2020年寧夏高級經(jīng)濟(jì)師評審政策解讀：申報(bào)程序及方式
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申報(bào)的程序及方式
采取網(wǎng)上申報(bào)與紙質(zhì)材料報(bào)送相結(jié)合的方式進(jìn)行
(一)個(gè)人申報(bào)。2020年職稱申報(bào)、審核、評審等工作在“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)—職稱評審”(http://218.95.135.211:8005/zcps/)進(jìn)行，相關(guān)操作說明和教學(xué)視頻可在網(wǎng)站首頁下載。職稱申報(bào)按照個(gè)人申請、單位推薦、主管部門審核、評審委員會評審的程序進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為5月1日至6月5日，申報(bào)人根據(jù)職稱評審系列和層級選擇評審活動(申報(bào)人員所在單位要在報(bào)名前完成網(wǎng)上注冊)。經(jīng)濟(jì)系列網(wǎng)上報(bào)名、評審時(shí)間另行通知。
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2.網(wǎng)上填寫申報(bào)材料。畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等有關(guān)證明材料上傳電子版，無需提供紙質(zhì)證件;申報(bào)高級職稱的，須上傳論文全文word電子版，并將參加答辯的論文在標(biāo)題處標(biāo)注“答辯論文”字樣。申報(bào)人員須提供相關(guān)業(yè)績、學(xué)術(shù)成果等證明材料，對本人填報(bào)內(nèi)容及提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并作出書面承諾。因個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤、資料漏報(bào)等情況造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。
(二)公示推薦。用人單位要組織好申報(bào)推薦工作,認(rèn)真審查申報(bào)材料的真實(shí)性。按規(guī)定公示申報(bào)人的申報(bào)材料目錄、投訴受理部門及電話,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對公示無異議的人員出具推薦報(bào)告，說明推薦意見并由單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章。對不推薦的申報(bào)人,應(yīng)及時(shí)退回申報(bào)材料并說明原因。
(三)逐級審核。各級主管部門要對所提供的材料真實(shí)性、政策把握、資格審查負(fù)責(zé)。破格申報(bào)的須由主管部門按照程序逐級審核把關(guān)，簽字確認(rèn)。嚴(yán)格按照申報(bào)流程實(shí)行網(wǎng)上逐級審核提交，申報(bào)人員和所在單位以及負(fù)責(zé)推薦、審核的有關(guān)部門，堅(jiān)持“誰審核、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的原則，要嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的有關(guān)規(guī)定。用人單位須對申報(bào)人的品德品行以及是否人崗相適、干評一致，是否符合相關(guān)申報(bào)參評條件，提交評審材料的真?zhèn)渭巴扑]程序負(fù)責(zé)。
(四)嚴(yán)格評審流程。評審工作要全程在評審系統(tǒng)中操作，確保職稱評審工作順利完成。對不符合申報(bào)條件和程序、超出評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回并告知申報(bào)人。
凡有以下情形之一的,不予受理：①干評不一致的;②不符合評審條件的;③不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送材料的;④未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示的;⑤提交材料存在弄虛作假的;⑥其它不符合職稱政策規(guī)定的。
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