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湖北省高級經(jīng)濟(jì)師(民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件

更新時(shí)間:2021-02-03 08:58:13 來源:湖北省人力資源和社會(huì)保障廳 瀏覽321收藏32

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校小編根據(jù)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳分享”湖北省高級經(jīng)濟(jì)師(民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件”,本條件由省人力資源和社會(huì)保障廳、省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。以往有關(guān)規(guī)定與本《條件》不一致的,以本《條件》為準(zhǔn)。具體如下:
湖北省高級經(jīng)濟(jì)師(民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,工商業(yè)聯(lián)合會(huì),省直各有關(guān)部門,大型企事業(yè)單位:

現(xiàn)將《湖北省經(jīng)濟(jì)專業(yè)(民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才)高級職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳    湖 北 省 工 商 業(yè) 聯(lián) 合 會(huì)

2020年9月21日      

湖北省經(jīng)濟(jì)專業(yè)(民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才)高級職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件

(試行)

第一章  總  則

第一條  為適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展的新要求,客觀科學(xué)公正地評價(jià)民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才專業(yè)技術(shù)能力和水平,建設(shè)高素質(zhì)的民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍,推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見〉的通知》(鄂辦發(fā)〔2017〕60號(hào))《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2020〕53號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕13號(hào))等文件精神,制定本條件。

第二條  經(jīng)濟(jì)專業(yè)(民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才)高級職務(wù)任職資格分為正高級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師。

第三條  經(jīng)濟(jì)專業(yè)(民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才)高級職務(wù)任職資格通過專業(yè)水平能力測試和老師綜合評審方式取得。

第四條  本條件適用于在我省各級市場監(jiān)督管理部門注冊登記3年以上的民營企業(yè)從事企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人員高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)與評審。

第二章  分  則

第五條  企業(yè)基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),合法經(jīng)營,依法納稅,具有良好的企業(yè)信譽(yù)和較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營管理制度健全,運(yùn)行規(guī)范,發(fā)展態(tài)勢良好,在業(yè)內(nèi)有一定影響力和知名度,利稅貢獻(xiàn)、技術(shù)創(chuàng)新、生態(tài)保護(hù)、拉動(dòng)就業(yè)方面表現(xiàn)突出,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(三)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中企業(yè)沒有被法院列入失信記錄和嚴(yán)重失信行為行政處罰。

(四)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,熱心社會(huì)公益事業(yè)和投身光彩事業(yè),在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第六條  個(gè)人基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

(二)認(rèn)真履行工作職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)或本部門出色完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

(三)具有豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作閱歷和經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于運(yùn)用先進(jìn)科研成果、技術(shù)手段分析和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中較為復(fù)雜的問題,在改善經(jīng)營、提高效益方面成績顯著。

第七條  個(gè)人資歷條件

(一)正高級經(jīng)濟(jì)師

從事生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理活動(dòng)的董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師等同級別人員取得高級經(jīng)濟(jì)師任職資格滿5年及以上。

(二)高級經(jīng)濟(jì)師

從事生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理活動(dòng)的董事長和總經(jīng)理須連續(xù)在本企業(yè)任同級職務(wù)滿3年及以上;副董事長、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師等同級別人員須連續(xù)在本企業(yè)任同級職務(wù)滿5年及以上。

第八條  能力業(yè)績要求

(一)專業(yè)理論知識(shí)

1.申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師需具有系統(tǒng)、深厚的經(jīng)濟(jì)專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對所在領(lǐng)域有較深入的研究,熟悉國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢,跟蹤本專業(yè)理論發(fā)展前沿;具有較高的相關(guān)專業(yè)政策理論水平,掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法,熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章,并能為本部門或本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策服務(wù)。

2.申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師需熟悉經(jīng)濟(jì)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),有較高政策理論水平,了解本專業(yè)科學(xué)研究的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和相關(guān)的法律、法規(guī),能提出有較高價(jià)值的政策性意見。

(二)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用

1.申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師需具有本專業(yè)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷,有組織、指導(dǎo)較大范圍專業(yè)活動(dòng)的能力;在一個(gè)地區(qū)或部門擔(dān)任學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,或領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)企業(yè)或部門的專業(yè)工作,能主持完成重大專業(yè)技術(shù)工作項(xiàng)目,解決重大疑難問題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問題;經(jīng)營管理能力強(qiáng),取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力,能夠主持完成重大科研活動(dòng)并得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。

2.申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師需有很強(qiáng)的工作能力和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)用專業(yè)知識(shí),從事運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營活動(dòng)獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題,在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面業(yè)績突出;有組織全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力,能通過多種現(xiàn)代方式獲取信息和進(jìn)行專業(yè)交流。

(三)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師至少滿足下列兩個(gè)方面條件

1.個(gè)人任現(xiàn)職以來獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)須具備下列條件之一。

(1)長期從事經(jīng)濟(jì)工作取得國家級或省(部)級企業(yè)管理獎(jiǎng)、優(yōu)秀企業(yè)家榮譽(yù)稱號(hào)。

(2)獲得國家級專業(yè)成果獎(jiǎng)或省(部)級經(jīng)濟(jì)研究成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上;或市(廳)級經(jīng)濟(jì)研究成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)及以上。

(3)專業(yè)工作業(yè)績突出,個(gè)人獲省(部)級表彰(如享受省政府津貼、省有突出貢獻(xiàn)中青年老師或入選省(部)級行業(yè)領(lǐng)軍人才等)。

(4)工作積極創(chuàng)新,成績突出,在某一行業(yè)領(lǐng)域獲得行業(yè)最高獎(jiǎng)項(xiàng)。

2.個(gè)人任現(xiàn)職以來取得重要科研成果或主持參與重大項(xiàng)目,須具備下列條件之一。

(1)主持或作為主要骨干完成國家級項(xiàng)目1項(xiàng)以上,或省(部)級重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上,或市(廳)級重點(diǎn)項(xiàng)目3項(xiàng)以上,創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。

(2)主持或作為骨干不斷推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,所在企業(yè)擁有1個(gè)以上中國名牌2個(gè)以上省名牌產(chǎn)品,或擁有1項(xiàng)以上國家發(fā)明專利。

(3)主持或參與完成國家級課題1項(xiàng)以上或省(部)級重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上;作為主要骨干完成國家級課題1項(xiàng)以上或省(部)級重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上,研究成果通過省級主管部門的評審或驗(yàn)收。

(4)主持企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間,企業(yè)入圍中國民營企業(yè)500強(qiáng)、制造業(yè)500強(qiáng)、服務(wù)業(yè)100強(qiáng)或湖北民營企業(yè)100強(qiáng)、制造業(yè)100強(qiáng)、服務(wù)業(yè)20強(qiáng)。

(5)主持或作為骨干參與大型、中型、小型企業(yè)經(jīng)營管理工作成績突出,連續(xù)三年為國家納稅2500萬元/年、1000萬元/年、500萬元/年以上。

申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師,至少滿足下列四個(gè)方面條件中的2個(gè)

1.企業(yè)在經(jīng)營納稅方面貢獻(xiàn)突出,滿足下列條件之一。享受國家減免稅收政策的企業(yè)可適當(dāng)放寬額度要求。

(1)企業(yè)被地市級以上(含同級,下同)政府主管部門評為納稅大戶。

(2)房地產(chǎn)、建筑類企業(yè)(要求具有二級以上資質(zhì)),年繳納企業(yè)所得稅500萬元以上。

(3)資源、交通類企業(yè),年繳納企業(yè)所得稅300萬元以上。

(4)工業(yè)、服務(wù)類企業(yè),年繳納企業(yè)所得稅100萬元以上。

(5)農(nóng)、林、牧、漁類企業(yè),年繳納企業(yè)所得稅50萬元以上。

2.企業(yè)在吸納就業(yè)方面表現(xiàn)穩(wěn)定,滿足下列條件之一。高新產(chǎn)業(yè)和新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)可適當(dāng)放寬人數(shù)要求。

(1)房地產(chǎn)、建筑類企業(yè)年簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的職工人數(shù)在100人以上。

(2)資源、交通類企業(yè)年簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的職工人數(shù)在300人以上。

(3)工業(yè)、服務(wù)類企業(yè)年簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的職工人數(shù)在200人以上。

(4)農(nóng)、林、牧、漁類企業(yè)年簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的職工人數(shù)在200人以上。

3.企業(yè)在科技創(chuàng)新方面成績明顯,滿足下列條件之一。

(1)推進(jìn)科技進(jìn)步,企業(yè)被評定為高新技術(shù)企業(yè)或獲地市級以上創(chuàng)新企業(yè)、先進(jìn)集體稱號(hào),產(chǎn)品被評定為高新技術(shù)產(chǎn)品。

(2)重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),擁有國家發(fā)明專利,經(jīng)應(yīng)用取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益。

(3)堅(jiān)持自主創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的品牌意識(shí),擁有中國名牌產(chǎn)品或省級名牌產(chǎn)品,或者擁有中國馳名商標(biāo)或省級著名商標(biāo),產(chǎn)品投入市場后取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

4.個(gè)人取得重要科研成果、獲得重大榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)或主持參與重大項(xiàng)目,滿足下列條件之一。

(1)任現(xiàn)職以來獲地市級有突出貢獻(xiàn)的中青年老師,或被列為地市級政府人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象。

(2)主持參與科研成果及發(fā)明或成果轉(zhuǎn)化,獲得市級科技二等獎(jiǎng)以上。

(3)作為主要負(fù)責(zé)人組織研制的產(chǎn)品,獲得省(部)級名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)。

(4)主持過重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目,或作為業(yè)務(wù)骨干參與單位的企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目方案的起草、論證、可行性評估并組織實(shí)施。

(5)主持或作為骨干參與重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目咨詢評估或投、融資項(xiàng)目的論證,實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;或參與重大投、融資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析和管理,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(6)主持企業(yè)(單位)重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策、重大經(jīng)營管理項(xiàng)目,或?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)發(fā)展方向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)布局等方面提出決策性建議,提升企業(yè)(單位)管理水平,取得較好經(jīng)濟(jì)效益。

第三章  附  則

第九條  本條件中所要求的任職年限均按滿實(shí)足年限計(jì)算,以當(dāng)年年度評審工作通知受理材料的截止時(shí)間為計(jì)算時(shí)間。

第十條  本條件中所述業(yè)績成果均應(yīng)是任現(xiàn)職以來所取得的。

第十一條  評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,必須經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、企業(yè)推薦、各級審核、評委會(huì)評審、結(jié)果公示、發(fā)文確認(rèn)等環(huán)節(jié),其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題,任職資格都將不予確認(rèn)。

第十二條  凡有下列情況之一者,不得申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。已經(jīng)取得任職資格,經(jīng)查實(shí)在申報(bào)評審期間有下列問題的,可依紀(jì)依規(guī)撤銷其任職資格:

(一)任企業(yè)高級管理職務(wù)以來發(fā)生重大責(zé)任事故、造成惡劣影響的,所在企業(yè)或本人被載入“失信黑名單”的;

(二)個(gè)人資歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績材料、科研成果等申報(bào)材料弄虛作假或剽竊他人成果的。

第十三條  本條件由省人力資源和社會(huì)保障廳、省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。以往有關(guān)規(guī)定與本《條件》不一致的,以本《條件》為準(zhǔn)。

2021年高級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間已確定,考試時(shí)間為6月19日,想要報(bào)考2021年高級經(jīng)濟(jì)師考試的考生,小編建議大家可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒您2021年湖北省高級經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間通知。

以上內(nèi)容是湖北省高級經(jīng)濟(jì)師(民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件,想要了解更多評審指導(dǎo)及論文小編已廣大考生免費(fèi)上傳,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面。

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