2020年陜西高級經(jīng)濟師繼續(xù)教育
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繼續(xù)教育
2016年以來每年參加繼續(xù)教育公需課學習不少于24學時，專業(yè)科目不少于56學時。
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陜西省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例
(1997年5月31日陜西省第八屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議通過
2010年3月26日陜西省第十一屆人民代表大會常務委員會第十三次會議修正)
第一條 為提高專業(yè)技術人員素質，發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)，適應社會主義現(xiàn)代化建設的需要，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國科學技術進步法》和有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條 本條例適用于本省企業(yè)、事業(yè)單位中的在職專業(yè)技術人員。
第三條 本條例所稱繼續(xù)教育，是指對在職專業(yè)技術人員進行知識技能的補充、更新、拓展和提高，促使專業(yè)技術人員學習新知識、新技術，提高業(yè)務技能和管理水平。
第四條 繼續(xù)教育應當貫徹國家的教育方針，堅持理論聯(lián)系實際，學用結合，按需施教，講求實效的原則。
第五條 省人力資源和社會保障行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理全省繼續(xù)教育工作。
縣級以上地方人民政府人力資源和社會保障行政部門主管繼續(xù)教育工作，負責本轄區(qū)內繼續(xù)教育的指導、協(xié)調、評估和監(jiān)督。
教育、科學技術和其他行政部門在各自的職權范圍內，協(xié)同人力資源和社會保障行政部門管理繼續(xù)教育工作。
第六條 政府部門、行業(yè)組織管理本系統(tǒng)、本行業(yè)繼續(xù)教育工作，根據(jù)全省繼續(xù)教育規(guī)劃，負責本系統(tǒng)、本行業(yè)繼續(xù)教育計劃的制訂和實施。無主管部門的企業(yè)、事業(yè)單位的繼續(xù)教育管理工作，由批準或登記設立的機關的同級人力資源和社會保障行政部門負責。
第七條 企業(yè)、事業(yè)單位實施繼續(xù)教育應當履行下列職責：
(一)根據(jù)上級主管部門、行業(yè)組織繼續(xù)教育計劃和本單位實際，制定具體的實施計劃和措施，并組織實施;
(二)保證專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的時間和工資、獎金、福利待遇，按規(guī)定提供必要的學習經(jīng)費和其他條件;
(三)登記、考核專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的情況，上報有關的統(tǒng)計資料;
(四)接受人力資源和社會保障行政部門和上級主管部門、行業(yè)組織的指導和監(jiān)督。政府部門、行業(yè)組織應將歸口管理的企業(yè)、事業(yè)單位繼續(xù)教育工作納入法定代表人的任期目標。
第八條 專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育享有下列權利：
(一)每年脫產接受繼續(xù)教育的學習時間累計不少于80小時，在專業(yè)技術職務聘任周期內，學習時間可以集中使用，也可以分散使用;
(二)連續(xù)脫產半年以內、半脫產一年以內接受繼續(xù)教育享有與在崗人員同等的工資、獎金、福利待遇，單位與個人另有約定的除外;
(三)享受所在單位提供的學習費用和其他條件;
(四)有權就侵害其接受繼續(xù)教育權利的行為向所在單位上級主管部門、行業(yè)組織或人力資源和社會保障行政部門提出申訴。
第九條 專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育應當履行下列義務：
(一)遵守繼續(xù)教育的有關法律、法規(guī);
(二)服從所在單位的安排，完成學習任務;
(三)由所在單位提供學習費用，連續(xù)脫產學習半年以上、半脫產學習一年以上以及被派往國外進修，應當與所在單位簽訂書面合同，除經(jīng)批準的外，接受繼續(xù)教育后應返回原單位工作。
第十條 繼續(xù)教育的內容應當具有針對性、實用性和先進性，結合現(xiàn)代科學技術發(fā)展，根據(jù)本單位工作需要和專業(yè)技術人員的知識結構、業(yè)務水平的實際情況確定。
第十一條 專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育，以參加本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)組織的學習和有考核的自學為主。專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育還可以通過以下形式：
(一)參加高等院校、科研院所、社會團體、人力資源和社會保障行政部門以及其他培訓機構舉辦的進修班、研修班和培訓班;
(二)到教學、科研、生產單位實習;
(三)參加相應的學歷教育或攻讀學位;
(四)參加國內外學術講座、學術會議;
(五)出國進修;
(六)其他形式的繼續(xù)教育活動。
第十二條 建立和完善繼續(xù)教育培訓機構。人力資源和社會保障行政部門和有關主管部門、行業(yè)組織應當依托高等院校、科研院所、社會團體、大中型企業(yè)的培訓機構，建立繼續(xù)教育基地;鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會組織舉辦或聯(lián)合舉辦培訓機構。省、設區(qū)的市人民政府應當扶持邊遠貧困地區(qū)發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)。
第十三條 繼續(xù)教育培訓機構，應當承擔相應的培訓任務，保證教學質量。人力資源和社會保障行政部門和有關主管部門、行業(yè)組織按照管理權限，定期對繼續(xù)教育培訓機構進行考核，達不到規(guī)定要求的，取消其培訓資格。
第十四條 繼續(xù)教育實行證書登記制度。企業(yè)、事業(yè)單位和繼續(xù)教育培訓機構，對專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的情況進行考核，并將考核結果在繼續(xù)教育證書上登記，作為專業(yè)技術人員職務聘任、晉升的必備條件。繼續(xù)教育證書的管理辦法由省人力資源和社會保障行政部門制定。
第十五條 繼續(xù)教育實行評估制度。人力資源和社會保障行政部門每兩年對各系統(tǒng)、各行業(yè)和無主管部門的企業(yè)、事業(yè)單位實施繼續(xù)教育情況進行一次評估，有關主管部門、行業(yè)組織每兩年對歸口管理的企業(yè)、事業(yè)單位實施繼續(xù)教育的情況進行一次評估。
第十六條 繼續(xù)教育經(jīng)費應由政府、單位和個人合理承擔。繼續(xù)教育經(jīng)費通過多種渠道投入和籌集：
(一)縣級以上人民政府應將繼續(xù)教育經(jīng)費，列入本級財政預算;
(二)企業(yè)、事業(yè)單位的繼續(xù)教育經(jīng)費，按照職工教育經(jīng)費的規(guī)定，應不低于專業(yè)技術人員工資總額的1.5%，開發(fā)新技術、研制新產品和進行課題研究的繼續(xù)教育費用，可在管理費用和項目資金中安排;
(三)專業(yè)技術人員參加學歷教育或攻讀學位，除單位與個人另有約定以外，應以個人出資為主;
(四)繼續(xù)教育培訓機構面向社會進行有償性教學服務，所得收入應當用于繼續(xù)教育;
(五)政府部門、行業(yè)組織和企業(yè)、事業(yè)單位可以依法建立繼續(xù)教育基金;
(六)接受國內外組織和個人捐贈。
第十七條 縣級以上人民政府及其部門、行業(yè)組織，對在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績的單位和個人，應當給予表彰和獎勵。
第十八條 專業(yè)技術人員對侵害其接受繼續(xù)教育權利的行為提出申訴，接受申訴的部門或組織應在接到申訴之日起30日內做出處理決定。
第十九條 企業(yè)、事業(yè)單位違反本條例第七條第一款規(guī)定，有條件履行而不履行實施繼續(xù)教育職責的，由人力資源和社會保障行政部門或上級主管部門、行業(yè)組織責令改正;直接責任人屬國家工作人員的，視其情節(jié)，由任命機關給予行政處分。
第二十條 專業(yè)技術人員違反本條例第九條規(guī)定的，所在單位視其情節(jié)，可追償學習費用，緩聘、解聘其專業(yè)技術職務。
第二十一條 國家機關及其工作人員在繼續(xù)教育管理工作中，不履行職責或者徇私舞弊、弄虛作假的，由其所在單位或上級主管部門責令改正，情節(jié)嚴重的，由任命機關對直接責任人給予行政處分。
第二十二條本條例自公布之日起施行。
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