吉林非公有制經(jīng)濟(jì)正高級經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定辦法
吉林省非公有制經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營管理人才
正高級經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定辦法(試行)
為進(jìn)一步加強(qiáng)我省非公經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè),建立健全科學(xué)人才評價(jià)機(jī)制,特制訂本辦法。
一、認(rèn)定范圍
本條件適用于吉林省內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織中全國知名、行業(yè)領(lǐng)先、貢獻(xiàn)突出、誠信守法的企業(yè)法人(男60周歲以下,女55周歲以下)
二、基本條件
遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德、豐富得企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)以及積極履行社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,參與發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)工作示范引領(lǐng)作用突出、業(yè)績貢獻(xiàn)卓著、在全省廣受社會各界好評,且取得高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格已滿5年,現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)董事長或總經(jīng)理職務(wù)。
三、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
1.企業(yè)經(jīng)營管理。企業(yè)發(fā)展規(guī)模較大,在全國排名靠前,具有較強(qiáng)影響力和較大知名度;具有企業(yè)自主產(chǎn)權(quán)的全國知名品牌,形成獨(dú)具規(guī)模的產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條,符合省和國家重點(diǎn)扶持企業(yè);年經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值達(dá)到5千萬元以上,年利稅額度到達(dá)800萬元以上,是省內(nèi)本行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)、支撐企業(yè)、骨干企業(yè)和誠信經(jīng)營明星企業(yè)。
2.就業(yè)安置數(shù)量。嚴(yán)格履行企業(yè)人員聘用管理程序,用工規(guī)模達(dá)到千人以上,能夠按照國家法律(條例)規(guī)定及時(shí)足額為職工繳納各類社會保險(xiǎn)金,黨委(支部)群團(tuán)等黨群組織健全,管理科學(xué)規(guī)范,為全省安置就業(yè)重點(diǎn)企業(yè)。
3. 安全生產(chǎn)監(jiān)管。安全生產(chǎn)管理體制和機(jī)構(gòu)健全,近五年內(nèi)無重大責(zé)任事故,是省內(nèi)安全生產(chǎn)示范企業(yè);依法經(jīng)營,日常管理規(guī)范有序,近三年無工商、稅務(wù)、公安、消防、環(huán)保等部門不良記錄;經(jīng)營范圍無法定禁止項(xiàng)目,社會誠信度較高。
4.履行社會責(zé)任。積極支持省內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)改革、社會發(fā)展和民生服務(wù)等事業(yè)中貢獻(xiàn)顯著,得到政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰;社會奉獻(xiàn)意識較強(qiáng),在救災(zāi)、救險(xiǎn)、救難等方面做出顯著貢獻(xiàn),積極參與各類公益慈善活動,享有社會盛譽(yù)。
5.其他能夠體現(xiàn)符合申報(bào)基本條件的企業(yè)法人突出業(yè)績的相關(guān)證明。
四、認(rèn)定方式
1.統(tǒng)一部署。認(rèn)定工作由省人力資源和社會保障廳在年度職稱評聘工作中統(tǒng)一安排部署。
2.專門認(rèn)定。由各單位按規(guī)定要求和程序申報(bào),省人力資源和社會保障廳專門成立“全省非公經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營管理人才正高級經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定評委會”進(jìn)行認(rèn)定。
五、本辦法由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
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