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2021年高級經(jīng)濟師《人力資源管理》備考知識點:勞動保護制度

更新時間:2020-11-18 11:28:57 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽52收藏20

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校(環(huán)球青藤旗下品牌)小編為大家分享“2021年高級經(jīng)濟師《人力資源管理》備考知識點:勞動保護制度”,計劃報考2021年高級經(jīng)濟師考試的小伙伴們,要早日開始進入備考哦,備考期越長,考試通過的幾率就越大哦,今天為大家?guī)淼母呒壗?jīng)濟師備考知識點是勞動保護制度
2021年高級經(jīng)濟師《人力資源管理》備考知識點:勞動保護制度

由于大部分報考高經(jīng)的考生都是工作人員或大齡考生,沒有充足的時間去備考,因此小編建議大家要早日進入備考狀態(tài)哦!下邊是小編為大家整理的備考知識點,快來看看吧!

知識點:勞動保護制度

(一)特征

1.勞動者生命健康和安全是勞動保護制度的宗旨目的;

2.勞動保護制度限定于勞動過程;

3.勞動保護制度存在大量的技術(shù)性、強制性法律規(guī)范。

(二)勞動者享有的勞動保護權(quán)利

1.獲得勞動安全衛(wèi)生條件的權(quán)利;

2.獲得勞動保護用品的權(quán)利;

3.獲得法定休息時間的權(quán)利;

4.定期接受健康檢查的權(quán)利;

5.依法獲得特殊保護的權(quán)利。

(三)預(yù)防事故的發(fā)生

原因:偶然事件、不安全的工作條件和員工的不安全行為

1.減少不安全的工作條件因素

①可能會出現(xiàn)哪些過錯;

②事故是如何發(fā)生的;

③還有哪些因素會促成事故的發(fā)生。

2.減少不安全的行為

規(guī)范、招聘、培訓(xùn)、條件和環(huán)境、組織文化。

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