2017湖北正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)送評(píng)審材料通知

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　關(guān)于報(bào)送2017年度全省正高職高級(jí)經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì))師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料的通知

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局(職改辦)，省直各有關(guān)部門、大型企業(yè)單位：

　　根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2017年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(鄂職改辦〔2017〕112號(hào))精神和我辦工作安排，現(xiàn)就做好2017年度湖北省正高職高級(jí)經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì))師任職資格評(píng)審材料申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)范圍和對(duì)象

　　全省大型企業(yè)在職在崗的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師。已退休人員不再進(jìn)行職稱評(píng)審。

　　二、申報(bào)條件和政策

　　(一)正高職高級(jí)經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì))師職務(wù)的申報(bào)條件，按照《湖北省正高職高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高職高級(jí)會(huì)計(jì)師、正高職高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、正高職高級(jí)審計(jì)師評(píng)審工作辦法(試行)》(鄂職改字〔2005〕4號(hào))執(zhí)行。

　　(二)凡申報(bào)正高職高級(jí)經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì))師職務(wù)的高級(jí)經(jīng)營管理人才及專業(yè)技術(shù)人員，取得相應(yīng)高級(jí)職稱任職資格，并在專業(yè)崗位工作五年以上，由用人單位推薦，逐級(jí)申報(bào)，對(duì)申報(bào)專業(yè)與資格類別范圍不相符者，高評(píng)辦將不予受理。

　　(三)職稱申報(bào)的破格、轉(zhuǎn)評(píng)由行業(yè)主管部門、市州職改辦、人事代理機(jī)構(gòu)或用人單位(中央在鄂單位)審核后，報(bào)省高評(píng)辦，省職改辦集中復(fù)核。

　　(四)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績不作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審的前置必備條件。

　　(五)從2017年起，專業(yè)技術(shù)人員因崗位變動(dòng)、專業(yè)調(diào)整需轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)的，應(yīng)先平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)評(píng)后，晉升上一級(jí)職務(wù)時(shí)，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計(jì)算，但原專業(yè)崗位業(yè)績不作為晉升依據(jù)。

　　(六)水平能力測(cè)試按照合格成績從當(dāng)年算起三年有效的規(guī)定，2015-2017年度的合格證書本次評(píng)審有效。申報(bào)專業(yè)與實(shí)際崗位、水平能力測(cè)試專業(yè)不一致的，高評(píng)辦將不予受理。

　　(七)中央在鄂單位申報(bào)評(píng)審須由上級(jí)主管部門出具委托評(píng)審函，經(jīng)單位推薦、業(yè)績材料在單位公示，由單位簽字、蓋章認(rèn)可后方申報(bào)。

　　三、申報(bào)方式

　　2017年申報(bào)正高職高級(jí)經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì))師采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行申報(bào)。

　　1、網(wǎng)上個(gè)人申報(bào)及單位推送：

　　個(gè)人通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)入口(省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)—職稱評(píng)定專欄—網(wǎng)上申報(bào)，http://www.hb.hrss.gov.cn/hbwzweb/html/xwzx/ztpd/zcpd/zcpd.shtml)，在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人申報(bào)數(shù)據(jù)，推送至推薦單位審核。數(shù)據(jù)錄入必須保證與評(píng)審表、花名冊(cè)及所提交的紙質(zhì)材料的一致性、準(zhǔn)確性，數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤將影響辦理職稱資格證書。

　　推薦單位同時(shí)進(jìn)入以上欄目，用上級(jí)主管部門分配的賬號(hào)密碼登陸系統(tǒng)，對(duì)申報(bào)人員申報(bào)材料進(jìn)行審核，然后按管理權(quán)限將申報(bào)人申報(bào)材料推送到上級(jí)主管部門。

　　個(gè)人申報(bào)和單位推送前，請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀操作說明，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報(bào)人員綜合情況一覽表》。

　　2、逐級(jí)審核

　　各級(jí)人事職改部門均在網(wǎng)上按職稱相關(guān)政策要求對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，審核通過后，系統(tǒng)自動(dòng)轉(zhuǎn)給高評(píng)辦，高評(píng)辦再對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，確定是否受理材料。

　　3、報(bào)送紙質(zhì)材料

　　凡經(jīng)高評(píng)辦同意受理材料的，申報(bào)人員應(yīng)將紙質(zhì)材料報(bào)高評(píng)辦。紙質(zhì)材料報(bào)送全過程要逐級(jí)審核、簽字、蓋章。

　　四、申報(bào)材料內(nèi)容及裝訂要求

　　(一)需裝訂的申報(bào)材料按以下要求進(jìn)行：

　　1、評(píng)審材料目錄

　　2、繳納社保憑證(非國有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面說明，并提交近兩年在我省連續(xù)繳納社保的證明，加蓋公章)委托評(píng)審函

　　3、學(xué)歷證書復(fù)印件

　　4、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書復(fù)印件

　　5、轉(zhuǎn)評(píng)、破格審批表原件

　　6、外語、計(jì)算機(jī)考試合格證書復(fù)印件(已考試合格的提供)

　　7、《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》原件

　　8、用人單位公示證明原件

　　9、《任職資格申報(bào)人員評(píng)審一覽表》原件一份(其他裝袋)

　　10、2015、2016年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》原件或復(fù)印件

　　11、代表性論文、著作和檢索頁復(fù)印件

　　12、反映專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平和能力的相關(guān)材料

　　13、個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)一份

　　(二)不需要裝訂的報(bào)送材料

　　1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份，粘貼本人近期免冠1寸照片，碳素或藍(lán)黑墨水填寫，經(jīng)單位及主管部門審核蓋章。同時(shí)，遞交本人近期免冠1寸照片1張，供辦證用。

　　2、《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》(申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成)一式6份，須經(jīng)申報(bào)人所在單位及主管部門核實(shí)蓋章。

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　　五、有關(guān)紀(jì)律要求

　　(一)堅(jiān)持以德為先的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。申報(bào)過程中要堅(jiān)持誠信承諾和公示制度，每位申報(bào)人員必須簽署《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》，承諾所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確。推薦單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)。申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》、相關(guān)業(yè)績材料必須在推薦單位公示1周以上，《公示證明》上還要明確寫明本年度本單位符合申報(bào)條件人數(shù)、本次正式申報(bào)人數(shù)、被公示人綜合排位位次，要有三名以上群眾代表簽字，要加蓋單位公章。所有申報(bào)材料均應(yīng)由推薦單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章，所有違紀(jì)違規(guī)行為，將在職稱申報(bào)系統(tǒng)的誠信體系中加以記載。

　　(二)強(qiáng)化各級(jí)審核、監(jiān)督職能。堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰評(píng)審誰負(fù)責(zé)的原則，由各級(jí)行業(yè)主管部門對(duì)推薦、申報(bào)的程序進(jìn)行監(jiān)督管理，并對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān);各級(jí)人社(職改)部門對(duì)推薦、申報(bào)、評(píng)審全過程進(jìn)行監(jiān)督。在推薦、申報(bào)、評(píng)審過程中，要嚴(yán)肅申報(bào)、評(píng)審工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，不得擅自擴(kuò)大范圍，放寬條件，降低要求，確保評(píng)審工作公開、公平、公正。

　　(三)建立倒查追責(zé)機(jī)制。2017年，仍然實(shí)行評(píng)前擬評(píng)對(duì)象和評(píng)審結(jié)果實(shí)雙公示，即申報(bào)人員的申報(bào)材料在本地職改辦審核通過后，在本地職稱網(wǎng)上進(jìn)行公示;評(píng)審結(jié)果在各地、省人社廳網(wǎng)上同時(shí)公示。對(duì)凡在推薦、申報(bào)、評(píng)審過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，省職改辦將視情節(jié)輕重進(jìn)行通報(bào)，并將有關(guān)違紀(jì)線索通知相關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡在申報(bào)時(shí)提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，3年內(nèi)(不含當(dāng)年)不得參加職稱評(píng)審，對(duì)已取得的任職資格予以撤銷;對(duì)審核不嚴(yán)或幫助申報(bào)者弄虛作假的單位或個(gè)人，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　六、報(bào)送材料具體要求

　　(一)申報(bào)材料用厚實(shí)的檔案袋裝好，在檔案袋正面和袋底打印紙條注明申報(bào)者姓名，申報(bào)級(jí)別、申報(bào)專業(yè)、申報(bào)類型(正常申報(bào)或破格)

　　(二)評(píng)審結(jié)束后，只退還評(píng)審?fù)ㄟ^人員的《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(歸入個(gè)人檔案)，其它材料及未通過人員所有材料一律不退，請(qǐng)自留原件。

　　(三)按照省財(cái)政廳鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號(hào)文件規(guī)定，高級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人，在報(bào)送材料時(shí)一次性交清。

　　七、報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人

　　報(bào)送時(shí)間為2017年8月29日至9月8日(節(jié)假日除外)，評(píng)委審閱的業(yè)績材料，均以截止時(shí)間為準(zhǔn)，截止時(shí)間后提供的業(yè)績材料，不作為評(píng)分依據(jù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上申報(bào)的，申報(bào)時(shí)間截止后，一律不再開通申報(bào)渠道。

　　報(bào)送地點(diǎn)：湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(武昌區(qū)東湖西路特一號(hào)省社保大樓1507室)

　　聯(lián)系人：王晶電話：(027)87232951

　　附件1：申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書

　　附件2：單位公示證明

　　湖北省正高職高級(jí)經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì))師

　　評(píng)審委會(huì)辦公室

　　2017年8月28日

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