2019年山東菏澤高級經(jīng)濟師職稱評審工作通知
各縣區(qū)人力資源社會保障局、市開發(fā)區(qū)勞動人事局,市直各有關(guān)部門(單位),市屬各企業(yè)、高等院校:
根據(jù)中共山東省委辦公廳和省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》(魯政辦發(fā)﹝2018﹞1號)和《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2019年度職稱評審工作的公告》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際情況,現(xiàn)就做好2019年度我市職稱申報評審工作有關(guān)事項通知如下:
一、申報范圍
(一)凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無工作單位的人員,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報評審相應(yīng)的職稱。城市無工作單位的專業(yè)技術(shù)從業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所推薦申報,逐級審核上報。
(二)在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,可按規(guī)定參加職稱評審。
(三)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員)不得參加職稱評審。
二、申報評審時間
(一)申報時間
各縣區(qū)、市直各單位要抓緊做好崗位數(shù)額申報公示,為單位推薦做好基礎(chǔ)工作。各級評委會受理申報材料的時間原則上為9至10月份。各系列職稱評委會辦事機構(gòu)具體收取評審材料及時間見附件1、附件2。
(二)評審時間
我市各級職稱評委會原則上于12月底前完成評審工作。高級會計師、高級審計師和高級統(tǒng)計師資格的評審時間,待考試成績公布后由高級職稱評委會辦事機構(gòu)另行通知。2019年國家暫不舉行高級經(jīng)濟師考試。
三、申報評審條件和材料要求
(一)申報評審條件
1.我省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列,按照新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)條件在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”發(fā)布。未完成修訂的,仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.按照《中共山東省委辦公廳 山東省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進一步提高全省技術(shù)工人待遇的通知》(魯辦發(fā)〔2019〕9號)有關(guān)規(guī)定,在職稱評審中,取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的高級技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,分別按照大專和本科畢業(yè)生對待;技工學(xué)校畢業(yè)生,按照普通中專畢業(yè)生對待。
3.對于參加工作后取得的學(xué)歷,不再限定年限要求。申報職稱時,已經(jīng)取得的畢業(yè)證書即可作為申報評審的學(xué)歷依據(jù)。
4.職稱外語和計算機應(yīng)用能力的有關(guān)要求,按照《關(guān)于職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕29號)執(zhí)行。申報中級及以下職稱,對職稱外語和計算機應(yīng)用能力不作要求。申報高級職稱,對職稱外語和計算機應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求;確需評價外語和計算機應(yīng)用能力水平的,具體要求由各高評委自主確定。
5.繼續(xù)教育條件,按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定,提供近五年以來的繼續(xù)教育證明材料。
(二)材料要求
2019年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格實行網(wǎng)上申報評審,申報人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺” (http://hrss.shandong.gov.cn/rsrc)或(http://124.128.251.110:8185/rsrc/ww/login_gg.html)進行注冊,然后登錄選擇“專業(yè)技術(shù)人員職稱”填報相關(guān)信息(往年已經(jīng)注冊的單位或個人不用重新注冊,可以輸入用戶名和密碼直接登錄)。專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)實事求是地填寫申報材料,按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目以及近五年參加繼續(xù)教育情況。淡化論文、獎項數(shù)量要求,推行代表作制度,填報的論文(著作、作品等)不超過3件,科研成果及獲獎項目不超過3項(標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外)。為進一步簡化證明材料,申報人員的評審依據(jù)學(xué)歷凡是能在教育部學(xué)信網(wǎng)查詢到的,不需要再提供畢業(yè)證原件,只需要提從供學(xué)信網(wǎng)查詢下載的查詢結(jié)果(單位蓋章)。
四、有關(guān)政策
(一)高層次人才職稱評審,按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》(魯人社字〔2019〕128號)執(zhí)行。經(jīng)省認(rèn)定享受高層次人才綠色通道服務(wù)待遇(持有有效“山東惠才卡”)的專業(yè)技術(shù)人才、自省內(nèi)外博士后科研流動站、工作站(創(chuàng)新基地)正常出站來菏工作的博士后以及我市博士后科研工作站(創(chuàng)新基地)中從事科研工作的在站博士后研究人員,可以直接申報相應(yīng)的正高級、副高級職稱(部分專業(yè)有其他條件要求的要具備相應(yīng)資格)。其中事業(yè)單位“直通車”范圍內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審,可不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例的限制。
(二)援藏、援疆、援青的專業(yè)技術(shù)人才職稱評審,按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的,可申報評審相應(yīng)的職稱。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員,可按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)推進鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕40號)和《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關(guān)問題的通知》(魯人社函〔2019〕17號)規(guī)定享受直評等政策。達到規(guī)定年限,符合評審條件的可以申報相應(yīng)的職稱級別,不受單位崗位限制。
(五)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱,由各縣區(qū)和市直部門按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本縣區(qū)本部門實際,作出具體要求。各縣區(qū)可根據(jù)《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于改革完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位管理制度的指導(dǎo)意見》(魯人社發(fā)〔2019〕15號)有關(guān)規(guī)定,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置工作(包括正高級崗位)。經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才申報職稱,按照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳 山東省科技廳 山東省教育廳關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》(魯人社規(guī)〔2018〕1號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)鼓勵發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個系列(專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列(專業(yè))同級別的職稱,不受所在單位崗位限制。
(七)專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的,不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計計算,相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。
(八)做好工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等副高級職稱評審。按照山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》(魯人社字〔2019〕128號)有關(guān)規(guī)定,今年省人力資源社會保障廳把工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級職稱評審權(quán)下放到我市,由我市組建相應(yīng)高級評審委員會,開展高級職稱評審工作。
(九)開展我市基層中小學(xué)教師職稱評審。按照山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳《關(guān)于建立我省基層中小學(xué)教師高級職稱制度的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕26號)文件要求,在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層中小學(xué)增設(shè)基層中小學(xué)正高級教師、基層中小學(xué)副高級教師職稱系列,建立“定向評價、定向使用”的基層中小學(xué)教師職稱評聘制度。結(jié)合我市實際,市人力資源社會保障廳會同市教育局,研究制定我市基層中小學(xué)教師中級職稱評審辦法。
(十)下放檔案中級職稱、工程技術(shù)部分專業(yè)中級職稱評審權(quán),授權(quán)各縣區(qū)組建相應(yīng)的評審委員會,開展職稱評審工作。評審方案及評審結(jié)果等有關(guān)材料須向市人力資源和社會保障局備案。
五、審核要求
按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步簡化職稱申報評審程序有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2019〕17號)要求,各縣區(qū)、各部門要提高思想認(rèn)識、加強部門協(xié)作聯(lián)系, 切實履行好各自職責(zé),結(jié)合審查需要和工作實際,改進職稱申報評審工作,提高服務(wù)質(zhì)量,推進職稱管理服務(wù)方式轉(zhuǎn)變。
(一)單位審核。
1.專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性,組織好申報推薦工作,做好申報前公示并按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。對不符合申報條件的材料,應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。
2.單位要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及電話,在單位顯著位置公示,有條件的單位應(yīng)同時在單位網(wǎng)站首頁進行公示,公示時間不少于5個工作日。其他申報材料可放置在單位會議室等公共場所,以供查驗。
(二)主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)審核。
單位主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)要認(rèn)真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,應(yīng)及時按原報送渠道退回,并請用人單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時間、程序報送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱政策規(guī)定的。
六、評審組織要求
(一)各評審委員會辦事機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求,遴選本系列(專業(yè))或相近系列(專業(yè))政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的老師充實到老師庫,對已經(jīng)退休或不能勝任評委的老師及時清理,確保為組建的評審委員會提供業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的老師評委。
(二)各系列(專業(yè))評委會要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)條件,突出業(yè)績貢獻和自主創(chuàng)新能力,對申報人員品德、知識、能力和業(yè)績進行綜合評價,把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù),注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。
(三)各級評委會應(yīng)結(jié)合實際創(chuàng)新評審評價辦法,可采用業(yè)務(wù)測試、面試答辯、實地考察、綜合評議等多種方式,對申報人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力業(yè)績情況進行全面、科學(xué)地評審評價。建立評審老師責(zé)任制。
(四)各評委會辦事機構(gòu)應(yīng)做好申報材料的審查、整理、分析、匯總工作,制定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會評審工作方案,并在評審會議召開5日前報人力資源社會保障部門審核同意后,認(rèn)真組織評審。
七、評審結(jié)果核準(zhǔn)公布及發(fā)證
(一)嚴(yán)格執(zhí)行異議期公示制度。評委會辦事機構(gòu)須將評審?fù)ㄟ^的人員名單及時通知呈報部門逐級反饋到申報人員所在單位公示,公示期不少于5個工作日。對評審結(jié)果審核、備案過程中發(fā)現(xiàn)的問題,評委會辦事機構(gòu)經(jīng)呈報部門、單位主管部門反饋到專業(yè)技術(shù)人員所在單位,由所在單位進行具體核實,單位主管部門及呈報部門要進行認(rèn)真審核,提出明確意見后,及時上報評委會辦事機構(gòu)。
(二)評委會辦事機構(gòu)應(yīng)在異議期結(jié)束的20個工作日內(nèi),向市人力資源社會保障局報送相關(guān)的核準(zhǔn)備案材料,及時行文公布,并于發(fā)文后2日內(nèi)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”網(wǎng)站發(fā)布。同時做好生成電子證書的前期準(zhǔn)備工作。
(三)職稱證書發(fā)放工作按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱證書管理辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2018〕22號)規(guī)定執(zhí)行,繼續(xù)擴大電子證書發(fā)放范圍。從今年起,原則上高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格證書全部實行電子證書。評審結(jié)果文件公布30日后,評審?fù)ㄟ^人員即可登錄評審系統(tǒng)自行打印電子證書。
八、紀(jì)律要求
各縣區(qū)、各部門(單位)要嚴(yán)格按照我省職稱相關(guān)政策要求,對照資格條件,逐條逐項把好資格審查關(guān),嚴(yán)肅認(rèn)真做好申報推薦和公示工作。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題,依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送,并按有關(guān)規(guī)定處理。
評委會辦事機構(gòu)要切實履行職責(zé),健全評委會的評審會議記錄制度,嚴(yán)格評審程序和評審紀(jì)律,確保評審質(zhì)量和評審工作規(guī)范有序。辦事機構(gòu)要與評委簽訂遵守評審紀(jì)律承諾書,有條件的評委會可邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督,建立全程監(jiān)督機制。對申報評審中有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)和暗箱操作的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,將按照魯人職〔1994〕9號有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、其他
本通知未盡事宜,應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。
附件1:關(guān)于收取2019年度高、中初級評審材料時間
安排的通知
附件2:關(guān)于報送2019年度評審材料要求的通知
菏澤市人力資源和社會保障局
2019年8月22日
附件1
關(guān)于收取2019年度高、中初級評審材料時間
安排的通知
各縣區(qū)人力資源社會保障局、市直各有關(guān)部門(單位):
經(jīng)研究,定于2019年9月9日至9月13日在菏澤市人力資源和社會保障局收取2019年度職稱申報評審材料。具體安排如下:
一、申報高級材料報送時間及地點
時間安排:
9月9日 牡丹區(qū)、曹縣、成武、定陶區(qū);
9月10日 單縣、巨野、鄆城、鄄城 ;
9月11日 東明、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、市公路局;
9月12日 市直其他單位。
地點:市專技辦(1201房間)
9月16日 各系列主管部門集中收取高級評審材料(教育、衛(wèi)生另行通知)
地點:市人社局三樓會議室
初審高級申報材料的有關(guān)要求:
1、提交的證件:評審依據(jù)學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)能夠查詢的不需要提供原件,須提供加蓋單位人事專章的網(wǎng)頁查詢打印件)、現(xiàn)資格證書、聘書或聘文、繼續(xù)教育證書等原件畢業(yè)證丟失的須提供《畢業(yè)生登記表》復(fù)印件,單位查檔人簽字并加蓋檔案管理部門印章。
2、有關(guān)表格:《職稱評審證件材料審查表》、《單位崗位晉升數(shù)額公示信息表》(事業(yè)單位提供)和申報人員信息公示網(wǎng)頁打印件、《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(評審系統(tǒng)導(dǎo)出)各一份;《xx系列推薦評審xx級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員名單》一式三份(此表中申報人員的出生年月請以人事檔案中認(rèn)定的填寫、A3紙打印);《2019年XX單位職稱申報人員推薦評議結(jié)果認(rèn)定書》一式兩份,一份單位留存、一份評委會留存。
二、申報中初級材料報送時間及地點
中初級申報材料,市人社局不再進行初審,由各系列中級評審委員會辦事機構(gòu)直接收取。
收取時間:9月20號 各系列主管部門集中收取各縣區(qū)、市直各部門(單位)的中初級評審材料
地
點:市人社局三樓會議室
各縣區(qū)人力資源社會保障局、市直各有關(guān)部門,要按時上報高中初級評審材料,逾期不再受理。
菏澤市人力資源和社會保局
2019年8月22日
附件2
關(guān)于報送2019年度評審材料要求的通知
各縣區(qū)人力資源社會保障局、市直各有關(guān)部門、有關(guān)企業(yè):
為做好2019年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作,現(xiàn)將報送評審材料的有關(guān)問題通知如下:
一、評審材料的類別、數(shù)量
1、《xx系列推薦評審xx級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員名單》一式3份,按專業(yè)、級別分開填寫;
2、《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》一式5份(A3紙型,須由申報系統(tǒng)導(dǎo)出,雙面打印);
3、反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份;
4、任現(xiàn)職以來取得的科研成果及獎勵證書原件(不超過3項)、任現(xiàn)職以來發(fā)表的著作、論文、作品原件(不超過3件);
5、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)查到的可不提供原件)、現(xiàn)聘資格證書、聘書或聘文、繼續(xù)教育證書原件;
6、職稱外語和計算機合格證書,高級的按省系列主管部門要求,中級以下不作要求;
7、推薦晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)"六公開"監(jiān)督卡高、中初級各一份;
8、《職稱評審證件材料審查表》一份;
9、《2019年度XX單位職稱評審申報人員推薦評議結(jié)果認(rèn)定書》(老師簽名須手工填寫)一式兩份;
10、非企事業(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)時須提交有關(guān)證明材料;
11、破格申報評審的,須由單位及其主管部門寫出推薦報告一份,并由呈報部門審核簽署意見,加蓋公章;
12、改系列申報評審的,須報送《改系列評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》一式二份,原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》或《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》一份,并報送反應(yīng)其工作變動后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況證明材料,需所在單位人事部門加蓋公章。同時需報送《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》2份,須由評審系統(tǒng)導(dǎo)出;
13、流動人員申報評審材料時,需填報《流動人員登記表》;
14、企業(yè)單位申報人員需由單位提的供養(yǎng)老保險花名冊復(fù)印件并加蓋公章;
15、申報單位崗位數(shù)額信息公示及單位推薦人員信息公示網(wǎng)頁打印件并加蓋公章;
16、 呈報評審高級資格的材料,如省系列主管部門有文件要求的,按省系列主管部門的文件辦理。
二、評審材料填報要求
1、申報人員登錄山東省人事人才管理信息系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://124.128.251.110:8185/rsrc)進行注冊,登錄填報相關(guān)信息,確認(rèn)無誤后打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(去年已經(jīng)注冊的,可以直接登錄,無需重新注冊)。填報申報信息時,應(yīng)按照評審系統(tǒng)要求,掃描并上傳相關(guān)證件。
2、專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時,應(yīng)閱讀誠信承諾書并簽名。
3、專業(yè)技術(shù)人員所在單位,要在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》的單位意見欄填寫:“本單位已對提供的申報材料逐一審核,真實準(zhǔn)確,同意推薦。”負(fù)責(zé)人簽名,單位蓋章。
4、《職稱評審證件材料審查表》由單位審查材料人填寫,誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)。
5、申報評審材料必須手續(xù)完備,內(nèi)容齊全。表格要工整、清晰,不得涂改、漏頁、缺頁。申報評審材料須經(jīng)單位及上級主管部門審查無誤后,加蓋公章上報??h區(qū)的未經(jīng)縣區(qū)人力資源和社會保障局和主管部門審核、市直單位的未經(jīng)主管部門審核的評審材料,一律不準(zhǔn)上報。
6、有關(guān)表格請在“菏澤市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”中“專業(yè)技術(shù)人員管理”欄目所屬的表格下載中查找下載。
菏澤市人力資源和社會保障局
2019年8月22 日
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