2020年湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審政策你必須要了解的點(diǎn)

小編推薦：2020年湖北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審政策解讀匯總

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局(職改辦)，省直有關(guān)部門(mén)、 企事業(yè)單位人事處(人力資源部)：

根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第 40 號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就 2020 年度全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(以下簡(jiǎn)稱“職稱”)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍

(一)在我省企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

(二)自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。

(三)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

(四)已退休人員和達(dá)到退休年齡人員(按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外)不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

二、評(píng)審時(shí)間

各高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“高評(píng)委會(huì)”)開(kāi)展年度職稱評(píng)審工作，原則上在 2020 年 12 月 31 日前完成，向省職改辦報(bào)送評(píng)審結(jié)果等材料時(shí)間原則上在 2021 年 1 月 31 日前完成(自主評(píng)審單位除外)。具體申報(bào)、材料受理時(shí)間以各高評(píng)委會(huì)辦公室發(fā)布的年度評(píng)審(材料受理)通知為準(zhǔn)。

2020年湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間暫未公布，官方網(wǎng)站公布評(píng)審具體時(shí)間后，小編會(huì)及時(shí)分享給大家哦，為了大家能夠及時(shí)領(lǐng)取到高級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格證書(shū)，小編建議可提前填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒您2020年湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間通知。

三、申報(bào)渠道和方式

(一)國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，由用人單位對(duì)其業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦公室。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)，其中聘用(人事代理)人員，由用人單位比照本單位同類(lèi)人員業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，推薦時(shí)在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。

(二)民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審，不受戶籍、檔案等制約?？捎捎萌藛挝弧⑷耸麓頇C(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)(學(xué)會(huì))或設(shè)在高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等地的職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)履行審核、公示、推薦程序。被派駐我省連續(xù)工作一年以上的民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，可按有關(guān)規(guī)定在我省申報(bào)職稱評(píng)審。

(三)自由職業(yè)人員，由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

(四)申報(bào)人員按照“干什么、評(píng)什么”原則，根據(jù)各職稱系列(專業(yè))評(píng)審委員會(huì)發(fā)布的年度評(píng)審(材料受理)通知要求和申報(bào)評(píng)審條件， 如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果，簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)(附件 4)，并報(bào)送至用人單位。其中高級(jí)職稱須通過(guò)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”(選擇省人社廳，查找“高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)”，點(diǎn)擊在線申請(qǐng))申報(bào)(自主評(píng)審單位可自主選擇使用)。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)，或申報(bào)時(shí)提交材料不全或未如實(shí)填報(bào)的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、有關(guān)政策

(一)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，自 2020 年起，副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱需參加全國(guó)統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試，考試合格作為申報(bào)副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的條件;知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)納入經(jīng)濟(jì)系列，中、初級(jí)職稱實(shí)行以考代評(píng)，不再進(jìn)行評(píng)審或認(rèn)定，副高級(jí)職稱需參加全國(guó)統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試，考試合格作為申報(bào)副高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱評(píng)審的條件，此前按照相關(guān)規(guī)定獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)職稱，可作為申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審的條件。

(二)中小學(xué)教師職稱評(píng)審。繼續(xù)推動(dòng)中小學(xué)教師職稱評(píng)審與崗位聘用的統(tǒng)一。其中正高級(jí)教師仍實(shí)行總量控制，擔(dān)任學(xué)校和教研機(jī)構(gòu)行

政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不得超過(guò) 30%，具體通過(guò)人數(shù)由省級(jí)人社、教育部門(mén)核定(屬高層次認(rèn)定人才占通過(guò)數(shù))，評(píng)審結(jié)果報(bào)國(guó)家備案。

(三)中央在鄂單位委托評(píng)審。不具備職稱評(píng)審委員會(huì)組建條件的中央在鄂單位，可由其主管部門(mén)按程序委托我省經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱評(píng)審委員會(huì)代為評(píng)審。為進(jìn)一步簡(jiǎn)化手續(xù)，中央在鄂單位不再需要每年單獨(dú)出具委托評(píng)審函，可由其主管部門(mén)按照“多個(gè)年度、多個(gè)系列、一次委托”的原則，根據(jù)我省職稱評(píng)審管理權(quán)限，向省級(jí)或?qū)俚厝松?職改)部門(mén)出具一個(gè)總的委托函，注明委托原因、委托專業(yè)等情況，原則上一次委托期限不超過(guò)3年。委托范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員，人社(職改)部門(mén)不再審核資格，由相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)照我省相應(yīng)條件標(biāo)準(zhǔn)審核后，按程序參加職稱評(píng)審。

(四)水平能力測(cè)試。專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考專業(yè)、級(jí)別應(yīng)與參加職稱評(píng)審的專業(yè)、級(jí)別相一致，高級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)仍實(shí)行雙線控制(合格線按百分制計(jì)算不低于 60 分，合格率不超過(guò) 80%)。中初級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)和通過(guò) 率由各評(píng)委會(huì)辦公室報(bào)請(qǐng)?jiān)u委會(huì)核準(zhǔn)管理部門(mén)協(xié)商后確定。各評(píng)委會(huì)辦公室要結(jié)合疫情防控實(shí)際，在組織水平能力測(cè)試時(shí)細(xì)化防控措施，創(chuàng)新方式方法，確保水平能力測(cè)試工作安全平穩(wěn)。

(五)轉(zhuǎn)評(píng)和晉升。專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng)，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上且考核合格、符合現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位能力業(yè)績(jī)條件的，可以申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)?，F(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作對(duì)應(yīng)為國(guó)家規(guī)定以考代評(píng)的職稱系列(專業(yè))的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)評(píng)后晉升高一級(jí)職稱，原職稱系列(專業(yè))與現(xiàn)申報(bào)職稱系列(專業(yè))相近、崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)的，原專業(yè)技術(shù)工作年限、任職年限和聘任年限可累計(jì)計(jì)算，原崗位工作業(yè)績(jī)可作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)和晉升。

(六)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率。我省各高評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率按層級(jí)分別設(shè)定，正高級(jí)通過(guò)率原則上不超過(guò) 70%(中小學(xué)正高級(jí)教師核定通過(guò)人數(shù))，副高級(jí)通過(guò)率原則上不超過(guò) 80%。中初級(jí)通過(guò)率按權(quán)限由相應(yīng)評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)管理部門(mén)確定。自主評(píng)審單位可結(jié)合人才隊(duì)伍梯次建設(shè)實(shí)際，按不超過(guò)崗位空缺數(shù)設(shè)定通過(guò)人數(shù)。 評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率=評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)÷正式提交評(píng)委會(huì)評(píng)審人數(shù)×100%。高層次人才、援外援藏援疆援青人員可不納入評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率計(jì)算范圍。

五、高評(píng)委會(huì)及辦公室的調(diào)整

(一)按照屬地管理原則，撤銷(xiāo)原設(shè)置在各市(州)的“湖北省中小學(xué)教師高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”，重新組建各地區(qū)中小學(xué)教師高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及其辦公室，名稱統(tǒng)一為“XX 市(州)中小學(xué)教師高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”。

(二)撤銷(xiāo)湖北省正高職高級(jí)工程師(高級(jí)農(nóng)藝師)評(píng)審委員會(huì)。將建筑工程技術(shù)正高級(jí)職稱納入“湖北省建筑工程技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍;將電子技術(shù)正高級(jí)職稱納入“湖北省電子技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍;將醫(yī)藥工程技術(shù)正高級(jí)職稱納入“湖北省醫(yī)藥工程技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍;將土地地質(zhì)測(cè)量專業(yè)正高級(jí)職稱納入“湖北省土地地質(zhì)測(cè)量專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍;將質(zhì)量計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)正高級(jí)職稱納入“湖北省質(zhì)量計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍;將水利電力工程技術(shù)正高級(jí)職稱納入“湖北省水利電力工程技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍;將林業(yè)技術(shù)正高級(jí)職稱納入“湖北省林業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍;將安全工程正高級(jí)職稱納入“湖北省安全工程高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍;將環(huán)境工程正高級(jí)職稱納入“湖北省環(huán)境工程高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍;將路橋、港航專業(yè)正高級(jí)職稱納入“湖北省路橋、港航高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍;將通信專業(yè)正高級(jí)職稱納入“湖北省通信專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍;將農(nóng)業(yè)技術(shù)正高級(jí)職稱納入“湖北省農(nóng)業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍。其他工程相關(guān)專業(yè)正高級(jí)職稱納入“湖北省部分工程專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”。

(三)撤銷(xiāo)湖北省正高職高級(jí)經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì))師評(píng)審委員會(huì)。將經(jīng)濟(jì)專業(yè)正高級(jí)職稱納入“湖北省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍，其中將民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)正高級(jí)職稱納入“湖北省非公經(jīng)濟(jì)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍;將統(tǒng)計(jì)專業(yè)正高級(jí)職稱納入“湖北省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍;將會(huì)計(jì)專業(yè)正高級(jí)職稱納入“湖北省會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍;將審計(jì)專業(yè)正高級(jí)職稱納入“湖北省審計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的評(píng)審范圍。

(四)省人事考試院繼續(xù)承擔(dān)“湖北省部分工程專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù) 評(píng)審委員會(huì)”、“湖北省工藝美術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”的相關(guān)工作，評(píng)審級(jí)別為正高級(jí)及以下。

(五)將原設(shè)立在省人社廳職改辦的技工院校教師專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審，授權(quán)省人事考試院承辦。

六、資格審核

(一)用人單位推薦初審。用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。用人單位推薦時(shí)，可制定不低于省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的單位推薦標(biāo)準(zhǔn)，推薦程序應(yīng)公開(kāi)透明，推薦結(jié)果須在單位公示不少于 5 個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見(jiàn)，報(bào)送同級(jí)主管部門(mén)審核。

(二)行業(yè)主管部門(mén)、人社部門(mén)復(fù)審。各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、人社部門(mén)根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)負(fù)責(zé)復(fù)審工作，重點(diǎn)審核破格、轉(zhuǎn)評(píng)、事業(yè)單位崗位空缺、“雙肩挑”人員的相關(guān)手續(xù)等，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。

(三)評(píng)委會(huì)辦公室終審。對(duì)申報(bào)材料不完整的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)一次性告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。 對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。市(州)衛(wèi)生、中小學(xué)教師終審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、評(píng)審組織

(一)各高評(píng)委會(huì)年度評(píng)審工作方案，應(yīng)于評(píng)審前 5 個(gè)工作日?qǐng)?bào)省職改辦備案，備案內(nèi)容包括資格審查、評(píng)審會(huì)議程和評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率設(shè)定等評(píng)審工作準(zhǔn)備情況。

(二)各評(píng)委會(huì)召開(kāi)評(píng)審會(huì)時(shí)，應(yīng)組織老師評(píng)委集中學(xué)習(xí)《暫行規(guī)定》相關(guān)評(píng)審程序、有關(guān)要求和各系列(專業(yè))申報(bào)評(píng)審條件等，并提出有關(guān)評(píng)審要求和評(píng)審紀(jì)律，特別強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)守評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的底線要求，嚴(yán)格回避制度和保密制度。

(三)評(píng)委會(huì)老師應(yīng)具備《暫行規(guī)定》所列條件，且任期不得超過(guò)3 年。其中，已辦理退休手續(xù)，并未從事本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作的老師一般不擔(dān)任評(píng)委;沒(méi)有職稱的行政領(lǐng)導(dǎo)不得擔(dān)任評(píng)委;不具有本職稱系列的老師不能擔(dān)任評(píng)委;不具有本專業(yè)相應(yīng)層級(jí)(低于)職稱的老師不能擔(dān)任評(píng)委。

(四)各評(píng)委會(huì)要按照有關(guān)規(guī)定建立評(píng)委會(huì)老師庫(kù)，每年召開(kāi)評(píng)審會(huì)議前，在評(píng)委會(huì)老師庫(kù)內(nèi)隨機(jī)抽取評(píng)審老師組成職稱評(píng)委會(huì)，評(píng)委會(huì)組成人員應(yīng)為單數(shù)，按系列組建的高評(píng)委會(huì)老師不少于 25 人，按專業(yè)組建的高評(píng)委會(huì)老師不少于 11 人，出席評(píng)審會(huì)議的老師人數(shù)不少于評(píng)委會(huì)人數(shù)的 2/3。高評(píng)委會(huì)人數(shù)，經(jīng)省職改辦同意，可以適當(dāng)調(diào)整。

(五)評(píng)審結(jié)束后由評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，由評(píng)委會(huì)組建單位調(diào)查核實(shí)。對(duì)公示后無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員(高級(jí)以上)，報(bào)省職改辦確認(rèn)發(fā)文，高評(píng)辦集中辦證。自主評(píng)審單位和各地中小學(xué)教師、衛(wèi)生系列按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，結(jié)果向省職改辦備案。

八、有關(guān)要求

(一)進(jìn)一步嚴(yán)格工作程序。各級(jí)人社部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦公室要嚴(yán)格按照政策規(guī)定開(kāi)展職稱評(píng)審工作，嚴(yán)格按照評(píng)審方案和

規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織完成職稱申報(bào)評(píng)審工作，不得擅自調(diào)整受理申報(bào)及評(píng)審范圍，不得隨意放寬審核把關(guān)要求和降低評(píng)審條件標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)審工作質(zhì)量。要嚴(yán)格執(zhí)行推薦結(jié)果、評(píng)審結(jié)果“雙公示”制度，對(duì)通過(guò)舉報(bào)投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，要深入進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，形成結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)無(wú)法按期完成年度評(píng)審任務(wù)造成嚴(yán)重后果的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅 處理。

(二)進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)能力。各級(jí)人社部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦公室要進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化提升職稱評(píng)審服務(wù)能力，不斷提

高職稱評(píng)審工作滿意度。全面推動(dòng)各高評(píng)辦實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上評(píng)審、網(wǎng)上表決，數(shù)據(jù)自動(dòng)生成，確保高效、準(zhǔn)確完成年度評(píng)審工作。從今年起，專業(yè)技

術(shù)人員補(bǔ)辦職稱證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)時(shí)，不需要登報(bào)刊登遺失聲明，只提供相應(yīng)補(bǔ)辦(發(fā))登記表、1 寸白底登記照和個(gè)人身份證復(fù)印件等資料即可辦理。

(三)進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。各級(jí)人社部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦公室、用人單位要各司其職，形成齊抓共管、層層負(fù)責(zé)的工作合力。省職改辦將會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)加強(qiáng)職稱評(píng)審全過(guò)程監(jiān)督，通過(guò)質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式，對(duì)各級(jí)評(píng)委會(huì)及其辦公室開(kāi)展評(píng)審工作進(jìn)行抽查、巡查，以及必要的倒查、復(fù)查。凡違反政策規(guī)定的，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱評(píng)審政策規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。本年度職稱評(píng)審過(guò)程中，如遇其他職稱政策調(diào)整，按策執(zhí)行。

以上內(nèi)容是2020年湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審政策你必須要了解的點(diǎn)，小編為廣大考生上傳更多2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審文檔，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面。