2020年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師評審申報條件
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申報條件
申報高級經(jīng)濟師和正高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的，應符合《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考試評審條件》(內(nèi)人社發(fā)〔2014〕25號)規(guī)定的相關(guān)要求。
(一)關(guān)于學歷。不再要求學歷認證檢索，不再提交學歷(學位)證書原件和復印件。
(二)關(guān)于職稱外語和計算機應用能力考試。職稱外語和計算機應用能力考試不作為參評的必備條件，可作為評審時的參考因素。
(三)關(guān)于繼續(xù)教育。申報人員需完成2018年、2019年公需科目和專業(yè)科目相應學時要求，完成2020年30學時公需科目學習即可，對專業(yè)科目不做要求。在完成規(guī)定年限繼續(xù)教育學時的基礎(chǔ)上，辦理審驗卡。
(四)關(guān)于論文。繼續(xù)設(shè)置論文條件，對論文數(shù)量不作具體要求。推行取得現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格后的代表作制度，重點考察研究成果、業(yè)績貢獻、經(jīng)濟社會效益及論文論著的質(zhì)量。
(五)考評結(jié)合要求
1.繼續(xù)實行考評結(jié)合。參加2018年、2019年度自治區(qū)正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師參評資格考試，考試達到合格分數(shù)線的專業(yè)技術(shù)人員方可參加評審。為了大家能夠及時領(lǐng)取到考試合格證書，小編建議考生可提前填寫 免費預約短信提醒，屆時我們會及時提醒2020年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師考試合格證書領(lǐng)取時間通知!
2.截止2019年底，滿55周歲人員可以免試。
(六)規(guī)范破格申報
1.破格申報正高級職稱。獲得下列獎項和榮譽之一的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)單位推薦，可不參加考試直接破格申報正高級經(jīng)濟師。
(1)全國杰出專業(yè)技術(shù)人才;
(2)享受國務(wù)院政府特殊津貼人員;
(3)國家百千萬人才工程人選、國家突出貢獻老師、國家其他人才計劃入選者;
(4)自治區(qū)杰出人才獎獲得者;
(5)自治區(qū)突出貢獻老師(含原“自治區(qū)深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線做出突出貢獻的科技人員”);
(6)自治區(qū)草原英才工程引進人選;
(7)自治區(qū)321人才工程一層次人選;
(8)科技成果國家級獎或省(區(qū)、部)級一等獎額定獲獎人員。
2.破格申報高一級職稱。獲得下列獎項和榮譽之一的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)單位推薦,可破格申報高一級職稱，需按要求參加經(jīng)濟系列相應級別的考試并達到規(guī)定的合格標準，方可參加評審。
(1)在旗縣(市、區(qū))及以下地區(qū)工作，獲自治區(qū)科技成果二、三等獎的額定獲獎人員，或者自治區(qū)行業(yè)一等獎(含原盟市科技成果一等獎)兩項以上的額定獲獎人員;
(2)自治區(qū)321人才工程二層次人選;
(3)自治區(qū)青年創(chuàng)新拔尖人才。
3.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員)、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部調(diào)入(調(diào)整、安置)到企事業(yè)單位工作。5年內(nèi)初次申報職稱，可不受職稱任職資格限制，比照同條件人員參加考試并達到規(guī)定的合格標準，方可參加評審。
(七)對扶貧攻堅和鄉(xiāng)村振興一線基層專業(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策
1.結(jié)合基層專業(yè)技術(shù)人才的工作特點，對在旗縣(市、區(qū))及以下基層工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考察其實際工作業(yè)績，不作論文、科研成果要求。對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才不要求繼續(xù)教育學時。
2.在旗縣(市、區(qū))從事專業(yè)工作滿30年的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)工作滿20年的專業(yè)技術(shù)人才，不受學歷、專業(yè)的限制，在業(yè)績成果、考評要求等其他條件符合的情況下，破格參加高一級職稱評聘。
(八)對非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策
1.拓寬非公有制領(lǐng)域職稱申報渠道。按照屬地原則，由非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才本人向所在單位提出申請，經(jīng)單位審核把關(guān)后，可通過以下任一單位(部門)推薦報送。
(1)存放檔案的人才交流服務(wù)機構(gòu)。
(2)工作單位所在地區(qū)人力資源社會保障部門。
(3)工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會、商會、學會等社會組織。
(4)有條件的地區(qū)可以在非公有制專業(yè)技術(shù)人才密集的創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地設(shè)立職稱申報受理服務(wù)點。
上述單位(部門)應及時受理非公有制專業(yè)技術(shù)人才的職稱申報，并按有關(guān)程序逐級報送至盟市人力資源社會保障部門。
2.打破論文條件的限制。對非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才突出工作能力和業(yè)績考核，注重市場認可和對企業(yè)的實際貢獻。探索用專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標準開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等替代論文，作為職稱評審的重要內(nèi)容。
3.免除繼續(xù)教育學時。對非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育不作硬性要求。
4.離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專業(yè)技術(shù)人才參加職稱評審。經(jīng)批準離崗創(chuàng)業(yè)或到非公有制領(lǐng)域兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，在批準的年限內(nèi)可在原單位按規(guī)定正常申報職稱，其創(chuàng)業(yè)或兼職期間的工作業(yè)績可作為職稱評審依據(jù)。
(九)其他規(guī)定
1.轉(zhuǎn)系列評審。專業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動需參加轉(zhuǎn)系列評審時，按照“先轉(zhuǎn)后評”原則，在新工作崗位工作滿1年以上，經(jīng)考核符合相應職稱條件的，需按要求參加經(jīng)濟系列資格考試并達到規(guī)定的合格標準，方可轉(zhuǎn)評經(jīng)濟系列同等級的職稱;轉(zhuǎn)系列滿1年后，具備評審條件所規(guī)定的學歷、資歷和考試等相應要求，可申報經(jīng)濟系列高一級職稱評審。轉(zhuǎn)系列人員參加晉升的，過去的資歷連續(xù)計算，相關(guān)的業(yè)績成果予以認可。
2.實現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。
專業(yè)技術(shù)人員取得房地產(chǎn)估價師、拍賣師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師和工程咨詢(投資)、土地登記代理、房地產(chǎn)經(jīng)濟、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格，可對應經(jīng)濟系列相應層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。
3. 職稱評審的學歷、資歷年限截止到2019年12月31日;論文、獎項和榮譽等各項業(yè)績成果、繼續(xù)教育審驗卡截止到申報時間。請于6月30日之前報送申報材料，申報工作結(jié)束后，不再補報相關(guān)材料。
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