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2020年深圳市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審政策解讀:有關(guān)工作要求

更新時(shí)間:2020-12-28 09:10:58 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽30收藏9

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校(環(huán)球青藤旗下品牌)小編分享”2020年深圳市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審政策解讀:有關(guān)工作要求“,深圳2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱實(shí)行職稱評(píng)審誠(chéng)信申報(bào),因提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果取得職稱,將取消已獲得的職稱,具體深圳市2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作要求如下:

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有關(guān)工作要求

(一)實(shí)行職稱評(píng)審誠(chéng)信申報(bào)。對(duì)學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德2020年深圳市職稱申報(bào)有關(guān)政策簡(jiǎn)要說(shuō)明嚴(yán)重缺失的“一票否決”。申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的,一經(jīng)查實(shí),取消評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的結(jié)果或撤銷已獲得的職稱,并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),記錄期限為3年。

(二)申報(bào)人所在工作單位要按照省市相關(guān)政策要求,對(duì)照資格條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。申報(bào)時(shí)所在單位有義務(wù)落實(shí)“評(píng)前公示”、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員“評(píng)后公示”的“雙公示”制度,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)職稱申報(bào)、推薦等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核,誰(shuí)簽名;誰(shuí)簽名,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。

申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的,由市人力資源保障局或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育,并責(zé)令采取補(bǔ)救措施;情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究單位及相關(guān)人員責(zé)任。

(三)職稱評(píng)審委員會(huì)及其辦公室要切實(shí)履行職責(zé),細(xì)化職稱評(píng)審工作程序和規(guī)則,健全評(píng)審會(huì)議記錄制度,與評(píng)審委員簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書(shū),嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律。不得超越職稱評(píng)審權(quán)限,擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍,隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量的,將對(duì)其職稱評(píng)審權(quán)限或者超越權(quán)限和范圍的職稱評(píng)審行為不予認(rèn)可;情節(jié)嚴(yán)重的,由人力資源社會(huì)保障行政部門取消職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位職稱評(píng)審權(quán),并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(四)本通知未作明確事宜,執(zhí)行國(guó)家、廣東省以及深圳市現(xiàn)行職稱評(píng)審規(guī)定。

(五)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)職稱評(píng)審評(píng)委會(huì)組建單位有違規(guī)行為的,可向市人力資源保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處投訴舉報(bào),投訴舉報(bào)電話:88123617、88128639,電子郵箱:zyjs@hrss.sz.gov.cn。

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