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湖北省正高級經(jīng)濟(jì)師(試行)辦法

更新時間:2017-06-01 11:06:32 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽124收藏62

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  湖北省正高級經(jīng)濟(jì)師(試行)

  第一章總則

  第一條為適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的需要,進(jìn)一步激勵和調(diào)動廣大經(jīng)濟(jì)工作者的積極性,提高全省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊伍整體素質(zhì),選拔和培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次經(jīng)濟(jì)人才,根據(jù)國家和省有關(guān)職稱政策,結(jié)合我省實際,制定本條件。

  第二條本條件適用于我省大型企業(yè)中從事經(jīng)濟(jì)管理的高級專業(yè)技術(shù)人員。

  第三條評審工作實行答辯、評審相結(jié)合的評價辦法。凡申報評審正高級經(jīng)濟(jì)師資格的人員,須參加評委會組織的面試答辯,答辯成績作為評審的重要依據(jù)。

  第四條評審工作堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、客觀公正、社會公認(rèn)的原則,注重對經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的綜合評價。

  第二章申報條件

  第五條申報人員應(yīng)具備下列條件:

  (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  (二)擔(dān)任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)以來年度考核均為合格以上,其中近五年中至少有一年年度考核為優(yōu)秀。

  (三)身體健康,能夠全面履行崗位職責(zé)。

  第六條學(xué)歷和任職年限具備下列條件之一:

  (一)全日制博士研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿8年,擔(dān)任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)6年以上;

  (二)全日制碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿12年,擔(dān)任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)6年以上;

  (三)全日制大學(xué)本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿15年,擔(dān)任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)6年以上;

  (四)在職大學(xué)本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿20年,擔(dān)任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)10年以上。

  當(dāng)年年底年齡在40周歲及以下的申報人員須取得碩士以上學(xué)位。

  第三章評審條件

  第七條專業(yè)理論水平符合下列要求:

  (一)具有扎實的專業(yè)知識和較高的專業(yè)理論水平,掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理方法和發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢。

  (二)熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章,具有較高的政策理論水平,能為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展或本部門經(jīng)營管理提供決策服務(wù)。

  (三)掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法,能解決重大經(jīng)濟(jì)活動中的關(guān)鍵或疑難問題。

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  (四)對本專業(yè)理論有系統(tǒng)研究,公開發(fā)表、出版的論文、論著具備下列條件之一:

  1.在公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文4篇以上(每篇字?jǐn)?shù)不少于3000字,均為獨著或第一作者),其中2篇須發(fā)表在全國中文核心期刊上。

  2 公開出版具有較高學(xué)術(shù)價值的經(jīng)濟(jì)類獨著1部(20萬字以上)并在全國中文核心期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文1篇(字?jǐn)?shù)不少于3000字,獨著或第一作者)

  第八條專業(yè)技術(shù)工作能力(經(jīng)歷)具備下列條件之一:

  (一)主持大型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或省屬事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作3年以上。

  (二)作為主要骨干參與大型企業(yè)或省屬事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。

  (三)主持或作為主要骨干參與國家、省(部)級重點項目論證、評估及組織實施或省級以上課題研究等工作。

  第九條業(yè)績成果具備下列條件中的兩條以上,其中須具備(一)(二)(三)條中的1條:

  (一)獲得國家級專業(yè)成果獎或省(部)級專業(yè)成果二等獎以上獎勵1項以上。

  (二)主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,連續(xù)3年以上主要經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平;或作為主要骨干參與企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,連續(xù)5年以上主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。

  (三)主持產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,創(chuàng)立2個以上省級名牌產(chǎn)品,或創(chuàng)立1個以上著名或馳名商標(biāo),或獲得1項以上與本專業(yè)有關(guān)的國家發(fā)明專利,且所獲專利已實施并取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

  (四)主持1項以上國家級重點工程、技術(shù)項目、重大投融資項目的可行性論證,項目通過論證并組織實施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益;

  (五)主持企業(yè)上市或兼并重組工作,企業(yè)上市或兼并重組成功并運行良好,近3年來企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、利潤、上繳稅收等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定增長。

  (六)主持企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間,不斷推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,成績顯著,單位獲得1項以上省(部)級以上獎勵(資質(zhì)認(rèn)定),或研發(fā)中心(實驗室)被認(rèn)定為國家級研發(fā)中心(國家級以上重點實驗室)

  第四章 附則

  第十條本條件規(guī)定的申報條件和評審條件的要求應(yīng)同時具備。業(yè)績成果、論文、著作均為申報人擔(dān)任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)以來取得的。

  第十一條與本條件中相關(guān)的詞(語)或概念的特定解釋。

  (一)“主持”是指企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

  (二)成果獎:指國家級、省(部)級經(jīng)濟(jì)類成果獎。成果的獲獎?wù)呤侵傅燃夘~定獲獎人員,須附獲獎證書。項目須附立項報告和鑒定、結(jié)項證書。

  (三)著作:指取得ISBN統(tǒng)一書號,公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)專著。教材、手冊、論文集、科普類讀物等不在此列。

  (四)論文:指在公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的研究性學(xué)術(shù)文章。期刊必須有ISSN(國際標(biāo)準(zhǔn)刊號)和CN(國內(nèi)統(tǒng)一刊號)刊號。手冊、論文集、增刊、專刊、特刊等不在此列。

  (五)本條件中大型企業(yè)(集團(tuán))是指近3年來資產(chǎn)規(guī)模、年銷售收入均超10億元的企業(yè)(集團(tuán)),企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)包括:主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)稅金及附加、利潤總額、應(yīng)交增值稅、全部從業(yè)人員平均人數(shù)。以會計師事務(wù)所出具的會計報表和當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

  (六)本條件所稱“以上”均含本級。

  第十二條本條件自發(fā)文之日起實施。

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