行法律適用的權(quán)力。這說明法律適用具有( )

　　A.專業(yè)性 B.國家強制性

　　C.程序性 D.特殊的主體

　　4.國家機關(guān)依照法定職權(quán)和程序，運用法律處理案件的專門活動，稱為( )

　　A.執(zhí)法 B.監(jiān)督轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

　　C.司法 D.仲裁

　　5.調(diào)整軍事方面關(guān)系和國防建設(shè)的法律，稱為( )

　　A.民商法 B.行政法

　　C.社會法 D.軍事法

　　6.《天津市勞動就業(yè)管理條例》，屬于勞動法律體系中的( )

　　A.勞動行政規(guī)章 B.勞動法律

　　C.地方性勞動法規(guī) D.勞工規(guī)章

　　7.社會保險法涉及社會公眾特別是廣大社會勞動者的切身利益，因而在其法律條款中大多作出了強制性的規(guī)定，這說明社會保險法具有( )

　　A.社會的共濟性 B.嚴格的強制性

　　C.廣泛的社會性 D.待遇的差別性

　　8.一種以提高社會保險待遇，或者在特殊情況下不致使保險待遇水平降低而設(shè)立的保障措施，稱為( )

　　A.國家基本保險 B.用人單位建立補充保險

　　C.個人補充保險 D.儲蓄性保險

　　9.由具有較強經(jīng)濟實力的私營金融管理公司等民間機構(gòu)，根據(jù)法律承擔社會保險的具體業(yè)務和基金運營的社會保險管理體制類型，稱為( )

　　A.政府統(tǒng)一管理的模式

　　B.不受政府監(jiān)督，自治管理的模式

　　C.受政府監(jiān)督，實行市場化管理的模式

　　D.受政府監(jiān)督，由企業(yè)、事業(yè)單位自治機構(gòu)管理的模式

　　10.行政執(zhí)法行為一經(jīng)成立，就具有現(xiàn)實的強制性，使行政執(zhí)法行為的內(nèi)容得以完全實現(xiàn)，這說明行政執(zhí)法行為具有( )

　　A.確定力 B.公定力

　　C.拘束力 D.執(zhí)行力

　　11.行政征收是將征收的整個過程納入法律調(diào)整的范圍，使具體的行政征收行為受相對穩(wěn)定的法律支配，這說明行政征收具有( )

　　A.法定性 B.普遍性

　　C.強制性 D.無償性

　　12.根據(jù)我國法律規(guī)定，可以設(shè)定除限制人身自由以外的行政處罰的是( )

　　A.行政法規(guī) B.地方政府規(guī)章

　　C.部頒規(guī)章 D.地方性法規(guī)

　　13.在行政處罰的一般程序中，第一個環(huán)節(jié)是( )

　　A.審查并作出決定 B.調(diào)查或檢查

　　C.送達處罰決定書 D.收集證據(jù)

　　14.在行政強制執(zhí)行的方式中，管理相對人不履行義務而由第三人代為履行，由相對人承擔費用，稱為( )

　　A.執(zhí)行罰 B.責任罰

　　C.代履行 D.加罰款

　　15.勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對于任何組織和個人有關(guān)用人單位或組織違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的舉報，以及勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障權(quán)益的投訴，進行調(diào)查并作出處理的一種行政執(zhí)法方式，稱為( )

　　A.日常巡視檢查 B.審查用人單位的有關(guān)書面材料

　　C.接受舉報和投訴 D.專項檢查

　　16.我國勞動保障監(jiān)察查處用人單位違法行為程序的第四步是( )

　　A.案件移送 B.調(diào)查取證

　　C.案件處理 D.撤銷立案

　　17.行政管理法律關(guān)系中的行政相對人(包括各級人民政協(xié)、各民主黨派、群眾團體、各類企事業(yè)單位和個人)，被稱為( )

　　A.國家司法機關(guān) B.公民個人和各類組織

　　C.國家權(quán)力機關(guān) D.政府行政機關(guān)

　　18.勞動保障行政部門法制機構(gòu)組織有關(guān)方面的人員就某一類涉及面較寬的問題所展開的法制監(jiān)督方式，稱為( )

　　A.聯(lián)合審查 B.獨立檢查

　　C.全面檢查 D.專項檢查

　　19.在承擔行政責任的方式中，拘留屬于承擔( )

　　A.行為責任 B.精神責任

　　C.人身責任 D.財產(chǎn)責任

　　20.行政復議機關(guān)應當對行政管理相對人依法提出的行政復議申請?zhí)峁┍匾谋憷?，這是行政復議的( )

　　A.合法原則 B.及時原則

　　C.公正原則 D.便民原則

　　21.勞動者、用人單位與從事社會保險業(yè)務活動的機構(gòu)之間的社會保險爭議，屬于( )

　　A.行政爭議 B.民事爭議

　　C.勞動爭議 D.刑事爭議

　　22.兩個以上人民法院，依照法律規(guī)定對同一個行政案件都有管轄權(quán)，稱為行政訴訟案件的( )

　　A.共同管轄 B.個人管轄

　　C.轉(zhuǎn)移管轄 D.專屬管轄

　　23.根據(jù)我國《國家賠償法》的規(guī)定，侵權(quán)行為必須是違法行為，這是國家賠償責任構(gòu)成的( )

　　A.主體要件 B.行為要件

　　C.歸責要件 D.因果要件

　　24.在勞動保障部門使用的一般行政文書中，適用于各級勞動和社會保障行政部門在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知事項的是( )

　　A.通報 B.公告

　　C.決定 D.通告

　　25.國際勞工組織的常設(shè)秘書處是( )

　　A.技術(shù)性委員會 B.國際勞工局

　　C.國際勞工大會 D.區(qū)域性會議

　　二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)

　　在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

　　26.根據(jù)我國法律的規(guī)定，法律關(guān)系的客體大致有( )

　　A.法律權(quán)利 B.行為

　　C.非物質(zhì)財富 D.法律義務

　　E.物

　　27.法律的時間效力包括( )

　　A.法律生效時間 B.域內(nèi)效力

　　C.法律終止生效 D.法律的溯及力

　　E.域外效力

　　28.社會保險法調(diào)整的社會關(guān)系包括( )

　　A.用人單位與勞動者之間的關(guān)系

　　B.勞動力市場運行與調(diào)控之間的關(guān)系

　　C.社會保險管理機關(guān)與管理相對人之間的關(guān)系

　　D.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與用人單位和勞動者之間的關(guān)系

　　E.社會保險監(jiān)督機構(gòu)與社會保險行政管理機關(guān)和經(jīng)辦機構(gòu)之間的關(guān)系

　　29.法律、法規(guī)授權(quán)的組織，作為行政執(zhí)法的主體，應滿足的要求包括( )

　　A.依法授權(quán) B.依法活動

　　C.親自實施 D.委托個人

　　E.符合條件

　　30.勞動保障監(jiān)察的公開原則是指( )

　　A.工作人員在執(zhí)法時必須公開身份 B.執(zhí)法主體必須合法

　　C.監(jiān)察處理結(jié)果和救濟途徑要公開 D.監(jiān)察實施過程要公開

　　E.事先公布執(zhí)法所依據(jù)的法律法規(guī)

　　31.根據(jù)我國《立法法》等法律規(guī)定，全國人民代表大會常務委員會對行政立法進行監(jiān)督的方式主要有( )

　　A.行政法規(guī)的備案監(jiān)督 B.公務員遵紀守法的監(jiān)督

　　C.行政法規(guī)適用的裁決 D.行政法規(guī)的審查和撤銷

　　E.行政復議制度的實施

　　32.根據(jù)承擔民事責任的原因，可將民事責任分為( )

　　A.主觀責任 B.違約責任

　　C.侵權(quán)責任 D.客觀責任

　　E.社會責任

　　33.行政復議參加人包括( )

　　A.申請人 B.鑒定人

　　C.被申請人 D.第三人

　　E.證人

　　34.人民法院對經(jīng)審理的行政案件，根據(jù)不同情況，可判決( )

　　A.維持具體行政行為 B.重新做出具體行政行為

　　C.撤銷具體行政行為 D.變更具體行政行為

　　E.被告履行法定職責

　　35.按照行政文書的不同作用，勞動保障行政文書可以分為( )

　　A.收來文書 B.一般行政文書

　　C.行政司法文書 D.外發(fā)文書

　　E.行政執(zhí)法文書

　　三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

　　36.立法程序

　　37.行政檢查

　　38.行政不作為

　　39.行政訴訟被告

　　40.行政訴訟案件管轄

　　四、簡答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)

　　41.簡述勞動法的主要特征。

　　42.簡述勞動保障監(jiān)察的作用。

　　43.簡述勞動保障行政執(zhí)法監(jiān)督的主要特征。

　　44.簡述法制工作機構(gòu)的行政復議職責。

　　45.簡述勞動保障監(jiān)察法律文書的制作要求。

　　五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

　　46.試述我國社會保險行政爭議的受案范圍。

　　47.試述行政訴訟的基本原則。

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