2020年高級經(jīng)濟(jì)師模擬試題:單項(xiàng)選擇題專項(xiàng)練習(xí)五十四
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1.現(xiàn)代企業(yè)制度的基本形式是( )
A.合伙制
B.公司制
C.個體戶制
D.股份公司制
2.市場經(jīng)濟(jì)指在現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)條件下,資源配置的方式( )
A.市場配置
B.計(jì)劃配置
C.政府配置
D.領(lǐng)導(dǎo)配置
3.我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是( )
A.建立市場經(jīng)濟(jì)體制
B.建立社會主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制
C.建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制
D.建立計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制
4.國有經(jīng)濟(jì)對社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)作用應(yīng)主要體現(xiàn)在如下方面( )
A. 對重要經(jīng)濟(jì)部門具有控制力
B.對金融系統(tǒng)具有控制力
C.對經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有控制力
D.對國民經(jīng)濟(jì)的各方面都具有控制力
5.社會主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是( )
A.生產(chǎn)資料社會主義公有制
B.生產(chǎn)資料私有制
C.生產(chǎn)資料公有制
D.生產(chǎn)資料國有制
6.社會主義初級階段實(shí)行的收入分配制度( )
A.按需分配
B.按勞分配為主體.多種分配方式并存
C.按勞分配
D.按生產(chǎn)要素分配.
7.我國經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)是( )
A.國有企業(yè)改革
B.政府職能改革
C.經(jīng)濟(jì)體制改革
D.收入分配體制改革
8.期望理論是美國心理學(xué)家弗魯姆在1964年出版的《工作與激發(fā)》一書中提出來的。其中提出了一個著名的理論模式,用公式表示:激勵力量=目標(biāo)價(jià)值××期望概率。有個孩子的爸爸為了鼓勵孩子努力學(xué)習(xí),向孩子提出:“如果你在下學(xué)期里門門功課考90分以上,給你獎勵。”孩子聽到父親的許諾,會想到三個問題:一是爸爸給我的獎勵是我喜歡的嗎?二是爸爸說話算不算數(shù)?三是我自己的成績會怎樣?試問對孩子思考的這三個問題,下列何種歸納最為正確( )
A.第二個是目標(biāo)價(jià)值問題,第三個是期望概率問題
B.第一個目標(biāo)價(jià)值問題,第二個和第三個是期望概率問題
C.第一個是目標(biāo)價(jià)值問題,第三個是期望概率問題
D.第二個是目標(biāo)價(jià)值問題,第三個是期望概率問題
9.需要層次理論是美國心理學(xué)家馬斯洛提出的。根據(jù)該理論,以下哪一種說法不正確( )
A.這五種需是逐級上升的,低一級需要滿足后便會產(chǎn)生更高一級的需要,但次序也不是完全固定的
B.這五種需要是逐級上升的,低一級需要滿足后便會產(chǎn)生更高一級的需要,但次序是完全固定的
C.五種需要不可能完全滿足,越往上層,滿足的百分比就越低
D.同一時(shí)期內(nèi),可能同時(shí)存在幾種需要,行為是受多種需要支配的,不過,優(yōu)勢的需要居主導(dǎo)地位
10.影響一個國家和地區(qū)短期經(jīng)濟(jì)增長的主要因素是( )
A.技術(shù)進(jìn)步
B.制度創(chuàng)新
C.總供給
D.總需求
11.在我國,由國務(wù)院確定的生產(chǎn)特殊產(chǎn)品的公司或者屬于特定行業(yè)的公司,應(yīng)當(dāng)采取( )的形式。
A.國有獨(dú)資公司
B.股份有限公司
C.無限責(zé)任公司
D.兩合公司
12.有限責(zé)任公司由( )股東共同出資設(shè)立。
A.2個以上50個以下
B.3個以上13個以下
C.50個以下
D.5個以上50個以下
13.股份有限公司股東大會作出修改公司章程的決議,必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的()以上通過。
A.二分之一
B.三分之二
C.四分之三
D.五分之三
14.公司治理結(jié)構(gòu)中,()是有限責(zé)任公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān),享有業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)和日常經(jīng)營的決策權(quán)。
A.股東會
B.監(jiān)事會
C.董事會
D.經(jīng)理機(jī)構(gòu)
15.根據(jù)《中華人民共和國公司法》關(guān)于有限責(zé)任公司董事會職權(quán)的說法,正確的是()。
A.董事會有權(quán)劉公司合并作出決議
B.董事會有權(quán)對變更公司形式作出決議
C.董事會有權(quán)修改公司章程
D.董事會有權(quán)制訂公司的利潤分配方案
16.根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,有限責(zé)任公司設(shè)董事會,其成員為()人。
A.1至5
B.2至10
C.3至13
D.5至1 9
17.根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定.股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司不沒監(jiān)事會.可以設(shè)()監(jiān)事。
A.不少于3名
B.2~3名
C.1~2名
D.5名以下
18.有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會,監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于(),具體比例由公司章程規(guī)定。
A.2/3
B.1/3
C.1/4
D.1/2
19.下列關(guān)于股份有限公司的說法,符合我國公司法規(guī)定的是( )。
A.股份有限公司設(shè)董事會,其成員為3人至13人
B.股份有限公司設(shè)經(jīng)理,由董事會決定聘任或者解聘
C.沒立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)有50人以下為發(fā)起人
D.公司合并.分立.解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之一以上通過
20.根據(jù)《中華人民共和國公司法》,關(guān)于股份有限公司的說法,正確的是( )。
A.股份有限公司股東大會的職權(quán)與有限責(zé)任公司股東會的職權(quán)有所不同
B.董事會成員中必須有公司職工代表
C.監(jiān)事會行使職權(quán)所必需的費(fèi)用,由公司承擔(dān)
D.股份有限公司設(shè)經(jīng)理,由股東大會決定聘任或者解聘
答案見第二頁
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20.【答案】C
單選題解答技巧
單選題的評分標(biāo)準(zhǔn)一般是“每題一分,每個選項(xiàng)只有一個最符合題意”。這四個選項(xiàng)中只有一個是符合題意的,不能多選。
1.排除法:
在答案模棱兩可的情況可采用這一方法,將選項(xiàng)中有明顯錯誤或正確但不符合題意的排除,縮小選擇范圍,提高正確率。分為以下幾種情況:
①沒聽過見過的選項(xiàng),純屬湊數(shù)的,直接排除;
②有兩個選項(xiàng)表達(dá)同一個意思,一起排除;
③有兩個選項(xiàng)表達(dá)的意思正好相反,正確答案就在里面;
④不符合.違背自然規(guī)律和太絕對的選項(xiàng),排除。
2.直選法:
對簡單或者知識點(diǎn)掌握好的考題時(shí)采用,盡管簡單的考題也不能隨意失分,審題一定要認(rèn)真!
3.倒推法:
通常應(yīng)用與計(jì)算題,從問題入手,列出公式,再回到題干中找到已知條件進(jìn)行計(jì)算。
4.代換法:
題干內(nèi)容較多的考題采用,認(rèn)真審題,找出關(guān)鍵詞,準(zhǔn)確的與選項(xiàng)進(jìn)行同義詞代換。
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