2020年北京高級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎》知識點:計劃的程序
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計劃的程序
雖然計劃的類型和表現(xiàn)形式各式各樣，但科學地編制計劃所遵循的步驟卻具有普遍性。管理者在編制各類計劃時，可遵循以下步驟：估量機會、確定目標、確定前提條件、確定備擇方案、評價備擇方案、選擇方案、制定派生計劃以及編制預算。
(1)確定目標
人們在旅行之前必須明確自己的目的地，同樣，計劃工作的第一個步驟就是為整個機會確立目標，也就是計劃的預期成果。確立目標時要注意解決以下三個問題：確立目標的內(nèi)容和順序;選擇適當?shù)哪繕藭r間;目標要有明確的科學指標和價值。
(2)確定前提條件
這是計劃工作的一個重要內(nèi)容。選定目標即是確定計劃的預期成果，而確定前提條件則是要確定整個計劃活動所處的未來環(huán)境。計劃是對未來條件的一種“情景模擬”，計劃的整個工作步驟就是要確定這種“情景”所處的狀態(tài)和環(huán)境。
(3)確定備擇方案
計劃工作的第三步是探討和制定可供選擇的行為過程，即可行方案。任何事物只有一種可行的方案是極少見的，完成某一項任務總是有許多方法，即每一項行動均有異途存在，這叫做異途原理。有些異途是潛藏著的，只有發(fā)掘了各種可行的方案才有可能從中抉擇出最佳方案。
(4)評價備擇方案
對各個備擇方案進行評價。評價備擇方案的尺度有兩個方面：一是評價的標準;二是各個標準的相對重要性，即權(quán)數(shù)。
(5)選擇方案
選擇方案就是選擇行為的過程，正式通過方案。選擇方案是決策的關(guān)鍵。為了保持計劃的靈活性，選擇的結(jié)果往往可能會選擇兩個方案，并且決定首先采取哪個方案，并將另一個方案也進行細化和完善，作為后備方案。
(6)制定派生計劃
完成選擇之后，計劃工作并沒有結(jié)束，還必須幫助涉及計劃內(nèi)容的各個下屬部門制訂支持總計劃的派生計劃?；居媱澮颗缮媱潄矸龀郑缮媱澥侵饔媱澋幕A;只有派生計劃完成了，主計劃才有保證。
(7)編制預算
即把決策和計劃轉(zhuǎn)化為預算，使之數(shù)字化，通過數(shù)字來反映整個計劃。這主要有兩個目的：第一，計劃必然涉及到資源的分配，只有將其數(shù)字化后才能匯總和平衡各類計劃，分配好各類資源;第二，預算可以成為衡量計劃是否完成的標準。
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