2015年北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2015-06-10 14:44:26 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2015年北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間:2015年6月4日10:00-6月12日17:00.

2015年北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

　　因工作需要，北京市法院系統(tǒng)3家事業(yè)單位擬面向社會公開招考6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考職位

　　本次招考涉及3家事業(yè)單位5個(gè)職位，詳見附件《北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位公開招考工作人員職位表》。

　　二、報(bào)考條件

　　報(bào)考人員須具備以下資格及條件：

　　1、列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、北京生源;

　　3、年齡在30周歲以下(1980年12月31日后出生);

　　4、符合所報(bào)考職位規(guī)定的具體條件(請見附件);

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方法

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式，考生于2015年6月4日10:00-6月12日17:00登錄“北京法院錄用事業(yè)編制人員信息系統(tǒng)(http://sybzl.bjcourt.gov.cn)”，按要求如實(shí)填寫本人信息并上傳照片。每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)法院(職位)。網(wǎng)上報(bào)名成功后，考生須于2015年6月15日09:00-17:00到所報(bào)考法院進(jìn)行資格審查。

　　(二)現(xiàn)場資格審查需攜帶材料

　　1、身份證及復(fù)印件(一式兩份)

　　2、戶口本及復(fù)印件(一式兩份);

　　3、學(xué)生證;

　　4、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須經(jīng)學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章)

　　四、考試安排及成績計(jì)算方式

　　考試包括筆試、心理測試、面試。

　　1、筆試由北京市高級人民法院商北京市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(1)筆試試卷種類：根據(jù)職位類別結(jié)合考生所學(xué)專業(yè)，筆試試卷分為財(cái)會類、檔案管理類、新聞宣傳類三類。

　　(2)考試內(nèi)容：主要考察本專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識和實(shí)務(wù)。

　　(3)考試題型：試卷題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡答題、寫作題。

　　筆試滿分100分，成績60分以上(含)，方可參加面試。

　　2、心理測試。心理測試采用填涂機(jī)讀卡方式進(jìn)行，心理測試作為是否錄用的參考因素，不計(jì)入考試成績。

　　3、面試。面試人數(shù)與擬招錄人數(shù)的比例一般不低于3:1，面試由各招考單位組織進(jìn)行。面試滿分100分，成績60分以上(含)，方可被錄用。每個(gè)招錄崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　4、成績計(jì)算方式。

　　財(cái)會類、檔案管理類、新聞宣傳類的成績計(jì)算方式為：筆記成績*50%+面試成績*50%=綜合成績

　　筆試、心理測試、面試考試時(shí)間、地點(diǎn)將通過“北京法院錄用事業(yè)單位編制人員信息系統(tǒng)(http://sybzl.bjcourt.gov.cn)”另行通知;筆試成績也將在上述系統(tǒng)對考生發(fā)布，請考生予以關(guān)注。

　　五、考核、體檢和公示

　　招聘單位組織考核、體檢工作�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘主管單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息將在“北京法院錄用事業(yè)單位編制人員信息系統(tǒng)(http://sybzl.bjcourt.gov.cn)”公示五個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

　　附件：2015年北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告.xls