2019年杭州高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間7月10日截止

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關(guān)于做好杭州市2019年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)

任職資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

各縣(市、區(qū))發(fā)改局，市級(jí)有關(guān)單位：

根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2019年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知》(浙人社函〔2019〕82號(hào))文件精神，為做好我市2019年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、 申報(bào)條件

(一)能力測(cè)評(píng)要求。凡申報(bào)實(shí)務(wù)、研究類(lèi)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審對(duì)象，需參加實(shí)務(wù)能力測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)合格成績(jī)?cè)?年內(nèi)申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審時(shí)有效。測(cè)評(píng)采取筆試的形式，于7月27日在杭州統(tǒng)一舉行，具體考試實(shí)施工作，委托省人事考試院承辦，有關(guān)報(bào)名時(shí)間、方式和考試要求等由省人事考試院另行通知。

(二)專(zhuān)業(yè)理論要求。對(duì)申報(bào)人員在工作中撰寫(xiě)的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告，可視同論文要求。但報(bào)告的真實(shí)性，須由申報(bào)人員本人和推薦單位提供誠(chéng)信承諾。中評(píng)委推薦和高評(píng)委評(píng)審中，將組織老師對(duì)申報(bào)人員提交的報(bào)告或論文的專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性、創(chuàng)新性進(jìn)行水平評(píng)價(jià)，確保把好評(píng)審質(zhì)量關(guān)。

(三)繼續(xù)教育要求。決策類(lèi)申報(bào)人員可結(jié)合自身工作實(shí)際，至少選擇參加一期“企業(yè)家能力提升”高級(jí)研修班(具體班次見(jiàn)附件11)，部分班次由省財(cái)政提供經(jīng)費(fèi)資助，可免學(xué)費(fèi)和食宿費(fèi)用。實(shí)務(wù)類(lèi)申報(bào)人員需將參加各類(lèi)繼續(xù)教育活動(dòng)情況記入《評(píng)審表》。

(四)其他申報(bào)條件。其他申報(bào)條件按照《浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件》(浙人社發(fā)〔2014〕99號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

申報(bào)人員資歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年12月31日，業(yè)績(jī)等相關(guān)材料截止時(shí)間為2019年6月30日。

二、 申報(bào)材料

申報(bào)材料按照附件1的要求提供，其中，企業(yè)決策類(lèi)申報(bào)人員還應(yīng)提供下列證明：

1.企業(yè)近三年盈利增長(zhǎng)情況;

2.企業(yè)2018年度納稅情況;

3.個(gè)人持有企業(yè)股份情況;

4.個(gè)人2018年度納稅額;

5.企業(yè)近三年按時(shí)足額支付工資和繳納社保情況。

前四項(xiàng)應(yīng)通過(guò)合法合規(guī)的審計(jì)報(bào)表或納稅證明進(jìn)行說(shuō)明，作為申報(bào)人能力業(yè)績(jī)的重要參考指標(biāo)。第五項(xiàng)由當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)出具證明，如有拖欠工資情況將取消其申報(bào)資格。

此外，根據(jù)市市場(chǎng)監(jiān)管局、市人力社保局、市建委、市財(cái)政局、市總工會(huì)五部門(mén)關(guān)于對(duì)勞動(dòng)保障違法行為開(kāi)展信用聯(lián)合懲戒的合作備忘錄，凡被列為黃色(含)以上警示的企業(yè)，在警示期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)管理決策人員，市人力社保部門(mén)不予出具參評(píng)委托書(shū)。

三、 申報(bào)程序和形式

(一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員根據(jù)相關(guān)條件和要求填寫(xiě)申報(bào)材料，做到真實(shí)規(guī)范、書(shū)寫(xiě)清晰、手續(xù)齊全、裝訂完備。其中，《推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》統(tǒng)一使用A4紙打印，同一頁(yè)內(nèi)各欄目之間可根據(jù)內(nèi)容多少作調(diào)整，但不得增頁(yè)、附頁(yè);《綜合表》一式3份：1份裝訂在申報(bào)材料內(nèi)，1份供中評(píng)委推薦時(shí)使用，1份由中評(píng)委辦公室填寫(xiě)推薦意見(jiàn)后交高評(píng)委辦公室。

(二)單位審核上報(bào)。用人單位要對(duì)申報(bào)人員所有申報(bào)材料進(jìn)行審核，并對(duì)材料真實(shí)性作出承諾;申報(bào)對(duì)象材料需在單位內(nèi)進(jìn)行全信息公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示結(jié)果填入《綜合表》相應(yīng)欄內(nèi)。申報(bào)材料中所有復(fù)印件須經(jīng)單位及審核部門(mén)核對(duì)原件并蓋章后方可上報(bào)。

(三)申報(bào)形式。申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)與紙質(zhì)材料同時(shí)報(bào)送的辦法。申報(bào)人員須登錄浙江省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)人申報(bào)(具體申報(bào)辦法見(jiàn)附件2);縣(市、區(qū))及市直主管部門(mén)材料接收、審核和報(bào)送辦法詳見(jiàn)附件3。申報(bào)對(duì)象的賬號(hào)由申報(bào)人員自行注冊(cè)。所屬單位評(píng)審材料由縣(市、區(qū))人力社保局或發(fā)改局審查核實(shí)后統(tǒng)一報(bào)送，市級(jí)各單位評(píng)審材料由市直主管部門(mén)審查核實(shí)后統(tǒng)一報(bào)送。

四、 其他要求

(一)事業(yè)單位應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)評(píng)聘工作，申報(bào)人員須提供《事業(yè)單位人員職稱(chēng)申報(bào)崗位信息表》(附件10)。

(二)2017、 2018年度連續(xù)未通過(guò)評(píng)審的人員，暫停2019年度申報(bào)資格。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)研究的人員，原則上應(yīng)參加會(huì)計(jì)、審計(jì)或社會(huì)科學(xué)研究系列任職資格評(píng)審，請(qǐng)各地各部門(mén)嚴(yán)格把好關(guān)。中評(píng)委、高評(píng)委將對(duì)此類(lèi)申報(bào)對(duì)象人員嚴(yán)格控制通過(guò)率。

(三)進(jìn)入高評(píng)委評(píng)審的對(duì)象，還需參加老師面試答辯，面試答辯主要考察經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及經(jīng)營(yíng)管理工作能力。面試答辯成績(jī)作為評(píng)審的重要依據(jù)之一，具體安排另行通知。

(四)各縣(市、區(qū))人力社保局、發(fā)改局，市直主管部門(mén)做好材料審查工作，對(duì)各類(lèi)證書(shū)、證明材料、業(yè)績(jī)材料的真實(shí)性完整性審核，相關(guān)報(bào)表和納稅數(shù)據(jù)的采集均由各縣(市、區(qū))和相關(guān)推薦單位負(fù)責(zé)。中評(píng)委、高評(píng)委辦公室只核對(duì)材料目錄，不對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查。如在高評(píng)委評(píng)審中發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料不符合要求的，不再補(bǔ)充材料，由此產(chǎn)生的不利影響由個(gè)人及推薦單位負(fù)責(zé)。

(五)各縣(市、區(qū))人力社保局、發(fā)改局，市級(jí)有關(guān)單位要對(duì)今年的申報(bào)要求做好宣傳說(shuō)明工作，嚴(yán)格掌握推薦時(shí)間。所有紙質(zhì)材料和電子版于8月15日前統(tǒng)一報(bào)杭州市經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審委員會(huì)辦公室(辦公室設(shè)在杭州市發(fā)改委人事處)，逾期不予受理。

(六)關(guān)于評(píng)審費(fèi)收繳。

1. 市中評(píng)委評(píng)審費(fèi)。

根據(jù)杭州市財(cái)政局申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審費(fèi)收繳規(guī)定，中評(píng)委將采用現(xiàn)金方式收取評(píng)審費(fèi)150元/人，由各縣(市、區(qū))，市直主管部門(mén)統(tǒng)一收取上繳中評(píng)委，中評(píng)委辦公室開(kāi)具發(fā)票。

2. 省高評(píng)委評(píng)審費(fèi)。

經(jīng)杭州市經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，確定推薦省高評(píng)委的人員，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審費(fèi)收繳采用個(gè)人繳費(fèi)的方式進(jìn)行，高評(píng)委將評(píng)審對(duì)象花名冊(cè)相關(guān)信息交省人事考試院后，省人事考試院即開(kāi)通“高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審繳費(fèi)系統(tǒng)”，參評(píng)對(duì)象通過(guò)系統(tǒng)繳費(fèi)、申請(qǐng)打印發(fā)票和快遞寄送，繳費(fèi)發(fā)票抬頭為參評(píng)對(duì)象姓名，不再填寫(xiě)單位名稱(chēng)。根據(jù)浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”證照快遞寄送服務(wù)的通知》(浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)〔2016〕9號(hào))要求，發(fā)票采用到付方式，統(tǒng)一由全球郵政特快專(zhuān)遞代理寄送(流程見(jiàn)附件12)。

聯(lián)系人：陳元平，85251979

郵箱：857057557@qq.com

附件內(nèi)容：

1.申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格材料具體要求

2.申報(bào)對(duì)象網(wǎng)上申報(bào)辦法

3.縣(市、區(qū))及市直部門(mén)材料審核報(bào)送辦法

4.評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象花名冊(cè)(電子版)

5.推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格人員情況綜合表

6.破格推薦高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表

7.直接推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格審核表

8.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)

9.期刊目錄

10.事業(yè)單位人員職稱(chēng)申報(bào)崗位信息表

11.2019年度“企業(yè)家能力提升”高級(jí)研修班

12.省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審繳費(fèi)系統(tǒng)流程圖

13.關(guān)于做好2019年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)務(wù)能力電子化考試考務(wù)工作的通知

14.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表

15.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表

全部附件下載地址： 杭發(fā)改人事[2019]284號(hào)高經(jīng)文件(4)

杭州市發(fā)展和改革委員會(huì)

2019年6月25日

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