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2021年人力資源管理高級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材變動(dòng)解讀(小于15%)

更新時(shí)間:2021-05-10 09:11:40 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽93收藏37

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摘要 2021年人力資源管理高級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材正式出版啦!新版教材都有哪些地方變化了呢?教材變化大你?如何在短時(shí)間內(nèi)高效運(yùn)用教材呢?環(huán)球網(wǎng)校小編分享“2021年人力資源管理高級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材變動(dòng)解讀(小于15%)”,環(huán)球網(wǎng)校的老師第一時(shí)間為大家進(jìn)行了新版教材的分析解讀,具體如下:
2021年人力資源管理高級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材變動(dòng)解讀(小于15%)

小編推薦:2021年各專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材變動(dòng)解讀匯總

一、2021年高級(jí)人力資源管理教材整體變化大嗎?

總體來說,2021年教材相較于2020年,章節(jié)數(shù)量與章節(jié)對(duì)應(yīng)內(nèi)容基本無變動(dòng)。

較小的變動(dòng)較多,多為字詞、句子、小標(biāo)題、標(biāo)點(diǎn)等細(xì)節(jié)內(nèi)容調(diào)整。

二、2021年教材具體變動(dòng)有哪些?

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【劃重點(diǎn)】總結(jié)一下變動(dòng)較大的三處:(二戰(zhàn)考生務(wù)必要看到哦)

1. 第 1 章“大五”人格模型有四個(gè)因素變動(dòng)

2. 第 10 章“績(jī)效面談步驟”有較大變動(dòng)

3. 整體字詞、句子等細(xì)節(jié)有變動(dòng)

【溫馨提示】距離準(zhǔn)考證打印還有一段時(shí)間,小編建議考生立即填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2021年各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間通知,避免因錯(cuò)過準(zhǔn)考證打印時(shí)間而無法參加考試哦。

教材如此變化,是不是會(huì)增加備考的難度?有沒有好的學(xué)習(xí)資料可以在備考的道路上幫助我們快速梳理脈絡(luò),掌握知識(shí),做對(duì)題目?

三、2021年教材及政策變動(dòng)后如何考核?

1.2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師真題題型:

單選(20 個(gè))+案例(3 道)+論述(1 道)

2.2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師真題題型:

100%主觀題(具體題型未定,但 2020 年案例題和論述題依然具備參考價(jià)值)

3.2020年高級(jí)考試特點(diǎn):

案例題:考查理論功底+應(yīng)用。題目考查細(xì)致深入,重點(diǎn)突出,源于教材,卻又不局限于教材。

論述題:基于教材的知識(shí)點(diǎn),結(jié)合真實(shí)案例中的熱點(diǎn)問題,需要發(fā)散思維,開放答題。

【小結(jié)】

2021年教材改版全書框架沒有變動(dòng),主要是對(duì) 2020 年教材的不足和疏漏之處進(jìn)行完善。對(duì)我們備考無實(shí)質(zhì)性影響,大家完全可以選擇 20 年教材進(jìn)行備考,只需關(guān)注 21 年教材新增和修正的內(nèi)容即可。結(jié)合2020年主觀題真題的考核特點(diǎn)看,還是要特別注意與時(shí)政相關(guān)的或者容易考查主觀題的地方,2021年高級(jí)的考試都為主觀題,重點(diǎn)考查對(duì)知識(shí)的梳理、理解、運(yùn)用等綜合能力。

四、2021年高級(jí)人力主觀題方向預(yù)測(cè)

案例論述類:

可出案例或論述,重點(diǎn)關(guān)注與時(shí)政聯(lián)系較緊密的章節(jié):第 7 章、第 8 章、第 9 章、第 11 章、第 17 章。

五、2021年如何備考?

2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試改為6月19日考試,其實(shí)留給我們備考的時(shí)間真的不是那么充裕了。

可是,課程還有那么多沒聽,做題目還沒方向,時(shí)間緊迫,到底該如何才能高效備考呢?環(huán)球網(wǎng)校的老師結(jié)合多年輔導(dǎo)學(xué)員的經(jīng)驗(yàn),也給出了大家一些建議:

1.分析現(xiàn)狀

(1)考試相關(guān)知識(shí)的已有儲(chǔ)備。

可以利用的復(fù)習(xí)時(shí)間(距離考試40多天,是否有相對(duì)充足的時(shí)間來復(fù)習(xí)?每天的時(shí)間如何合理安排,“擠出”1-2 小時(shí)來學(xué)習(xí)。)

(2)哪種班次課程更適合自己備考復(fù)習(xí)?

(3)主觀題解題思路和技巧掌握程度如何?

2.做計(jì)劃進(jìn)入沖刺階段

階段計(jì)劃→月度計(jì)劃→周計(jì)劃

3. 執(zhí)行

(1)計(jì)劃進(jìn)行情況監(jiān)督;

(2)遇到問題,哪些渠道可以及時(shí)解決問題;

(3)學(xué)習(xí)計(jì)劃及時(shí)調(diào)整和變更;

4.提高學(xué)習(xí)效率

(1)排除各種干擾,集中注意力

(2)碎片式的學(xué)習(xí)

(3)歸納總結(jié)、滾動(dòng)復(fù)習(xí)

5.堅(jiān)持執(zhí)行

(1)計(jì)劃進(jìn)行情況監(jiān)督;

(2)遇到問題,哪些渠道可以及時(shí)解決問題;

(3)學(xué)習(xí)計(jì)劃及時(shí)調(diào)整和變更;

以上內(nèi)容是2021年人力資源管理高級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材變動(dòng)解讀(小于15%),小編為廣大考生上傳更多2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考精華資料、備考指導(dǎo)文檔,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面。

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