2014年湖北黃石市政府辦遴選工作人員公告

更新時(shí)間：2014-11-20 11:07:19 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年湖北黃石市政府辦遴選工作人員報(bào)名時(shí)間:2014年11月17日至23日(每天上午8：30―11：30，下午3：00―5：30)。

2014年湖北黃石市政府辦遴選工作人員公告

　　根據(jù)我辦工作需要及《黃石市市直機(jī)關(guān)遴選工作人員辦法》的要求，決定在全市公開遴選(選任)市政務(wù)信息管理中心(市電子政務(wù)辦公室)工作人員2名，現(xiàn)公告如下：

　　一、遴選(選任)崗位

　　1、綜合業(yè)務(wù)類工作人員1名;

　　2、計(jì)算機(jī)技術(shù)類工作人員1名。

　　二、遴選(選任)范圍及對象

　　本次公開遴選(選任)面向全市市直單位、各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已登記備案的公務(wù)員(含參公管理人員和選調(diào)生)。

　　三、資格條件

　　(一)基本條件

　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

　　2、具有較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;

　　3、全日制大學(xué)本科及以上文化程度、學(xué)士以上學(xué)位;

　　4、年齡不超過32周歲(1983年1月1日以后出生)，具有研究生學(xué)歷的，年齡可放寬2周歲;

　　5、選調(diào)生必須有2年以上基層工作經(jīng)歷，基層工作年限時(shí)間計(jì)算至2015年1月1日;

　　6、科級及以下干部，歷年年度考核均在稱職以上等次;

　　7、身體健康。

　　(二)崗位條件

　　1、綜合業(yè)務(wù)類：法律、中文等相關(guān)專業(yè)。

　　2、計(jì)算機(jī)技術(shù)類：計(jì)算機(jī)、信息等相關(guān)專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加遴選(選任)

　　尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　　四、遴選(選任)程序和辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間。2014年11月17日至23日(每天上午8：30―11：30，下午3：00―5：30)。報(bào)名需填寫推薦報(bào)名表，同時(shí)附個(gè)人免冠1寸彩照三張(表格可在黃石政府網(wǎng)及黃石黨建網(wǎng)下載，網(wǎng)址分別為:http://www.huangshi.gov.cn，http://www.hszzb.gov.cn)。

　　2、報(bào)名方式。符合遴選(選任)條件的人員應(yīng)當(dāng)在征得工作單位同意的前提下，攜帶報(bào)名材料到市政府辦公室政工科報(bào)名(市政府大樓707室，聯(lián)系人：金立三，聯(lián)系電話：6359042)。報(bào)名材料包括推薦報(bào)名表一式三份及電子文檔、報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表(或參公登記表)等材料原件及復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋組織人事部門印章。

　　3、資格審查。市政府辦公室組織專人對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，并發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》。通過資格審查的報(bào)名人選按不低于5：1的比例組織筆試。凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。

　　4、組織考試?？荚嚪止P試、面試。按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績，總分為100分。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、文字表達(dá)和分析解決問題的能力。面試主要測試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。根據(jù)考生筆試成績，按照從高分到低分順序1:3的比例確定面試人選。

　　5、考察與體檢。根據(jù)考試成績，按從高分到低分順序，以1：2的比例確定考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。

　　6、確認(rèn)人選和公示。根據(jù)參加遴選(選任)考生的成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定遴選(選任)人員名單，公示7個(gè)工作日。

　　7、審批和辦理選調(diào)人事手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選(選任)結(jié)果的，市政府辦公室與擬調(diào)人員所在單位進(jìn)行商調(diào)后，按照干部管理權(quán)限分別報(bào)有關(guān)管理部門審批。

　　附：市政府辦公室遴選市政務(wù)信息管理中心工作人員推薦報(bào)名表.doc