2020年山東高級經濟師職稱評審工作的公告

小編推薦：2020年全國各省高級經濟師評審通知及評審時間匯總

根據(jù)職稱評審有關規(guī)定，現(xiàn)就2020年度我省職稱評審工作有關事項公告如下：

一、時間安排

(一)評審時間安排。各系列高、中、初級職稱評審工作原則上應于2020年12月底前完成。實行“考評結合”的高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師、高級經濟師職稱申報評審時間，由高級職稱評審委員會組建單位待國家公布考試成績和分數(shù)線后確定。如遇特殊情況，評委會組建單位確需要延期評審的，應在11月底前向相應人力資源社會保障行政部門報送書面申請。

(二)考試時間安排。國家實行的考試，統(tǒng)一執(zhí)行國家時間安排。省、市實行的“以考代評”或“考評結合”的職稱考試，原則上應于2020年10月底前完成。

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二、申報范圍和條件

(一)申報范圍

1.凡在我省各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術工作，與用人單位確定了人員勞動(聘用)關系的專業(yè)技術人員以及從事專業(yè)技術工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應的職稱。非公有制經濟組織的專業(yè)技術人才可以由所在工作單位通過縣(市、區(qū))人力資源社會保障局申報或者通過人事代理機構申報，自由職業(yè)者可由人事代理機構申報，各市也可結合實際進一步暢通渠道。

2.在我省就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我省職稱申報評審須符合相應職稱系列(專業(yè))的標準條件，可不受原職稱資格限制。

3.中央駐魯單位和外省委托我省評審高級職稱的，須經有權限的部門開具委托函。中央駐魯單位委托函辦理按照《山東省人力資源和社會保障廳關于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》(魯人社字〔2019〕163號)規(guī)定執(zhí)行。

4.公務員(含列入?yún)⒄展珓諉T法管理的事業(yè)單位的在編人員)、離退休人員不得參加職稱評審。

5.高層次人才、博士后、基層人才、援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作重慶人才、復合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行。部分職稱評審相關政策見附件1。

(二)申報評審條件

1.我省已完成標準條件修訂的職稱系列，按照新的標準條件執(zhí)行，標準條件已在“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”發(fā)布。未完成修訂的，仍按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。各行業(yè)人才主管部門要按照《山東省人力資源和社會保障廳關于加快推進職稱標準條件制定修訂工作有關問題的通知》(魯人社字〔2018〕307號)要求，加快推進現(xiàn)行各系列(專業(yè))標準條件的修訂工作。要破除“唯論文”等不合理傾向，不將論文作為評價應用型人才的限制性條件，結合行業(yè)人才特點，探索以專利成果、項目報告、工作總結、工程方案、設計文件、教案、病歷等成果形式作為評價內容,鼓勵專業(yè)技術人員“把論文寫在祖國大地上”。

2.技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)，可分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業(yè)職稱。

3.繼續(xù)教育條件，按照《山東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》和相關政策規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學時(學分)，申報職稱評審時提供近五年以來的繼續(xù)教育情況。

三、申報和審核要求

(一)申報要求

各級人力資源社會保障部門或職稱評委會組建單位確定具體申報呈報時間和要求，及時在“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”發(fā)布申報評審通知。申報人員登錄“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”的“職稱申報評審系統(tǒng)”進行填報。專業(yè)技術人員應實事求是地填寫申報材料，按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術水平、能力、業(yè)績的代表性成果。按照《山東省人力資源和社會保障廳關于進一步簡化職稱申報評審程序有關問題的通知》(魯人社字〔2019〕17號)要求，對能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的，不再要求申報人提供紙質材料。

專業(yè)技術人員因工作崗位調整需要改系列(專業(yè))申報評審與原專業(yè)技術職務資格同層級的專業(yè)技術職務資格，應在現(xiàn)聘專業(yè)技術崗位上工作一年以上，經考核符合相應專業(yè)技術職務資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應系列(專業(yè))資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術職務資格，國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計計算，相關的業(yè)績成果可作為申報高一級專業(yè)技術職務資格的依據(jù)。

(二)審核要求

1.單位審核

專業(yè)技術人員所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，組織好申報推薦工作。對不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。單位確定推薦申報職稱人員名單后，將申報人的申報材料及有關情況(有保密要求和涉及個人隱私的除外)，在單位內部進行公示，公示期不少于5個工作日。

2.主管部門、呈報部門、評委會組建單位(辦事機構)審核

單位主管部門、呈報部門、評委會組建單位(辦事機構)要認真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時退回，并請用人單位告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：(1)不符合評審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時間、程序報送;(4)未經或未按規(guī)定進行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱政策規(guī)定的。

四、評審組織要求

(一)評委會組建及調整

1.動態(tài)調整省級高級評審委員會和范圍權限。2020年度山東省專業(yè)技術職務資格省級高級評審委員會名單見附件2，新增快遞工程專業(yè)高評委。繼續(xù)授權各設區(qū)的市組建中小學正高級教師、中等職業(yè)學校教師正高級和副高級、實驗技術正高級和副高級的評審委員會，授權濟南市、青島市組建衛(wèi)生正高級評審委員會。翻譯、船舶、民用航空系列因申報人數(shù)較少，我省不再組建高評委，由行業(yè)主管部門審核匯總并聯(lián)系好委托評審事宜，經我廳出具委托函后統(tǒng)一委托評審。我省已有的系列(專業(yè))不再委托評審。省直部門(單位)、省管企業(yè)組建的中評委名單將于近期另行發(fā)文公布。

2.各設區(qū)的市組建的高評委和中評委由各設區(qū)的市人力資源社會保障局面向社會公開。

(二)評委會評審

各評審委員會組建單位應嚴格按照規(guī)定的程序和要求，制定評審工作方案、遴選老師組建評審委員會。職稱評審應結合實際創(chuàng)新評審評價辦法，突出業(yè)績貢獻和自主創(chuàng)新能力，對品德、知識、能力和業(yè)績進行綜合評價，把擁有自主知識產權、發(fā)明專利和轉化生產力的能力作為評審的重要依據(jù)。

五、公示及發(fā)文發(fā)證

評審結束后，評審委員會組建單位應及時在“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結果進行公示，公示期不少于5個工作日。評審結果公示結束后，人力資源社會保障部門或評審委員會組建單位應按程序確認或核準備案，及時行文公布，發(fā)放證書。

六、紀律要求

(一)嚴肅評審紀律。各地、各部門(單位)要按照我省職稱相關政策要求，嚴肅認真做好本地、本部門(單位)申報工作，要對照資格條件，逐條逐項把好資格審查關。評委會辦事機構要切實履行職責，健全評委會的評審會議記錄制度，嚴格評審程序和評審紀律，確保評審質量和評審工作規(guī)范有序。受理信訪主要由單位人事(職稱)管理部門負責，接受單位紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。經查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關規(guī)定處理。

(二)加強監(jiān)督督查。各評委會和用人單位要建立完善內部監(jiān)督機制，將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內容，紀檢監(jiān)察機關要加強監(jiān)督檢查。評委會組建單位要與評委簽訂遵守評審紀律承諾書，有條件的評委會可邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機制。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀行為要及時認真進行核查，堅決杜絕評委和相關工作人員違紀違法問題的發(fā)生。各級人力資源社會保障部門要加強對所屬評委會辦事機構的檢查和指導，督導所屬評委會辦事機構加強職稱評審工作的紀律教育，進一步規(guī)范評審工作程序，強化監(jiān)督和制約機制。

(三)強化責任追究。對職稱申報、推薦、評審等各環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核，誰負責”的管理責任制，哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關人員的責任。各級評委會辦事機構不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍，凡違反評審程序和規(guī)定，或隨意降低評價標準，導致投訴較多、爭議較大，將視情況責令整改。對申報評審專業(yè)技術職務資格中弄虛作假、違紀違規(guī)的人員，各市、各部門(單位)要嚴格按照國家和省有關規(guī)定予以嚴肅處理，并按照干部管理權限視情節(jié)輕重予以黨紀政紀處分。對在職稱申報評審中弄虛作假的單位，追究有關領導和相關責任人責任。

(四)完善誠信機制。按照《山東省公共信用信息管理辦法》(山東省人民政府令 第314號)規(guī)定，專業(yè)技術人員在職稱評定等工作中的弄虛作假行為，將作為失信信息予以記錄。

本公告未盡事宜，應按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調整，按新的政策執(zhí)行。

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