2022年河北高級會計師評審材料交接時間:9月22日至9月25日
關(guān)于做好2022年全省職稱申報評審工作的通知
各市(含定州、辛集市)職改辦,雄安新區(qū)黨群工作部,省直各部門(單位)人事處,各自主評審單位:
為做好2022年全省職稱申報評審工作,根據(jù)國家和我省關(guān)于深化職稱制度改革精神,按照人力資源社會保障部《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部40號令)要求,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、時間安排
(一)申報推薦數(shù)量核準備案。7月19日前完成高級職稱申報數(shù)量核準備案工作。
(二)申報工作。7月20日至8月20日完成個人申報推薦及網(wǎng)上申報信息填寫工作。
(三)資格審核。8月21日至9月21日完成高級職稱網(wǎng)上審核工作。
(四)材料交接。9月22日至9月25日完成高級職稱材料交接工作。
(五)評審工作。9月26日至11月10日各專業(yè)系列評審委員會完成高級職稱評審工作。
(六)評審結(jié)果備案。11月15日前完成高級職稱評審結(jié)果備案工作。
二、主要工作
(一)認真做好申報推薦工作。按照《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦辦法》(冀職改辦字〔2003〕3號)和現(xiàn)行有關(guān)申報推薦政策規(guī)定,做好以下幾項工作:
1.明確人員范圍。在我省各類(含中直駐冀)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、非公經(jīng)濟組織中從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位簽訂勞動(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人員和符合政策規(guī)定的技能人才;從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和新型職業(yè)農(nóng)民;與我省企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在我省工作不少于2個月的柔性引進人才,均可在我省參加職稱申報評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報。公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報。
2.控制推薦數(shù)量。除評聘結(jié)合專業(yè)外,現(xiàn)有任職資格人數(shù)達到相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)120%的單位,原則上不再組織申報,如有退休或調(diào)離的可采取退二進一的方式進行申報。因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集且申報人員業(yè)績突出確需申報的,要嚴格控制在相應(yīng)級別崗位設(shè)置數(shù)的130%以內(nèi)。
3.組織個人申報。申報人在規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng),對照申報條件,按照網(wǎng)上申報評審系統(tǒng)填報要求,如實填寫申報信息,并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。非公有制經(jīng)濟組織的專業(yè)技術(shù)人員由所在工作單位或者人事代理機構(gòu)等進行申報。自由職業(yè)者由人事代理機構(gòu)進行申報。申報人須誠信申報,確保申報材料真實、準確、規(guī)范,申報人一旦提交即對申報材料的真實性負責。
4.用人單位審核。用人單位要按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦工作,認真審核申報材料,并對申報材料的真實性負責,確保申報材料的真實、規(guī)范、完整。同時,要協(xié)助本單位專業(yè)技術(shù)人員做好網(wǎng)上申報工作,并對確定的申報人選在單位進行公示。人事代理機構(gòu)對通過本機構(gòu)進行申報的人員履行推薦、審核、公示等程序。公示期為5個工作日,對公示期滿無異議的,按照職稱申報管理權(quán)限逐級上報。
(二)認真做好資格審查工作。各單位要按照資格審查流程,采取封閉管理的方式,選派專人負責,按照申報條件和有關(guān)申報政策,逐級對申報材料進行審查,對不符合申報條件或不符合申報要求的,注明存在的問題,并及時退回;對于需要補充材料的,要一次性告知;對弄虛作假或舉報核實確有問題的,取消申報資格并列入“黑名單”。在資格審查期間,省職改辦將按照“兩隨機一公開”制度,組織人員深入基層指導(dǎo)抽查。省直各行業(yè)主管部門、單位要加強對下屬單位的抽查工作。
(三)認真做好評審工作。要嚴格按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部40號令)和《河北省評委會管理辦法》等文件要求,認真做好今年的職稱評審工作。
1.對評審專家?guī)爝M行調(diào)整。要對專家?guī)鞂嵭袆討B(tài)管理,注重吸納高水平的本行業(yè)專家和經(jīng)驗豐富的一線專業(yè)技術(shù)人員進入專家?guī),確保專家?guī)斐蓡T的專業(yè)性和權(quán)威性。
2.對申報材料進行復(fù)核。各專業(yè)評委會主管部門收到參評人員材料后,要組織專人對參評人員材料進行分類、復(fù)核、匯總,做好評審前的各項準備工作。
3.精心組建評委會。要按照有關(guān)要求組建評委會,并在去年的基礎(chǔ)上調(diào)整不少于1/3,已連續(xù)二年擔任同一評委會的評委今年必須進行調(diào)整。
4.認真組織評審工作。今年各評委會全部實行網(wǎng)上評審,要選擇合適的場地,實行封閉評審,避免外界干擾。評審工作要按照召開預(yù)備會、組織評委培訓(xùn)、審閱材料、組織答辯、量化記分、民主評議、投票表決的步驟組織實施。不得簡化程序,不得隨意降低標準,要確保評審質(zhì)量。堅持評審結(jié)果公開、公示、回避制度,建立評審質(zhì)量評估、巡查、舉報核查和違紀違規(guī)行為處理制度,建立復(fù)查、投訴機制。各專業(yè)系列評委會要制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案,不斷創(chuàng)新評價方式方法,今年原則上不再組織現(xiàn)場答辯,可采取線上方式進行答辯,確保在疫情防控常態(tài)化下,職稱評審工作平穩(wěn)有序安全開展。
5.評審結(jié)果備案。評審工作結(jié)束后,評委會組建單位要及時對評審工作進行總結(jié),形成會議紀要,并對評審?fù)ㄟ^人員名單進行公示,公示期為5個工作日,并妥善處理公示期間反映的問題。公示期滿無異議后,將評審結(jié)果報省、市職改辦備案。
6.確保評審質(zhì)量。評審工作要克服“四唯”傾向,根據(jù)各專業(yè)各層次參評人員特點,注重考核品德、專業(yè)能力、水平和工作實績,增加創(chuàng)新成果等評價指標的權(quán)重。堅持評審?fù)ㄟ^比例從嚴控制,切實提高評審質(zhì)量,2022年度高級職稱評審淘汰率原則上控制在10%左右,對于單獨分組評審的基層專業(yè)技術(shù)人員、實行評聘結(jié)合和考評結(jié)合的專業(yè)可適當降低淘汰率。
三、有關(guān)政策把握
(一)關(guān)于退休年齡問題。評聘結(jié)合專業(yè)申報參評人員退休年齡截止時間為2022年12月31日;非評聘結(jié)合專業(yè)的申報參評人員退休年齡截止時間為2022年6月30日。
(二)關(guān)于新增專業(yè)職稱評審問題。一是工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)。根據(jù)國家和我省深化職稱制度改革精神,結(jié)合我省實際,從今年開始,我省開展大數(shù)據(jù)專業(yè)職稱評審,由省政務(wù)服務(wù)管理辦公室具體組織實施大數(shù)據(jù)專業(yè)的高級職稱評審工作。參評人員范圍為從事大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、數(shù)字化管理及線上政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)和企事業(yè)單位數(shù)字化相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的工程技術(shù)人員。二是藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計和動漫游戲設(shè)計專業(yè)。在藝術(shù)系列新文藝群體中新增藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計和動漫游戲設(shè)計兩個專業(yè),由省文聯(lián)開展高級職稱評審工作。藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計參評人員范圍為從事藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計、舞臺藝術(shù)或文創(chuàng)產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計工作的新文藝群體專業(yè)技術(shù)人員。動漫游戲設(shè)計參評人員范圍為動畫、漫畫、電子游戲?qū)I(yè)領(lǐng)域從事策劃、編劇、導(dǎo)演、美術(shù)設(shè)計等工作的新文藝群體專業(yè)技術(shù)人員。
(三)關(guān)于進一步貫通職業(yè)發(fā)展通道。認真落實我省印發(fā)的《關(guān)于做好進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》要求,積極鼓勵支持高技能人才申報工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱系列評審,報考經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、翻譯、出版、通信、計算機技術(shù)與軟件等專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。
(四)繼續(xù)實施向抗疫一線人員傾斜的職稱政策。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強新冠肺炎疫情防控工作的系列重要講話精神,按照《關(guān)于進一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(冀人社字〔2020〕62號)和《關(guān)于明確新冠肺炎疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員范圍的通知》(冀人社字〔2020〕175號)等政策文件精神抓好落實,確保疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審優(yōu)惠政策落實落地,激勵引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人員積極投身疫情防控一線。
(五)關(guān)于正高級教師、正高級講師和鄉(xiāng)村中小學25年教師申報指標分配問題。各地要嚴格按照下達的指標數(shù)組織申報推薦工作,進一步完善推薦辦法,合理分配指標,嚴把申報條件。中小學正高級教師要堅持向教育教學一線傾斜,各市上報的推薦人員中擔任學校(村小、教學點除外)、教研及其他機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括校長、副校長、校級黨組織正副職、教研及其他機構(gòu)正副職)的不得超過30%。中小學正高級教師和正高級講師和鄉(xiāng)村中小學25年教師申報指標見附件。
(六)關(guān)于職稱歷史數(shù)據(jù)整理工作。一是要繼續(xù)做好2010年至2020年期間歷史數(shù)據(jù)的補錄工作,前期由于各種原因,有些專業(yè)技術(shù)人員職稱信息還未錄入的,各級各部門要指派專人負責,隨時為專業(yè)技術(shù)人員提供錄入服務(wù)。二是要做好2010年之前職稱歷史數(shù)據(jù)梳理審核上報工作,確保錄入信息真實準確,切實維護專業(yè)技術(shù)人員利益。三是做好2022年職稱評審?fù)ㄟ^人員的數(shù)據(jù)導(dǎo)入工作,各評委會完成評審工作后,在備案的同時,將評審?fù)ㄟ^人員名單及相關(guān)信息按規(guī)范要求報省職改辦,確保評審信息及時錄入,便于專業(yè)技術(shù)人員查詢。
(七)其他問題。一是關(guān)于通過綠色通道申報評審問題。按照我省關(guān)于開展職稱申報評審“綠色通道”文件要求,對作出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員,在職稱申報評審中不受學歷、資歷、資格和崗位數(shù)額限制,各市、各部門、各單位要嚴格審查把關(guān),確保優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才脫穎而出。二是關(guān)于申報評審職稱人員的學歷、學位、資格、工作年限、業(yè)績(含論文、論著)等截止時間為2022年12月31日。三是關(guān)于數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)合格書認定問題。參加專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程數(shù)字技術(shù)工程師培育項目,取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書的,可作為申報高級職稱評審的重要參考;取得中級、初級專業(yè)技術(shù)等級證書的,可納入各市各部門中級、初級職稱認定范圍。
四、有關(guān)要求
(一)提高政治站位,強化責任意識。今年是職稱申報評審系統(tǒng)升級完善后首次實行網(wǎng)上運行,為避免系統(tǒng)使用中意外因素影響申報評審,實行網(wǎng)上申報與紙質(zhì)材料申報并行政策,所有申報人員材料全部實行網(wǎng)上申報,紙質(zhì)材料備份。各地、各部門要高度重視,指定專人負責申報推薦工作,壓實責任。在申報推薦階段,各市、省直各部門要深入基層單位進行指導(dǎo)監(jiān)督檢查,重點檢查基層單位申報推薦工作是否按照規(guī)定程序開展、是否公開透明、是否落實推薦結(jié)果集體研究、推薦結(jié)果在本單位是否公開公示等方面問題,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保各項工作落實落地。
(二)堅持“破”“立”并舉,強化評審質(zhì)量。各職稱評審委員會要按照職稱系列改革方案要求,根據(jù)不同行業(yè)領(lǐng)域、不同職稱級別特點科學制定量化打分標準,堅決克服“四唯”傾向,突出品德、能力、水平和貢獻,增加創(chuàng)新成果等評價指標的權(quán)重,牢固樹立“職稱是干出來的、不是評出來的”評價導(dǎo)向。
(三)嚴格紀律要求,強化規(guī)矩意識。各地、各部門要嚴格執(zhí)行申報評審工作各項規(guī)章制度,不斷健全和完善評委會工作程序和評審規(guī)則,加強事前指導(dǎo)和事中事后監(jiān)管,要深入一線指導(dǎo)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上評審工作,嚴厲打擊違紀違規(guī)申報評審、學術(shù)造假行為,維護職稱評審的公正性和嚴肅性。
(四)做好培訓(xùn)宣傳,強化服務(wù)意識。各地、各部門要牢固樹立以人民為中心的服務(wù)理念,認真做好申報推薦各個環(huán)節(jié)的服務(wù)保障工作。組織本地、本部門從事職稱工作人員進行職稱申報評審系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟練使用申報系統(tǒng),并指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員進行申報。各評委會組建單位要組織評審專家培訓(xùn),熟練使用評審系統(tǒng),確保評審工作順利開展。同時,要利用多種方式對現(xiàn)有職稱申報評審政策進行公開,讓廣大專業(yè)技術(shù)人員和用人單位相關(guān)工作人員了解熟悉職稱政策。要設(shè)立公開咨詢和投訴電話,指派專人負責,及時妥善處理專業(yè)技術(shù)人員反映的各類問題,耐心細致為廣大專業(yè)技術(shù)人員做好政策解釋工作,對反映的問題要抓早、抓小、抓細,及時解決,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
本通知未作明確事宜,按國家和我省現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.2022年中小學正高級教師、中等職業(yè)學校正高級講師、技工學校正高級講師推薦指標分配表
2.2022年任教滿25年鄉(xiāng)村教師申報數(shù)量c
河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月4日
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