銅陵市經濟和信息化委員會轉發(fā)安徽高級經濟師資格評審標準條件通知

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　　關于印發(fā)安徽省正高級經濟師專業(yè)技術資格評審標準條件(試行)的通知

　　皖經信人教〔2017〕192號

各市、省直管縣人力資源和社會保障局、經信委，省直各單位：

　　現(xiàn)將《安徽省正高級經濟師專業(yè)技術資格評審標準條件(試行)》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　安徽省經濟和信息化委員會

　　安徽省人力資源和社會保障廳

　　2017年9月4日

　　安徽省正高級經濟師專業(yè)技術資格評審標準條件(試行)

　　第一章 總 則

　　第一條 為進一步適應我省經濟社會發(fā)展的需要，加強高層次人才隊伍建設，充分發(fā)揮和調動經濟專業(yè)技術人員的積極性，健全和完善經濟專業(yè)人才選拔機制，根據國家職稱評審的有關政策，結合我省實際，制定本標準條件。

　　第二條 本條件適用于我省企事業(yè)單位中從事經濟管理類工作的在職高級經濟師。

　　在外省取得高級經濟師資格的人員須在皖工作滿3年后，方可申報正高級經濟師。

　　第三條 正高級經濟師資格評審采取筆試、面試答辯和評審相結合的方式。凡申報正高級經濟師資格的人員，須參加正高級經濟師評審委員會組織的筆試和面試答辯，通過者方可參加評審。筆試和面試答辯成績作為評審的重要依據。

　　第四條 經濟管理類專業(yè)技術人員通過評審取得專業(yè)技術資格，表明其具備承擔在正高級經濟師崗位工作的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

　　第二章 基本條件

　　第五條 擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)務素質;具有較高的經濟專業(yè)素質和理論水平，能夠準確把握當前經濟形勢和宏觀經濟政策，對所從事行業(yè)的經濟領域具有較深入研究;任期內年度考核或任期考核達到合格以上等次。

　　第六條 按照規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓，取得專業(yè)技術人員繼續(xù)教育合格證書。

　　第七條 身體健康，能正常履行崗位職責。

　　第三章 學歷及資歷條件

　　第八條 申報正高級經濟師資格專業(yè)技術人員，需具有經濟類專業(yè)大學本科以上學歷和取得高級經濟師資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。

　　第四章 能力業(yè)績條件

　　第九條 能力條件

　　(一)熟悉并掌握國內外的經濟及相關專業(yè)理論，對經濟管理問題有較為深入的理論研究，能夠熟練運用經濟管理專業(yè)理論知識處理經濟管理工作中的業(yè)務;

　　(二)熟悉國內外的經濟形勢及發(fā)展趨勢，具有較強的分析研判能力和解決實際問題的能力。

　　第十條 工作經歷條件

　　擔任高級經濟師以來，須具備下列條件之一：

　　(一)有豐富的經濟管理工作經驗，在主持大型企業(yè)或市(廳)級事業(yè)單位的經濟管理工作中業(yè)績突出;在主持中型企業(yè)或縣(處)級事業(yè)單位的經濟管理工作中，能夠解決重大經濟活動中的關鍵或疑難問題，提出的建議或提交的咨詢報告有較高價值并得以應用，取得顯著的經濟效益和社會效益;

　　(二)主持或管理過重大項目的咨詢、評估活動或科技創(chuàng)新活動，并取得較高的經濟效益和社會效益;

　　(三)主持或參與省級科研設計、技術引進、技術改造、新產品開發(fā)等業(yè)務工作，取得比較明顯的經濟效益和社會效益;

　　(四)主持或作為主要參加者參與編寫市級以上行業(yè)標準、政策法規(guī)，并已頒布執(zhí)行。

　　第十一條 業(yè)績條件

　　擔任高級經濟師以來，須具備下列條件之一：

　　(一)主持(3年以上)或作為主要骨干(5年以上)參與大、中型企業(yè)的經營管理工作期間，企業(yè)連年取得顯著的經濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻;

　　(二)主持小型企業(yè)經營管理工作期間，連續(xù)5年為企業(yè)的經營管理和主要經濟指標達到本市同行業(yè)企業(yè)先進水平(前3名)作出突出貢獻;

　　(三)主持或作為主要完成人參與國家級科研項目的研究，或主持承擔省部級科研項目的研究，解決關鍵性問題，其成果達到國內先進水平或省內領先水平，經濟效益或社會效益顯著;

　　(四)從事經濟領域的研究與實踐，其成果獲國家三等獎或省(部)級二等獎及以上獎勵(以獎勵證書為準);或者從事行業(yè)規(guī)劃、經濟政策研究5年以上，主持制訂的重點行業(yè)規(guī)劃(或重點專項規(guī)劃)重要經濟政策規(guī)章，經主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經濟效益和社會效益;

　　(五)所在企業(yè)擁有1個以上中國名牌或2個以上省名牌產品，或企業(yè)擁有1項以上國家發(fā)明專利，所獲專利已轉化應用并取得較高的經濟和社會效益，本人在創(chuàng)名牌產品研發(fā)或專利發(fā)明中發(fā)揮了重要作用;

　　(六)主持高新技術企業(yè)經營管理工作期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經營管理和主要經濟指標達到本市同行業(yè)先進水平(前3名)作出突出貢獻;

　　(七)熟悉并掌握國內外經濟管理方法，對經濟領域及本專業(yè)發(fā)展趨勢有創(chuàng)造性研究成果獲省(部)級企業(yè)管理進步一等獎(等級內額定人員);

　　(八)獲得省(部)級科學技術二等獎(等級內額定人員)以上獎勵。

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　　第十二條 論文和著作條件

　　擔任高級經濟師以來，具備下列條件之一：

　　(一)在公開出版發(fā)行的經濟管理類專業(yè)期刊上發(fā)表經濟管理類學術論文4篇及以上(每篇字數(shù)不少于3000字，第一作者)，其中至少2篇須發(fā)表在CSSCI來源期刊上;

　　(二)公開出版獨著或者全著具有較高學術價值的經濟管理類專著1部(其中獨著或合著中的本人撰寫字數(shù)，均須在15萬字以上，以前言或者后記標明的本人撰寫的字數(shù)為準)，并在CSSCI來源期刊上發(fā)表經濟管理類學術論文1篇以上(字數(shù)不少于3000字，第一作者);

　　(三)公開出版獨著(撰)或合著(撰)具有較高水平的經濟管理類教材(含供本行業(yè)進行培訓的教材)譯著1部(其中獨著(撰)或合著(撰)中的本人撰寫部分，均須在20萬字以上，以前言或后記標明的本人撰寫的字數(shù)為準)，或者編寫省部級行業(yè)標準業(yè)已頒布執(zhí)行。同時，在CSSCI來源期刊上發(fā)表經濟管理類學術論文2篇以上(字數(shù)不少于3000字)

　　第五章 附 則

　　第十三條 符合本標準條件者可通過所在單位申報，各級人事部門對申報材料進行審核并逐級上報，以市、廳(局)為單位匯總并開具委托評審函，統(tǒng)一報省經濟系列高評會辦事機構組織評審，不受理個人直接申報。

　　省屬企事業(yè)單位可直接匯總報送。

　　第十四條 申報人的業(yè)績成果和發(fā)表論文著作時間從獲得現(xiàn)專業(yè)技術資格時開始計算，判定是否符合條件的依據是個人提供各類有效材料的原件或經單位審核蓋章的復印(復制)件。其中，申報人的業(yè)績成果須在本單位進行公示。

　　第十五條 申報人在縣城以外(不含縣城)基層單位從事經濟工作的，業(yè)績成果和論文著作方面的條件可適當放寬。

　　第十六條 實施專業(yè)技術職務聘任制的企事業(yè)單位專業(yè)技術人員申報正高級經濟師任職資格，須被聘任高級經濟師專業(yè)技術職務，并滿5年任職年限。

　　第十七條 年度考核有基本合格或未確定等次的，扣除考核基本合格或未確定等次的年份，任職年限累計計算;年度考核有不合格等次的，當年不得申報且任期相應順延。非國有單位未進行年度考核的，由所在單位提供書面證明。

　　第十八條 受黨紀和行政處分未解除者或任職年限內已定性為重大責任事故的直接責任人不得申報。在職稱申請、推薦、評審、公示、核準等環(huán)節(jié)以及公布資格后，發(fā)現(xiàn)申請人有弄虛作假行為、用人單位沒有履行核查責任或暗箱操作的，一經查實，5年內不予受理申請并記入失信黑名單，并視情節(jié)追究所在單位或有關人員的責任;評審已通過的，取消其專業(yè)技術資格，收回專業(yè)技術資格證書。對包庇、縱容弄虛作假行為的單位和個人，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

　　第十九條 本標準條件有關詞語或概念的特定解釋：

　　(一)所稱“以上”，均含本級或本數(shù)量，如“合格以上”含合格，“2年以上”含2年。

　　(二)所稱“學歷”，是指國家承認的本專業(yè)或相近專業(yè)學歷。

　　(三)所稱“主持”，是指單位法定代表人、分管生產管理、經營管理等經濟管理類工作的單位負責人：“骨干”是指具體承擔項目的調研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等工作的負責人或是具體從事生產管理、經營管理等某一方面工作的負責人：“主要完成人”是指獎項、項目(課題)的主持人或主要參加者(須位于前3名)

　　(四)所稱“較高的經濟效益”，是指年銷售收入超過3億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅1500萬元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅600萬元以上：“顯著的經濟效益”，是指年銷售收入超過3億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅3000萬元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅1000萬元以上：“較大幅度盈利”，是指年銷售收入超過3億元的企業(yè)年盈利3000萬元以上，其他企業(yè)年盈利1000萬元以上(均須由財政或稅務部門提供證明)

　　(五)所稱“獎勵”，類型包括科技進步獎、社會科學優(yōu)秀成果獎、管理成果獎以及市以上政府或省以上行業(yè)主管部門頒發(fā)的與經濟專業(yè)有關的綜合獎項等。

　　第二十條 本標準條件由省人力資源和社會保障廳、省經濟和信息化委員會負責解釋。

　　第二十一條 本標準條件自公布之日起施行。

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