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2014年貴州省貴陽(yáng)市審計(jì)局招聘工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2014-12-17 10:12:45 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年貴州省貴陽(yáng)市審計(jì)局招聘工作人員報(bào)名時(shí)間:2014年12月22日至12月24日上午9:30至下午16:30。

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2014年貴州省貴陽(yáng)市審計(jì)局招聘工作人員簡(jiǎn)章

  為切實(shí)加強(qiáng)貴陽(yáng)市固定資產(chǎn)投資審計(jì)評(píng)審中心(以下簡(jiǎn)稱市審計(jì)評(píng)審中心)工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位的用人需求,決定開展2014年公開招聘市審計(jì)評(píng)審中心工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《貴陽(yáng)市審計(jì)局2014年公開招聘貴陽(yáng)市固定資產(chǎn)投資審計(jì)評(píng)審中心工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

  一、工作原則及程序

  招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

  招聘工作在貴陽(yáng)市審計(jì)局公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由貴陽(yáng)市審計(jì)局公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市審計(jì)局招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。

  二、招聘崗位

  本次共計(jì)劃招聘市屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員2名,均為專業(yè)技術(shù)崗位,具體招聘情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市審計(jì)局2014年公開招聘貴陽(yáng)市固定資產(chǎn)投資評(píng)審中心工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合報(bào)考資格條件和《貴陽(yáng)市審計(jì)局2014年公開招聘貴陽(yáng)市固定資產(chǎn)投資審計(jì)評(píng)審中心工作人員崗位一覽表》中招聘的人員。

  (二)報(bào)考資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。

  3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《附件1》)。

  4.年齡在18周歲及以上(1996年12月22日及以前出生)、35周歲及以下(1978年12月22日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1973年12月22日以后出生)。

  5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具有符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2014年12月22日。

  在校期間的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1. 2010年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

  2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

  3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位和人事主管部門同意報(bào)考的人員。

  4. 截止2014年12月22日仍未取得畢業(yè)證的。

  5. 截止2014年12月22日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

  6. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

  7. 曾被開除公職的人員。

  8. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

  9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

  10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

  11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  四、報(bào)名、資格審查

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名地點(diǎn):報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):貴陽(yáng)市審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審計(jì)評(píng)審中心, 地址:貴陽(yáng)市級(jí)行政中心市政府A區(qū)1期1樓審計(jì)評(píng)審中心綜合部(104室)。

  2.報(bào)名時(shí)間:2014年12月22日至12月24日上午9:30至下午16:30。

  3.報(bào)名要求:

  (1)報(bào)考崗位要求:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求,填寫《貴陽(yáng)市審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審計(jì)評(píng)審中心2014年公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

  (2)報(bào)考信息要求:報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

  報(bào)名申請(qǐng)被接受后,貴陽(yáng)市審計(jì)局向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

  (3)報(bào)考信息公開要求:報(bào)名結(jié)束后,招聘工作辦公室將及時(shí)公布報(bào)名人數(shù)情況。

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  (二)資格審查

  1.資格審查由招聘工作辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格審查的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。

  2.考生資格審查提交的資料:考生須在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。此外,在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報(bào)考的證明;留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

  3.報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“貴陽(yáng)市審計(jì)局”網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  4.報(bào)考人員應(yīng)于2015年1月15日-1月16日上午9:30至下午16:30帶身份證、報(bào)名序號(hào)到貴陽(yáng)市審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審計(jì)評(píng)審中心審計(jì)評(píng)審中心綜合部(104室)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》?!豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試或試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

  五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

  (一)筆試以閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

  筆試時(shí)間時(shí)間為2015 年1月17日(星期六)上午9 : 00 至12:00。考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

  考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  筆試成績(jī)將在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴陽(yáng)市審計(jì)局”網(wǎng)站上公布,供考生查詢,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

  (二)考試結(jié)束后,由市審計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試成績(jī),確定“最低合格分?jǐn)?shù)線”(即考生可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

  在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3 : 1 的比例,從高分到低分依次確定參加面試人員。

  進(jìn)入面試人員名單將在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴陽(yáng)市審計(jì)局” 網(wǎng)站上公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  六、面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

  面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60 分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  面試的時(shí)間和地點(diǎn)在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴陽(yáng)市審計(jì)局”網(wǎng)站上通知。面試成績(jī)?cè)凇百F陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴陽(yáng)市審計(jì)局”網(wǎng)站公布。

  七、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)

  (一)總成績(jī)計(jì)算

  考生的總成績(jī)按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算:

  考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40 %計(jì)算。

  考試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  總成績(jī)將在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴陽(yáng)市審計(jì)局官網(wǎng)”上公布。

  (二)其他事項(xiàng)

  報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定科目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

  八、體檢

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕 1 號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)”及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè))(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19 號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由市審計(jì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

  參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1 : l 的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象。

  體檢時(shí),需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目由現(xiàn)場(chǎng)工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3 日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3 日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間由市審計(jì)局招聘工作辦公室另行通知。

  九、考察

  體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

  考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  考察不合格的,由市審計(jì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

  十、公示及辦理聘用手續(xù)

  (一)公示

  經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由市審計(jì)局招聘工作辦公室進(jìn)行為期7 天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)辦理聘用手續(xù)

  按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

  十一、其他

  (一)招聘中,因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因產(chǎn)生招聘崗位空缺的一律不予遞補(bǔ)。

  (二)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (三)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴陽(yáng)市審計(jì)局官網(wǎng)”上發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

  (四)本次招聘工作未盡事宜,由市審計(jì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0851 一7989333 、0851 一7983893

  監(jiān)督電話:0851 一7989746

  附件:

  1.《貴陽(yáng)市審計(jì)局2014年公開招聘貴陽(yáng)市固定資產(chǎn)投資審計(jì)評(píng)審中心工作人員崗位一覽表

序號(hào)
招聘單位
單位   性質(zhì)
招聘總?cè)藬?shù)
崗         位
要     求
單位地址
聯(lián)系人及聯(lián) 系電話
崗位       類別
崗位名稱
崗位職            能簡(jiǎn)介
分類招聘人數(shù)
學(xué)歷
專業(yè)
其它招聘        條    件
1
貴陽(yáng)市固定資產(chǎn)投資審計(jì)評(píng)審中心
全額撥款
2
B
審計(jì)評(píng)審部    工作人員
審計(jì)評(píng)審業(yè)務(wù)工作
2
本科及以上
管理科學(xué)與工程類、土建類、公共管理類、工商管理類
具有一年及以上基層工作經(jīng)歷
貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)、市級(jí)行政中心、市政府A區(qū)一樓
尹魯建、李杰
0851-7983893

  2.《貴陽(yáng)市審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審計(jì)評(píng)審中心2014年公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

  2014年12月12日

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