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2022年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括

更新時間:2022-06-09 10:38:30 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽156收藏78

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摘要 2022年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型只有主觀題,考試設(shè)《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》1個科目,考試時長為3小時,應(yīng)試人員可提前1小時交卷、離場,考試成績達(dá)到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者,頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的考試成績合格證明。

2022年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括

2022年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型為主觀題,考試設(shè)《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》1個科目。分上、下午2個批次在1天內(nèi)實(shí)施,各專業(yè)類別具體批次劃分和考試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時長為3小時,應(yīng)試人員可提前1小時交卷、離場??荚嚪稚?、下午2個批次在1天內(nèi)實(shí)施。各專業(yè)類別具體批次劃分和考試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。小編建議考生可填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時我們會及時提醒2022年各省高級經(jīng)濟(jì)師考試時間及準(zhǔn)考證打印時間通知,讓您安心備考哦!點(diǎn)擊查看>>2022年各省高級經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證時間及打印入口匯總

高級經(jīng)濟(jì)考試達(dá)到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者,頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的考試成績合格證明。

考試目的和要求

測查應(yīng)試人員是否具有從事高級人力資源管理實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員理解組織行為學(xué)和勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論,掌握人力資源管理與開發(fā)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定),具備開展人力資源管理專業(yè)工作的組織、督導(dǎo)和研究的綜合能力。

考場規(guī)則

一、自考試開始前30分鐘起,應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證件(須與報考時所使用的身份證件一致)進(jìn)入本科目考試所指定考場,按座位號入座,并將準(zhǔn)考證和有效身份證件放置在座位右上角。

二、本次考試為電子化考試,須在計算機(jī)上作答,應(yīng)試人員參加考試可攜帶的用品只限于鉛筆。

三、《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時長為3小時,遲到5分鐘以上的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場;在開始作答之前,應(yīng)試人員需測試并確認(rèn)考試設(shè)備運(yùn)行正常;考試開考2小時內(nèi),應(yīng)試人員不得交卷離場。點(diǎn)擊查看更多關(guān)于2022年高級經(jīng)濟(jì)師考試的內(nèi)容>>

四、應(yīng)試人員須按照考試系統(tǒng)提示的要求進(jìn)行操作,不得擅自對計算機(jī)進(jìn)行冷、熱啟動,不得關(guān)閉電源或做出其他與考試無關(guān)的操作。

五、應(yīng)試人員應(yīng)按照考試系統(tǒng)的提示登錄系統(tǒng),須認(rèn)真閱讀《考場規(guī)則》及《操作指南》,并點(diǎn)擊“我已閱讀”按鈕。考試開始后,考試系統(tǒng)將自動進(jìn)行計時,應(yīng)試人員作答時間以考試系統(tǒng)計時器顯示的結(jié)果為準(zhǔn)。

六、應(yīng)試人員須在考場內(nèi)保持安靜;獨(dú)立進(jìn)行作答,不得與其他應(yīng)試人員交流討論,不得要求監(jiān)考人員解釋試題;遇到無法登錄、系統(tǒng)故障等異常情況時可舉手詢問,不得自行處置。

七、應(yīng)試人員應(yīng)自覺接受工作人員的監(jiān)督和檢查,服從工作人員安排。

八、應(yīng)試人員交卷后,須確認(rèn)界面提示“交卷成功”,方可離開考場;若界面提示“交卷失敗”,須及時聯(lián)系監(jiān)考人員。

九、應(yīng)試人員不得將相關(guān)考試信息以任何方式帶出考場,交卷后不得在考場附近逗留、談?wù)摗?/p>

十、考試違紀(jì)違規(guī)行為按照人力資源社會保障部《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

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