關(guān)于做好2021年溫州市高級經(jīng)濟師職稱評審工作的通知(評審材料報送時間預(yù)計8月)
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小編推薦：2021年全國各省高級經(jīng)濟師評審?fù)ㄖ霸u審時間匯總
各縣(市、區(qū))職改辦，市直有關(guān)部門(單位)，各有關(guān)行業(yè)協(xié)會：
根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2021 年度高級職稱評審工作的通知》(浙人社函〔2021〕39號)精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好2021年度全市各系列職稱評審工作通知如下：
一、加速推進職稱評審一網(wǎng)通辦，提升全流程數(shù)字化管理水平
深入貫徹落實省委市委關(guān)于數(shù)字化改革的部署，結(jié)合省人力社保廳的要求，在去年職稱網(wǎng)上申報工作的基礎(chǔ)上，將中小學(xué)教師、衛(wèi)生、高校教師等尚未納入“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與評審管理服務(wù)系統(tǒng)” (以下簡稱“省職稱系統(tǒng)”)管理的領(lǐng)域和專業(yè)，統(tǒng)一納入該系統(tǒng)開展職稱評審及自主評聘工作，更好地實現(xiàn)我省職稱評審工作的有效監(jiān)管和信息數(shù)據(jù)的歸集。
各級人力社保部門、各中(高)級職稱評委會及自主評聘單位要統(tǒng)一思想，將指導(dǎo)本地區(qū)、本行業(yè)、本單位專業(yè)技術(shù)人員做好“省職稱系統(tǒng)”中的個人業(yè)績檔案庫建設(shè)作為一項日常性工作和重要工作抓手，加強在推進網(wǎng)上申報改革過程中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和配合，妥善解決遇到的問題和矛盾，形成工作合力，及時推進職稱評審及自主評聘的網(wǎng)上申報和管理工作，確保工作質(zhì)量和成效。
二、嚴(yán)格落實年度評審計劃和相關(guān)工作要求
經(jīng)征求各職稱評委會辦公室意見，結(jié)合浙人社函〔2021〕39號通知精神，我辦制訂了《2021年度溫州市各系列(專業(yè))職稱評審計劃》(見附件)，請各有關(guān)單位按照評審計劃，認(rèn)真組織做好各專業(yè)(系列)的年度職稱評審和推薦工作。同時，在組織評審過程中，各評委會辦公室及自主評聘單位要嚴(yán)格按照《溫州市職稱評審管理實施細(xì)則(試行)》(溫人社發(fā)〔2020〕135號)有關(guān)規(guī)定要求，加強評委會和專家?guī)旖ㄔO(shè)，完善各專業(yè)職稱評價條件和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行申報人員資格審查程序和評審工作組織程序，遵守評審紀(jì)律，確保評審工作有序開展。
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三、加強職稱評審監(jiān)督管理
各縣(市、區(qū))人力社保局和各行業(yè)主管部門要加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查，依托“省職稱系統(tǒng)”全面加強本地區(qū)、本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員信息歸集共享，充分運用大數(shù)據(jù)等技術(shù)，做好人才隊伍建設(shè)的跟蹤預(yù)警和服務(wù)工作。
四、加大職稱政策的宣傳和指導(dǎo)力度
各地區(qū)、部門、單位要加強職稱制度改革及相關(guān)政策的宣傳和引導(dǎo)，讓更多的專技人才了解職稱政策和工作程序，以及與之相關(guān)的繼續(xù)教育制度，提高專技人員特別是企業(yè)技術(shù)人員申報職稱的積極性，進一步推動我市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)專技人才隊伍建設(shè)。
為有效解決職稱申報人員因不熟悉網(wǎng)上申報流程、提交材料不規(guī)范等原因而導(dǎo)致的申報成功率不高的問題，方便專技人才和用人單位進一步了解和掌握系統(tǒng)操作規(guī)范，我辦制作了《職稱評審申報系統(tǒng)填報指南》，有需要的人才和單位可到溫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://hrss.wenzhou.gov.cn) “政務(wù)公開”—>“人才工作”—> “職稱評審”欄目查詢了解。
附件：溫職改辦〔2021〕1號關(guān)于做好2021年度各系列專業(yè)職稱評審工作的通知.pdf
溫州市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月27日
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