2018年內蒙古高級經濟師經濟基礎必考點產業(yè)管理
產業(yè)管理
(一)產業(yè)結構與布局管理
1、產業(yè)結構的概念
產業(yè),是國民經濟中按照一定的社會分工標準,為滿足社會某類需要而劃分的從事生產和服務活動的各種集合體。產業(yè)結構體現國民經濟中一系列產業(yè)之間的關聯(lián)關系,具體包括兩個基本層面:一是產業(yè)間的質的聯(lián)系,簡單地說就是產業(yè)間的相互依存、相互促進或促退關系;二是產業(yè)間的量的比例,經濟分析中一般采用兩類指標,即產出量比例和要素比例。
產業(yè)結構可分為不同層次:宏觀層次,指從整個國民經濟角度確立產業(yè)結構;中觀層次,是指一個地區(qū)范圍內的各產業(yè)間的關系;微觀層次,則是指一個企業(yè)內部的多角化經營。國民經濟管理主要研究宏觀層次的產業(yè)結構。
2、產業(yè)布局的影響因素
(1)原材料、市場和運輸
對于使用大量原材料的制造產業(yè)來說,特別是那些在生產制造過程中將大大減低原材料的重量、體積及使用易變質的原材料,將此類產業(yè)建于原材料產地附近會大大降低運輸成本。在生產制造過程中,最終產品的重量,體積將大大增加,或產品易變質的情況下,將該類產業(yè)建在消費市場附近就比較有利。如今,隨著原材料處理,運輸方式的改進,以及制造業(yè)的構成由重工業(yè)轉向高附加值工業(yè),原材料的運輸方式及成本不再是產業(yè)布局中,非常重要因素,相反,接近消費市場日益重要。(更快地了解顧客 偏好、服務要求、競爭者信息等)
(2)勞動力
勞動力因素對產業(yè)布局的影響包括兩個方面:勞動力成本和勞動力質量。不同地區(qū)間的勞動力成本往往差異很大,這與當地的經濟發(fā)展水平,生活費用要求,社會保障鍵全與否,工業(yè)化 水平等都有關系。雇傭勞動力的難易程度也是產業(yè)布局中需要考慮因素。一般來說,在城市原有大量的勞動力儲畜,雇用成本相對較低;反之,企業(yè)可能會有勞動力不足的問題來源北京安通學校。
地區(qū)擁有大量勞動力是吸引某些廠商(勞動密集型)選址于該地區(qū)的重要因素,然而要素質量上的差異,如勞動者的技能、工作態(tài)度和道德水平都很可能會抵消這優(yōu)勢。研究發(fā)現,由于發(fā)展中國家地區(qū)間(特別是主要城市與其他地區(qū)間)要素質量上存在差異,使廠商在選址時,往往首先從中心城市逐漸移到鄰近地區(qū)。
(3)外部規(guī)模經濟型
城市化規(guī)模經濟性指由于建立在大城市,(而非中小型城市)中而對經營的好處,如更接近市場和消費者,運輸成本低,較大的勞動力儲畜,獲得多種商業(yè)服務。本地化規(guī)模性指與其他同類或相關行業(yè)的廠商集中于同一區(qū)域經濟而帶來的好處:
(4)政府職能與政府干預
政府對產業(yè)布局的影響有三種不同方式:直接劃定產業(yè)布局政策,是一種由國家政府為刺激特定區(qū)域的經濟發(fā)展(以某種激勵或補貼形式),自上而下制定實施的政策;產業(yè)布局政策,包括貿易政策與關稅政策、國際政策;導出的布局政策,由于各地方政策對于吸引投資、開發(fā)本地經濟的意愿,方法和政策 存在不同,這種差異實際上造成了是空間布局政策的效果。
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