2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試真題

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本試題由考生提供，僅供參考。

【案例分析題】

(一)

吉姆是某大型跨國(guó)公司的高管，這個(gè)公司是由20來(lái)名來(lái)自世界各地的內(nèi)部專(zhuān)家組成的虛擬團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)任務(wù)是全球業(yè)務(wù)，提供戰(zhàn)略咨詢(xún)。團(tuán)隊(duì)里面有的專(zhuān)家工作時(shí)間很長(zhǎng)了，也有一部分是新加入的。他們的溝通是通過(guò)視頻電子郵件和電話。

可是團(tuán)隊(duì)建設(shè)初期，團(tuán)隊(duì)成員就抱怨工作負(fù)荷高，出差會(huì)比較多，團(tuán)隊(duì)成員大部分每月出差2周，他們還要每天給每個(gè)人發(fā)自己的資料，一天要看上百封的郵件，他們感到身心疲憊，工作效率低。吉姆感覺(jué)到?jīng)]有發(fā)揮到團(tuán)隊(duì)的作用，壓力感覺(jué)很大。

【題號(hào)1】?jī)?yōu)秀團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?這個(gè)虛擬團(tuán)隊(duì)存在哪些問(wèn)題?

【考點(diǎn)鏈接】第5章-組織發(fā)展

【答題要點(diǎn)】一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，應(yīng)具備幾個(gè)特征：(1)有相同的目標(biāo)、意愿和工作方法;(2)愿意共同承擔(dān)責(zé)任;(3)規(guī)模小且成員間能力互補(bǔ)。

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