2022年湖北省高級(jí)職稱評(píng)審工作通知

湖北省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)布了《省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年度全省職稱評(píng)審工作的通知》，從通知中可知，2022年湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審須在12月31日前完成。各位考生，各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過(guò)資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。

原公告內(nèi)容如下：

省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年度全省職稱評(píng)審工作的通知

鄂職改辦〔2022〕45號(hào)

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局(職改辦)，省直有關(guān)部門(mén)、企事業(yè)單位人事處(人力資源部)：

為做好2022年度全省職稱評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍

職稱評(píng)審范圍為在我省企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等(以下稱“用人單位”)專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，以及在我省從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者。

以下情形人員不得申報(bào)評(píng)審職稱：

(一)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報(bào)。

(二)除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報(bào)。

(三)受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期和處分期(含影響期)未滿的不得申報(bào)。

(四)記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的不得申報(bào)。

申報(bào)后發(fā)現(xiàn)上述情形的，審核不予通過(guò);已有評(píng)審結(jié)果的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、申報(bào)渠道及方式

(一)申報(bào)渠道

1.國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，由用人單位對(duì)照相應(yīng)職稱系列或?qū)I(yè)申報(bào)評(píng)審條件，進(jìn)行審核、公示、推薦，按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦公室。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)，推薦人員參加高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)填寫(xiě)2022年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表(附件1)。

2.民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審，不受戶籍、檔案等制約。由用人單位、人事代理機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)(學(xué)會(huì))或設(shè)在相關(guān)區(qū)域的非公企業(yè)人才職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)履行審核、公示、推薦程序。

3.自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

4.中央在鄂等單位或外省需委托我省代為評(píng)審的，按《湖北省評(píng)委會(huì)管理暫行辦法》(鄂人社規(guī)(2021)4號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》)第十四條規(guī)定執(zhí)行。

(二)申報(bào)方式

全省高、中、初級(jí)職稱，原則上全部實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。部分暫不具備條件實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)的，逐級(jí)報(bào)省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)同意后，可組織實(shí)施線下申報(bào)。

三、申報(bào)評(píng)審時(shí)間

全省各職稱評(píng)審委員會(huì)，應(yīng)及時(shí)公開(kāi)發(fā)布年度評(píng)審或材料受理通知，明確具體申報(bào)時(shí)間，在2022年12月31日前完成年度評(píng)審工作(其中，具備職稱評(píng)審權(quán)的自主評(píng)審單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自主確定申報(bào)評(píng)審時(shí)間)，按管理權(quán)限于評(píng)審工作結(jié)束30日內(nèi)向評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)備案部門(mén)報(bào)送評(píng)審結(jié)果等材料。

四、有關(guān)政策

(一)年度評(píng)委會(huì)組成人數(shù)。年度評(píng)委會(huì)組成人數(shù)應(yīng)符合《暫行辦法》第二十五條規(guī)定。因工作實(shí)際需要調(diào)整年度評(píng)委會(huì)組成人數(shù)的，由評(píng)委會(huì)組建單位提出，經(jīng)評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)備案部門(mén)(單位)同意后可以適當(dāng)調(diào)整。

(二)湘鄂贛三省職稱互認(rèn)。落實(shí)部省合作協(xié)議和省委省政府關(guān)于加快長(zhǎng)江中游三省協(xié)同發(fā)展有關(guān)要求，經(jīng)商湖南、江西兩省人社部門(mén)同意，明確三省評(píng)定頒發(fā)的職稱證書(shū)在三省范圍內(nèi)互認(rèn)，經(jīng)用人單位考核合格后，可作為用人單位聘任的依據(jù)。

(三)基層專業(yè)技術(shù)人才政策傾斜。繼續(xù)實(shí)行鄉(xiāng)村中小學(xué)教師和基層衛(wèi)生人才“定向評(píng)價(jià)、定向使用”。積極推進(jìn)農(nóng)民技術(shù)人才職稱評(píng)審。對(duì)參與鄉(xiāng)村振興且?guī)头龀尚黠@的駐村工作隊(duì)人員，在職稱評(píng)審中予以傾斜，同等條件下優(yōu)先。

(四)高技能人才參加職稱評(píng)審。根據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)[2021]38號(hào))，高技能人才可參加工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、技工院校教師、體育等職稱系列評(píng)審。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)，分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)。

(五)非公有制單位人員申報(bào)中級(jí)職稱。畢業(yè)后一直在非公有制單位工作、尚未認(rèn)定初級(jí)職稱且符合中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定程序直接申報(bào)中級(jí)職稱，在專業(yè)能力水平方面重點(diǎn)考察其工作實(shí)績(jī)和社會(huì)貢獻(xiàn)。

五、申報(bào)評(píng)審程序

(一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員按照“干什么、評(píng)什么”原則，根據(jù)各系列(專業(yè))評(píng)委會(huì)發(fā)布的年度評(píng)審(材料受理)通知要求和申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果，簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2)，并報(bào)送至用人單

位。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)，或申報(bào)時(shí)提交材料不全的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單。

(二)推薦審核。用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。用人單位推薦程序應(yīng)公開(kāi)透明，推薦結(jié)果(包括個(gè)人業(yè)績(jī)材料)須在單位公示不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見(jiàn)，報(bào)送同級(jí)主管部門(mén)審核。各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、人社(職改)部門(mén)和評(píng)委會(huì)辦公室，應(yīng)根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)審核申報(bào)人員材料，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并一次性告知退回原因;對(duì)不符合申報(bào)程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。

(三)評(píng)審發(fā)文。各評(píng)委會(huì)年度評(píng)審工作方案，按管理權(quán)限于評(píng)審前5個(gè)工作日?qǐng)?bào)人社(職改)部門(mén)備案，備案內(nèi)容包括資格審查、評(píng)審會(huì)議程和評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率設(shè)定等評(píng)審工作準(zhǔn)備情況。評(píng)審結(jié)束后由評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，由評(píng)委會(huì)組建單位調(diào)查核實(shí)。對(duì)公示無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，按管理權(quán)限報(bào)人社(職改)部門(mén)確認(rèn)發(fā)文。

六、有關(guān)要求

(一)優(yōu)化評(píng)審服務(wù)。各級(jí)人社(職改)部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦公室要通過(guò)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上評(píng)審，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)效。要大力宣傳推廣職稱電子證書(shū)及證書(shū)信息查驗(yàn)渠道和方式，積極做好解釋答疑工作。職稱電子證書(shū)需要更正有關(guān)信息的，填寫(xiě)《湖北省專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)信息更正申請(qǐng)表》(附件3)，經(jīng)審核后逐級(jí)報(bào)請(qǐng)省職改辦予以更正。

(二)確保評(píng)審質(zhì)量。各級(jí)人社(職改)部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦公室要嚴(yán)格按照政策規(guī)定開(kāi)展職稱申報(bào)評(píng)審工作，嚴(yán)格按照評(píng)審方案和規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織完成職稱申報(bào)評(píng)審工作，不得擅自調(diào)整受理申報(bào)及評(píng)審范圍，不得隨意放寬審核把關(guān)要求和降低評(píng)審條件標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)審工作質(zhì)量。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督管理。根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào))和《暫行辦法》，省職改辦將會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)督管理，通過(guò)質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式，對(duì)各評(píng)委會(huì)及其辦公室開(kāi)展的評(píng)審工作進(jìn)行抽查、巡查，依據(jù)有關(guān)問(wèn)題線索進(jìn)行倒查、復(fù)查。

本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱評(píng)審政策規(guī)定執(zhí)行。本年度職稱評(píng)審過(guò)程中，如遇其他職稱政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

附件：1.2022年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表

2.誠(chéng)信承諾書(shū)

3.湖北省專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)信息更正申請(qǐng)表

湖北省職稱改革工步領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月23日

附件1

附件2

附件3

以上就是“2022年湖北省高級(jí)職稱評(píng)審工作通知”的內(nèi)容了，建議各位考生認(rèn)真閱讀。本站已為廣大考生上傳更多2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面。溫馨提示：有意向報(bào)名2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考生，可提前填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)重要考試節(jié)點(diǎn)我們會(huì)以短信形式提醒您！