2020年天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)評(píng)審工作通知(10月16日前)

小編推薦：2020年天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審政策解讀匯總

2020年天津市知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審工作通知

為做好2020年度天津市經(jīng)濟(jì)系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作，按照《市人社局關(guān)于開(kāi)展2020年度專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2020〕117號(hào))要求，現(xiàn)將評(píng)審工作安排通知如下：

一、參評(píng)范圍

申報(bào)職稱評(píng)審的工作人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，且符合副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的申報(bào)條件。

我市企事業(yè)單位(含中央和外省駐津單位)、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等在職的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人才，以及從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，可以申報(bào)參加職稱評(píng)審。

與我市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在津工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才，可在我市申報(bào)參評(píng);在津工作的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才和外籍人才，可以申報(bào)。

受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的專業(yè)技術(shù)人才，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報(bào)。

二、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

按照《市人社局關(guān)于開(kāi)展2020年度專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2020〕117號(hào))要求，2020年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件1。

根據(jù)《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善職稱評(píng)價(jià)激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力的通知》(津人社局發(fā)〔2019〕15號(hào))精神，對(duì)我市各類企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才，企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績(jī)水平直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱。

三、評(píng)審方式

知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審方式為：老師評(píng)審。

四、申報(bào)數(shù)額

對(duì)于全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱評(píng)審，填寫(xiě)事業(yè)單位副高級(jí)崗位情況表(附件2)。

五、申報(bào)程序

(一) 申報(bào)

符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)材料，將申報(bào)材料提交至用人單位。

(二) 推薦

用人單位對(duì)申報(bào)人員提交的申報(bào)材料和本單位崗位數(shù)額要認(rèn)真進(jìn)行審查核實(shí)，并組織單位推薦小組或推薦委員會(huì)，以無(wú)記名投票表決的方式提出推薦意見(jiàn)。推薦委員會(huì)或推薦小組贊成票未超過(guò)一半的，用人單位不得推薦。同時(shí)按照我市職稱公開(kāi)制度要求，做好評(píng)審政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序和推薦結(jié)果的公開(kāi)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。推薦結(jié)果公示無(wú)異議的，單位領(lǐng)導(dǎo)簽署推薦意見(jiàn)，在申報(bào)材料上加蓋單位公章，報(bào)送至職稱業(yè)務(wù)主管部門。

(三) 網(wǎng)上提交

用人單位確定推薦的人員需通過(guò)天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)網(wǎng)址：

http://job.hrss.tj.gov.cn/rsrc/tjwb/mainframe/logindg.html

(四) 呈報(bào)

職稱業(yè)務(wù)主管部門審查核定申報(bào)人員材料，將匯總后的申報(bào)人員材料統(tǒng)一呈報(bào)至職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)(先進(jìn)行網(wǎng)上系統(tǒng)提交，評(píng)委會(huì)確認(rèn)接收后再報(bào)送紙質(zhì)材料)。

(五) 審核

職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)收到的申報(bào)材料進(jìn)行審核。審核的內(nèi)容主要包括：申報(bào)人是否符合基本申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全、單位崗位數(shù)額是否符合要求等(先進(jìn)行網(wǎng)上審核，確認(rèn)接收后再審核紙質(zhì)材料)。

(六) 評(píng)審

職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)參評(píng)人員申報(bào)材料按照專業(yè)進(jìn)行分類、匯總，組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)議，評(píng)審老師對(duì)申報(bào)人員的業(yè)績(jī)、成果、論文、著作等進(jìn)行材料審閱評(píng)議并以無(wú)記名方式投票，出席老師的三分之二以上贊成為通過(guò)。

(七) 評(píng)審結(jié)果公示

評(píng)審結(jié)束后，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)將及時(shí)在網(wǎng)站上公開(kāi)對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單進(jìn)行公示，設(shè)立公示期并公布聯(lián)系方式，接受社會(huì)監(jiān)督。公示網(wǎng)址：

http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/rsks/index.jsp

(八) 獲取證書(shū)

職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，可按照《市人社局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書(shū)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社規(guī)字〔2020〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定，在職稱管理信息系統(tǒng)中獲取電子職稱證書(shū)，并作為《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》的最后一頁(yè)歸檔。

(九) 材料退回

職稱評(píng)審工作完成后，職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)及時(shí)前來(lái)領(lǐng)回申報(bào)材料，各級(jí)單位應(yīng)及時(shí)將材料發(fā)還至申報(bào)人手中，并做好職稱評(píng)審表等材料的歸檔工作。

六、材料要求

(一) 職稱業(yè)務(wù)主管部門須準(zhǔn)備：

1、委托評(píng)審函;

2、報(bào)評(píng)人員名冊(cè);

(二) 用人單位須準(zhǔn)備：

1、為破格人員出具破格申請(qǐng)1份(加蓋單位公章);

2、事業(yè)單位提供事業(yè)單位崗位情況表(附件1，加蓋單位公章);

3、企業(yè)提供上年度審計(jì)報(bào)告關(guān)鍵頁(yè)復(fù)印件1份(加蓋單位公章);

4、申報(bào)人所在單位經(jīng)濟(jì)規(guī)模及人員情況表(附件3，公益類事業(yè)單位不需提供)。

(三) 申報(bào)人員須準(zhǔn)備：

1、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表一式3份(A4打印，加蓋相關(guān)部門印章);

2、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表一式25份(A3打印、加蓋單位公章);

3、證書(shū)、合同：

①學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)復(fù)印件1份;

②已取得的最高級(jí)別職稱證書(shū)復(fù)印件1份;

③勞動(dòng)(聘用、勞務(wù))合同(要求須有：甲乙雙方基本情況、合同期限、工作內(nèi)容和甲乙雙方蓋章簽字頁(yè))或聘書(shū)復(fù)印件1份;

4、業(yè)績(jī)佐證材料(加蓋單位公章)：

①本人業(yè)績(jī)綜述;

②論文復(fù)印件1份(要求須有：封皮、目錄和全文);

③著作復(fù)印件1份(要求須有：封皮、目錄、本人所著章節(jié));對(duì)企業(yè)已聘用的應(yīng)用型人才，申報(bào)職稱時(shí)可憑企業(yè)自主認(rèn)定的專利、案例、研究報(bào)告等成果形式替代論文;對(duì)經(jīng)市人才辦認(rèn)定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)中的核心人才，可由企業(yè)董事長(zhǎng)或團(tuán)隊(duì)帶頭人簽署《業(yè)績(jī)證明函》，用于替代論文(加蓋用人單位公章);

④獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等能夠證明本人創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)的業(yè)績(jī)材料復(fù)印件1份(集體獎(jiǎng)的須有當(dāng)時(shí)申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)的相關(guān)材料，用以證明申報(bào)人在項(xiàng)目中的具體位置和工作情況，加蓋用人單位公章)。

八、時(shí)間安排

申報(bào)人應(yīng)在各業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)于10月16日前完成在線審核提交工作，評(píng)委會(huì)于10月26日—11月6日(工作日)收取紙質(zhì)申報(bào)材料。

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九、違規(guī)處理

申報(bào)人須如實(shí)填寫(xiě)提交本人基本情況和業(yè)績(jī)成果信息，各級(jí)單位須認(rèn)真審核本單位申報(bào)人填寫(xiě)信息是否屬實(shí)后方可推薦呈報(bào)。按照《天津市關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》要求，加強(qiáng)職稱申報(bào)推薦監(jiān)管，落實(shí)申報(bào)人和單位共同作出誠(chéng)信承諾制度，對(duì)存在學(xué)術(shù)不端和弄虛作假等行為的，取消其職稱申報(bào)資格，并記入誠(chéng)信檔案。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”，對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。

十、聯(lián)系方式和地址

(一)聯(lián)系電話： 23039879

(二)評(píng)審政策及通過(guò)人員公示網(wǎng)址：

http://zscq.tj.gov.cn/zwxx/tzgg/

(三)紙質(zhì)材料提交地址：

天津市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心(天津市華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)海泰信息廣場(chǎng)G座1層)

十一、相關(guān)要求

(一)按照2020年職稱總體安排，繼續(xù)教育完成情況實(shí)行承諾制，用人單位對(duì)申報(bào)人繼續(xù)教育完成情況進(jìn)行核驗(yàn)，職稱業(yè)務(wù)主管部門對(duì)申報(bào)人繼續(xù)教育公需科目選修課及專業(yè)科目完成情況進(jìn)行隨機(jī)抽檢，市人社局對(duì)申報(bào)人繼續(xù)教育公需科目必修課完成情況采取信息比對(duì)方式查驗(yàn)。

(二)落實(shí)關(guān)愛(ài)抗疫一線專業(yè)技術(shù)人才政策。對(duì)參與疫情防控一線工作的我市經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員，將其抗疫表現(xiàn)作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。

(三)評(píng)委會(huì)網(wǎng)上審核確認(rèn)接收后，職稱業(yè)務(wù)主管部門方可報(bào)送紙質(zhì)材料;

(四)請(qǐng)各職稱業(yè)務(wù)主管部門匯總本單位申報(bào)人員后嚴(yán)格按照時(shí)間要求統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料報(bào)送;

(五)申報(bào)人《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表》通過(guò)職稱管理信息系統(tǒng)自動(dòng)生成，表格內(nèi)容及業(yè)績(jī)材料須保證網(wǎng)上填報(bào)信息與紙質(zhì)申報(bào)材料一致，若發(fā)現(xiàn)不一致情況，不予受理。

以上內(nèi)容是2020年天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)評(píng)審工作通知(10月16日前)，小編為廣大考生上傳更多2020年各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審指導(dǎo)、論文文檔，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面。