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甘肅2017年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審10月底結(jié)束

更新時(shí)間:2017-07-30 15:23:18 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽163收藏81

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  關(guān)于做好2017年全省職稱評(píng)審工作的通知

各市州人力資源和社會(huì)保障局,省直各部門人事處(職改辦),各企業(yè)集團(tuán)人力資源部,中央在甘有關(guān)單位:

  根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2016〕77號(hào))要求,我們正在抓緊制定我省全面深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)。本著制定實(shí)施意見(jiàn)不停、日常職稱工作不斷、新舊制度銜接不亂的工作思路,經(jīng)研究決定,現(xiàn)就做好2017年全省職稱評(píng)審中的相關(guān)事宜通知如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好新制度實(shí)施各項(xiàng)準(zhǔn)備

  各級(jí)人社部門、行業(yè)主管部門和用人單位要在網(wǎng)上下載中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)文件,認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神,吃透政策,做好我省實(shí)施意見(jiàn)出臺(tái)后全省實(shí)施的各項(xiàng)準(zhǔn)備。當(dāng)前,在全力做好2017年職稱評(píng)審工作的基礎(chǔ)上,各系列(專業(yè))主管部門,要突出品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎(chǔ),體現(xiàn)行業(yè)特色、突出專業(yè)特點(diǎn),堅(jiān)持國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合,著力加強(qiáng)調(diào)查研究,廣泛征求意見(jiàn),老師充分論證,加快修訂本系列(專業(yè))量化評(píng)審條件工作步伐,為2018年評(píng)審工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。未制定正高層次專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件的要全部制定。具備按專業(yè)評(píng)審條件的系列,要按專業(yè)制定評(píng)審條件。衛(wèi)生系列要按醫(yī)、藥、護(hù)、技、中醫(yī)中藥、公共衛(wèi)生等專業(yè)制定評(píng)審條件,并準(zhǔn)備按專業(yè)單獨(dú)組織評(píng)審。

  過(guò)去未制定本系列(專業(yè))評(píng)審條件,使用全省通用條件評(píng)審的相關(guān)部門、單位從2018年起,仍然未制定本系列(專業(yè))職稱評(píng)審條件的,不予開展職稱評(píng)審。

  省工信委、省審計(jì)廳、省統(tǒng)計(jì)局要抓緊做好全省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)審計(jì)師、正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師評(píng)審試點(diǎn)。省財(cái)政廳要盡快完成全省正高級(jí)會(huì)計(jì)師的評(píng)審試點(diǎn)。

  從2018年起,我省中小學(xué)教師、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)系列將實(shí)行縣及以下基層單位單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審,省教育廳、省衛(wèi)生廳、省農(nóng)牧廳要抓緊組織人員調(diào)查研究制定評(píng)審辦法,做好實(shí)施各項(xiàng)準(zhǔn)備。

  二、調(diào)整外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核辦法

  從2017年起,職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不再作為全省職稱評(píng)審申報(bào)的必備條件,考核醫(yī)古文、古漢語(yǔ)的系列(專業(yè))也按此規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,以及對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平要求不高的職稱系列和崗位,不作職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平的系列(專業(yè)),評(píng)審機(jī)構(gòu)可將外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平納入評(píng)價(jià)要素之一,在職稱評(píng)審中分類制定科學(xué)合理的考察評(píng)價(jià)辦法;用人單位可結(jié)合崗位工作需要自主確定考核辦法。鼓勵(lì)用人單位通過(guò)培訓(xùn)、自學(xué)、考試等多種方式,不斷提高專業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力??筛鶕?jù)需要將外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力考核納入繼續(xù)教育內(nèi)容,學(xué)習(xí)時(shí)間和考試成績(jī)計(jì)入繼續(xù)教育公需科目學(xué)時(shí)。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行職稱評(píng)審“前后公示”和答辯制度

  要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審公示工作的通知》(甘人職〔2016〕44號(hào)),確保用人單位在向外推薦前和評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后的“前后公示”。各級(jí)人社部門、行業(yè)主管部門、用人單位要加強(qiáng)對(duì)公示情況的檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)申報(bào)評(píng)審人員有違背職業(yè)操守行為和弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為的,實(shí)行“一票否決制”,確保職稱評(píng)審工作的公平公正。

  2017年全省高級(jí)職稱評(píng)審要按照《關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新完善高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯測(cè)評(píng)辦法的通知》(甘人職〔2016〕56號(hào))的要求,申報(bào)評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員必須在各評(píng)委會(huì)安排的答辯會(huì)上進(jìn)行能力水平答辯,未進(jìn)行答辯的,評(píng)審資格無(wú)效。

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  四、繼續(xù)下放職稱評(píng)審權(quán)限

  按照國(guó)家“放管服”改革要求,繼續(xù)給符合條件的市州、高校、科研院所、醫(yī)院及社會(huì)組織下放高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)。從2017年起,全省正高級(jí)工程師評(píng)審權(quán)按專業(yè)下放給省級(jí)行業(yè)主管部門,省工信委、建設(shè)廳、交通廳、林業(yè)廳、水利廳、國(guó)土資源廳、環(huán)保廳、質(zhì)監(jiān)局、食藥局等部門,要按照5月27日全省各系列(專業(yè))主管部門會(huì)議精神要求,抓緊做好本專業(yè)評(píng)審條件的修訂、評(píng)委會(huì)報(bào)批、評(píng)審規(guī)則修訂等工作,確保2017年度本專業(yè)正高級(jí)工程師評(píng)審工作正常進(jìn)行。

  五、以考代評(píng)專業(yè)不再進(jìn)行考核定職

  從2017年起,實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試的會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生、出版、翻譯(英、法、日、俄、德、西班牙、阿拉伯等7個(gè)語(yǔ)種)計(jì)算機(jī)軟件、通信工程等專業(yè)不再用考核定職的辦法確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  六、做好2017年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作

  根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2017年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》(人社廳發(fā)〔2017〕67號(hào))要求, 2017年度全省中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作,我們將會(huì)同省教育廳另行通知。

  七、按期完成2017年職稱評(píng)審工作

  各單位和評(píng)委會(huì)要在完成本部門深化職稱改革任務(wù)的同時(shí),按期進(jìn)行2017年職稱評(píng)審工作。全省各系列(專業(yè))高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料申報(bào)要在10月底前結(jié)束,評(píng)審工作要在12月底前完成。2017年職稱評(píng)審工作中的其他事項(xiàng)仍按已有規(guī)定執(zhí)行。

  省人力資源和社會(huì)保障廳

  2017年6月30日

  下載: 初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表

  專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表

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