2023年新疆高級經(jīng)濟(jì)師評審申報條件有哪些

高級經(jīng)濟(jì)師是考評結(jié)合的方式才能獲得，考試通過接下來我們需要進(jìn)行評審。高經(jīng)評審申報則是大家比較關(guān)心的問題，那么2023年新疆高級經(jīng)濟(jì)師評審申報條件有哪些呢？一起來了解一下吧！各位考生，各省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。

一、2023年新疆高級經(jīng)濟(jì)師評審申報條件有哪些呢

第一條 為客觀、公正、科學(xué)地評價人力資源管理專業(yè)技術(shù)人員的能力水平和業(yè)績貢獻(xiàn)，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)提供智力支持和人才保障，根據(jù)國家和自治區(qū)職稱制度改革工作的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本評審條件。

第二條 本條件適用于新疆維吾爾自治區(qū)企事業(yè)單位從事人力資源管理、職業(yè)技能開發(fā)、勞動薪酬管理、勞動經(jīng)濟(jì)研究等工作的專業(yè)技術(shù)人員及在疆援助工作期間的專業(yè)技術(shù)人員。

離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評審。

第三條 人力資源管理專業(yè)設(shè)初級、中級、副高級、正高級職稱，名稱依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。

第四條 人力資源管理專業(yè)初級、中級職稱實(shí)行國家統(tǒng)一考試，考試成績合格即取得相應(yīng)職稱，不再進(jìn)行職稱評審或認(rèn)定;副高級職稱采取考試與評審相結(jié)合方式;正高級職稱采取評審的方式。

第五條 南疆四地州專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行“定向評價、定向使用”，按照本地制定的職稱評審條件評審;參加自治區(qū)職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員，按照本條件施行。

第六條 申報高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師職稱評審，必須具備以下思想政治、職業(yè)道德條件：

(一)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂、抵御宗教極端滲透。

(二)遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)。

(三)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

(四)具有良好的社會信譽(yù)，強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。

第七條 任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況之一者不得申報或延遲申報：

(一)年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格以下者，延遲1年申報。

(二)受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報。

(三)對在申報評審各階段查實(shí)的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格，3年內(nèi)不得申報。

(四)有重大勞動糾紛、勞動安全等問題者，以及在人力資源管理服務(wù)活動中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會影響并定性為主要責(zé)任人者，在影響(處罰)期內(nèi)不得申報。

第八條 按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號令)的相關(guān)規(guī)定，每年須參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育并達(dá)到課時要求。

第九條 近3年年度考核均為合格(稱職)以上。

第十條 高級人力資源管理師職稱評審條件

(一)學(xué)歷資歷

符合下列條件之一：

1.取得博士學(xué)位，從事本專業(yè)工作滿1年。

2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱或一級企業(yè)人力資源管理師或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格滿5年。

3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱或一級企業(yè)人力資源管理師或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格滿5年，并從事本專業(yè)相關(guān)工作滿10年。

(二)學(xué)識水平

必須具備以下條件：

1.具有系統(tǒng)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策。

2.熟悉并能夠正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī)，熟悉人力資源管理業(yè)務(wù)。

3.了解國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢，能夠正確處理或解決業(yè)務(wù)工作中的重大復(fù)雜疑難問題。

4.具備指導(dǎo)助理人力資源管理師、人力資源管理師實(shí)踐工作和學(xué)習(xí)的能力。

(三)實(shí)踐能力(經(jīng)歷)

取得人力資源管理師職稱后，須具備下列條件中的2項(xiàng)以上;縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的1項(xiàng)以上：

1.主持或作為骨干，從事本專業(yè)工作5年以上，并在本專業(yè)領(lǐng)域具有研究、策劃、組織和實(shí)施工作的能力。

2.主持或參與制定縣級以上部門、本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的改革方案、規(guī)劃、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及項(xiàng)目科研報告。

3.具有較高的信息收集、分析、判斷和綜合運(yùn)用能力，能夠?qū)Ρ緦I(yè)報表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、歸納，提出較高水平的統(tǒng)計(jì)分析報告或主持組織專題調(diào)研工作的能力。

4.縣及縣以下單位長期從事人力資源管理工作的專業(yè)技術(shù)人員，對本專業(yè)具有獨(dú)到見解，提出具有較高價值的建議，對改進(jìn)本單位(部門)工作做出重要貢獻(xiàn)，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。

(四)業(yè)績成果

取得人力資源管理師職稱后，須具備下列條件中的3項(xiàng)以上;縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項(xiàng)以上：

1.主持或作為骨干，制訂3項(xiàng)以上本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，得到自治區(qū)有關(guān)主管部門認(rèn)可，已付諸實(shí)施，并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。

2.主持或作為骨干，參與編寫3項(xiàng)以上國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或自治區(qū)級規(guī)范、規(guī)程和管理辦法。

3.主持或作為骨干，參與1項(xiàng)以上國家或2項(xiàng)以上自治區(qū)級攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)科研項(xiàng)目(課題)的研究。

4.作為主要完成人，研究成果獲得國家級三等獎或自治區(qū)級二等獎以上。

5.在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有創(chuàng)新，獲得自治區(qū)“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”的榮譽(yù)稱號(以批文或證書為準(zhǔn))。

6.縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員，3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績成果獲得縣及縣以上表彰獎勵3次以上。

7.正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫2萬字以上);或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文(獨(dú)著)3篇以上;或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文(第一作者)1篇以上;或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文(第一作者)2篇以上并被收入論文集。

二、高級經(jīng)濟(jì)師評審如何過關(guān)

想要過關(guān)高級經(jīng)濟(jì)師評審，需要做到通過高級經(jīng)濟(jì)師考試，且具備一定的科研能力，論文、著作、課題和評獎這些加分項(xiàng)，加分項(xiàng)越多，通過的幾率自然越高。需要提醒的是，評審的通過名額是固定的，換句話說，合格標(biāo)準(zhǔn)就是所需人才數(shù)量的最后一名分?jǐn)?shù)，如果你的評審分?jǐn)?shù)高于最后一名，自然就可以拿到。

高級經(jīng)濟(jì)師評審的競爭非常殘酷，因?yàn)楦偁帉κ痔啵仨氁獜倪@些人脫穎而出。想要參加評審，除了通過考試外，還需要通過單位關(guān)。單位的工作業(yè)績和資歷非常重要，這里面還會涉及到業(yè)績報告的問題，而實(shí)際的業(yè)績往往最能體現(xiàn)出水平。在填寫的時候，一定要將報告如實(shí)填寫的充實(shí)和具體。需要指出的是，通過高級經(jīng)濟(jì)師的考試后，5年內(nèi)都可以參加高級經(jīng)濟(jì)師的評審，個別地區(qū)達(dá)到省線后，成績僅在當(dāng)年有效。

盡可能給自己增加加分項(xiàng)，有些事情不是親自做的，但只要有參與，就可以表達(dá)出來。高級經(jīng)濟(jì)師的評審，首先個人要提出申請，填寫好申請表，要通過申報和審查，再到初審和評議，接著是評審結(jié)果的公示，最后就可以審定，從而拿到相應(yīng)的證書。評審還有關(guān)鍵一步，就是準(zhǔn)備其他的申報材料，報考身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、聘書等。

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