2021年浙江湖州市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作通知(7月截止)
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湖州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2021年度職稱評(píng)審工作的通知
(湖人社函〔2021〕57號(hào))
各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局,有關(guān)單位:
根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法〉(試行)的通知》(浙人社發(fā)〔2020〕47號(hào))和《關(guān)于做好2021年度高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》(浙人社函〔2021〕39號(hào))等文件精神,為做好2021年度全市職稱評(píng)審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、開展2021年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審(推薦)工作
(一)嚴(yán)格落實(shí)年度評(píng)審(推薦)工作計(jì)劃。根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《2021年度高級(jí)職稱評(píng)審工作計(jì)劃》,結(jié)合我市2021年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)際,制定了《2021年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審(推薦)工作計(jì)劃》(詳見附件),請(qǐng)各區(qū)縣及相關(guān)單位嚴(yán)格按照工作計(jì)劃要求,開展好2021年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審(推薦)工作。
(二)積極推進(jìn)使用省職稱評(píng)審信息系統(tǒng)。為貫徹落實(shí)省委關(guān)于數(shù)字化改革的部署要求,今年職稱申報(bào)與評(píng)審繼續(xù)推行使用《浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)》。請(qǐng)各區(qū)縣人力社保部門、行業(yè)主管部門和用人單位根據(jù)省人力社保廳的統(tǒng)一部署,將專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)檔案庫建設(shè)作為一項(xiàng)日常性工作,督促專業(yè)技術(shù)人才及時(shí)更新個(gè)人業(yè)績(jī)檔案,實(shí)現(xiàn)職稱申報(bào)、受理、審核、評(píng)審、公布、發(fā)證等一網(wǎng)通辦。
二、進(jìn)一步強(qiáng)化職稱評(píng)審工作要求
(一)明確評(píng)審工作職責(zé)。各級(jí)人力社保部門、行業(yè)主管部門和各級(jí)各類評(píng)委會(huì)各司其職,嚴(yán)格按照要求開展工作。
1.市人力社保局負(fù)責(zé)全市職稱評(píng)審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作,具體組織實(shí)施工作由市職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé):
(1)指導(dǎo)并會(huì)同各區(qū)(縣)做好相應(yīng)的職稱資審報(bào)告、核準(zhǔn)批復(fù)、上報(bào)備案等工作;
(2)組織實(shí)施全市各系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)(自主評(píng)聘委員會(huì)除外)職稱評(píng)審工作,并做好全市職稱相應(yīng)的推薦評(píng)審、委托評(píng)審、特定對(duì)象直接確認(rèn)等工作;
(3)協(xié)同開展自主評(píng)聘單位督查及業(yè)務(wù)指導(dǎo)并做好市屬自主評(píng)聘單位評(píng)審前的核準(zhǔn)備案等相關(guān)工作,承擔(dān)全市層面涉及的職稱申報(bào)、評(píng)審、發(fā)證等具體業(yè)務(wù)咨詢、服務(wù)工作。
2.各中、高評(píng)委辦公室在評(píng)審前7個(gè)工作日,向市人力社保局報(bào)告本次職稱評(píng)審對(duì)象資格審查、評(píng)前公示和評(píng)委會(huì)組成等情況,經(jīng)核準(zhǔn)同意后方可開展評(píng)審工作(教育、衛(wèi)健部門中評(píng)委評(píng)前情況由區(qū)縣人力社保局核準(zhǔn)),高評(píng)委相關(guān)材料由市人力社保局報(bào)省人力社保廳備案。評(píng)審結(jié)束后,及時(shí)將評(píng)審結(jié)果報(bào)省級(jí)行業(yè)主管部門、省人力社保廳、市人力社保局備案。
3.各自主評(píng)審單位須做好當(dāng)年評(píng)審方案、評(píng)審總結(jié)的備案工作,備案情況將作為年度職稱督查工作重點(diǎn)內(nèi)容。事業(yè)單位要及時(shí)做好三年評(píng)聘規(guī)劃、公開崗位信息,嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)評(píng)聘程序。按要求推進(jìn)本年度評(píng)審工作:
(1)教育、衛(wèi)健系統(tǒng)各自主評(píng)聘委員會(huì)辦公室在評(píng)審前7個(gè)工作日,由區(qū)(縣)教育、衛(wèi)健部門審核后向區(qū)(縣)人力社保局報(bào)告本次職稱評(píng)審對(duì)象資格審查、評(píng)前公示和評(píng)委會(huì)組成等情況,經(jīng)區(qū)(縣)人力社保局核準(zhǔn)同意后方可開展評(píng)審工作(市本級(jí)單位由市教育、衛(wèi)健部門審核,市人力社保局核準(zhǔn))。評(píng)審結(jié)束后,及時(shí)將評(píng)審結(jié)果報(bào)各級(jí)人力社保局、行業(yè)主管部門備案,最后,由各區(qū)縣人力社保局、行業(yè)主管部門將評(píng)前材料、評(píng)審結(jié)果統(tǒng)一報(bào)市人力社保局、行業(yè)主管部門備案。
(2)其他自主評(píng)審單位由各評(píng)委會(huì)辦公室在評(píng)審前7個(gè)工作日,向區(qū)(縣)人力社保局報(bào)告本次職稱評(píng)審對(duì)象資格審查、評(píng)前公示和評(píng)委會(huì)組成等情況,經(jīng)區(qū)(縣)人力社保局核準(zhǔn)同意后方可開展評(píng)審工作(市本級(jí)單位由市人力社保局核準(zhǔn))。評(píng)審結(jié)束后,及時(shí)將評(píng)審結(jié)果報(bào)各級(jí)人力社保局備案,最后,由各區(qū)縣人力社保局將評(píng)前材料、評(píng)審結(jié)果統(tǒng)一報(bào)市人力社保局備案。
4.建立職稱評(píng)審“直通車”機(jī)制。各評(píng)委會(huì)辦公室健全常設(shè)評(píng)聘組織議事制度,對(duì)符合《浙江省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法(試行)》第六章相關(guān)規(guī)定的對(duì)象采取相應(yīng)的一事一議、隨到隨評(píng)或直接申報(bào)等辦法。從今年起,援藏、援疆、援青、援外人員和參加?xùn)|西部扶貧協(xié)作專技人才、博士后出站人員,引進(jìn)的高層次人才以及外省調(diào)入人員的職稱確認(rèn)工作統(tǒng)一納入浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)系統(tǒng),各評(píng)委會(huì)辦公室審核后報(bào)市職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心確認(rèn)后由市人力社保局統(tǒng)一發(fā)文或發(fā)證。
(二)規(guī)范繼續(xù)教育要求。根據(jù)《浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法以(試行)》(浙人社發(fā)〔2016〕63號(hào))文件精神,由各行業(yè)主管部門對(duì)本行業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目及行業(yè)公需科目的學(xué)習(xí)內(nèi)容、途徑、學(xué)時(shí)數(shù)量、登記標(biāo)準(zhǔn)等做進(jìn)一步明確。今年湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)正式上線啟用,參加本年度職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員須登錄湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)(http://xsglt.hrss.huzhou.gov.cn/#/),登記2020、2021年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)情況,經(jīng)各行業(yè)主管部門認(rèn)定后方為有效學(xué)時(shí)(2020年前各年度學(xué)時(shí)仍按原相應(yīng)規(guī)定及辦法認(rèn)定)。為便于咨詢和聯(lián)系,特提供湖州市行業(yè)主管部門繼續(xù)教育相關(guān)工作聯(lián)系人一覽表,詳見附件2。
專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育一般公需科目學(xué)習(xí)可登陸湖州市人力資源教育培訓(xùn)網(wǎng)(網(wǎng)站:http://www.hzhret.gov.cn/def.html)自主在線學(xué)習(xí),其學(xué)時(shí)自動(dòng)納入學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)。
(三)進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各區(qū)縣人力社保部門、行業(yè)主管部門和各級(jí)各類評(píng)委會(huì)要把好材料審核關(guān),對(duì)各類證書、證明材料、業(yè)績(jī)材料的真實(shí)性、完整性審核,如在評(píng)審中發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料不符合要求的,不再補(bǔ)充材料,由此產(chǎn)生的不利影響由個(gè)人及推薦單位負(fù)責(zé)。同時(shí),根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,申報(bào)對(duì)象提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的,由人力社保部門或職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱,并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫,納入全國(guó)和省信用信息共享平臺(tái),記錄期限為3年。
打算申報(bào)湖州市2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的考生一定要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交評(píng)審所需材料哦,小編建議考生立即填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2021年浙江各地高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間通知,讓您安心備考哦!
三、建立健全職稱評(píng)審監(jiān)督管理機(jī)制
以省人力社保廳職稱評(píng)審復(fù)審工作為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審、繼續(xù)教育等方面的督查工作,對(duì)督查過程發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)提出整改意見,并限期予以整改。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自主評(píng)價(jià)單位事中事后監(jiān)管,定期組織職稱復(fù)審,對(duì)自主評(píng)審單位組織評(píng)審、費(fèi)用收支等情況進(jìn)行抽查、巡查。實(shí)施隨機(jī)監(jiān)管制度,隨機(jī)抽取檢查單位,抽查結(jié)果公開。
附件:1.2021年度湖州市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審(推薦)工作計(jì)劃
2.湖州市行業(yè)主管部門繼續(xù)教育相關(guān)工作聯(lián)系人一覽表
湖州市人力資源和社會(huì)保障局
2021年5月25日
文件附件: 關(guān)于做好2021年度職稱評(píng)審工作的通知 (點(diǎn)擊下載)
附件1
2021年度湖州市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審(推薦)工作計(jì)劃
附件2
湖州市行業(yè)主管部門繼續(xù)教育相關(guān)工作
聯(lián)系人一覽表
以上內(nèi)容是2021年浙江湖州市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作通知(7月截止),小編為廣大考生上傳更多2021年各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審指導(dǎo)、論文文檔,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面。
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