2014年陜西商洛環(huán)境保護(hù)局遴選工作人員公告

更新時(shí)間：2014-10-10 09:21:36 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年陜西商洛環(huán)境保護(hù)局遴選工作人員報(bào)名時(shí)間： 2014年10月20日至10月24日(上午8:00--12:00，下午14:00--18:00)。

2014年陜西商洛環(huán)境保護(hù)局遴選工作人員公告

　　為優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立健全從基層培養(yǎng)選拔工作人員機(jī)制，按照《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理辦法》、《商洛市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行)》，經(jīng)研究,決定面向全市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位為市環(huán)保局公開遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位及名額

　　本次公開遴選涉及市環(huán)保局縣(區(qū))環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱“參公”單位)職位14個(gè)，市環(huán)保局環(huán)境宣教中心、市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測(cè)站、商南縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站事業(yè)崗位4個(gè)，總計(jì)18個(gè)職(崗)位遴選20人。具體遴選職(崗)位條件見附表。

　　二、遴選范圍及條件

　　(一)遴選范圍

　　1.參公職位限本市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)或參公單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

　　2.事業(yè)崗位限本市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)或參公單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員、本市縣(區(qū))及以下全額撥款事業(yè)單位中正式在編在崗的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。

　　(二)遴選條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

　　2.具有遴選職(崗)位要求的基層工作經(jīng)歷(詳見職(崗)位表)。

　　3.年度考核均為稱職(合格)以上等次(含試用期不定等次)。

　　4.符合遴選職位要求的年齡、學(xué)歷及其他條件。

　　5.身體健康。

　　6.報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)考職(崗)位所需的相關(guān)條件及其法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　7.報(bào)考參公職位的除上述前6項(xiàng)基本條件外，還須具有公務(wù)員遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考科員職位，須現(xiàn)任科員職務(wù)或任職滿3年的辦事員職務(wù)。

　　8.報(bào)考事業(yè)崗位的除上述前6項(xiàng)基本條件外,還須具有與遴選崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和職稱要求。報(bào)考八級(jí)職員崗位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職職務(wù)或任職滿3年的科員職務(wù)或任職滿3年的九級(jí)職員崗位;報(bào)考九級(jí)職員崗位，須現(xiàn)任科員職務(wù)或任職滿3年的辦事員職務(wù)或符合遴選崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員。

　　9.教師報(bào)考須按照《商洛市建立健全教育管理機(jī)制促進(jìn)教育健康發(fā)展的若干規(guī)定(試行)》(商發(fā)[2013]11號(hào))辦理。

　　(三)具有下列情況之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用(聘用)試用期內(nèi)的人員及新提拔在試用期內(nèi)的人員;

　　5.差額補(bǔ)貼、定額補(bǔ)貼、自收自支事業(yè)單位工作人員;

　　6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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　　2014年陜西公安特警機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員公告

　　2014年陜西公安系統(tǒng)特警機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員專業(yè)條件表

　　四.考試

　　(一)筆試

　　筆試由市人社局、市環(huán)保局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試滿分為100分。

　　1.筆試科目與內(nèi)容。

　　參公職位主要測(cè)試報(bào)考者的政治理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　事業(yè)崗位主要測(cè)評(píng)報(bào)考者的職業(yè)能力及專業(yè)知識(shí)。

　　考試不指定教材。

　　2.筆試結(jié)束后，劃定筆試合格線。在筆試合格線以上的人員中，按照遴選計(jì)劃3:1的比例，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，如末位筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入面試。若因低于筆試合格線而不能形成3:1比例的職位，取消該遴選職位，取消的職位將在商洛市人力資源和社會(huì)保障局、商洛市環(huán)保局網(wǎng)站上公示。

　　(二)面試

　　面試由市環(huán)保局組織實(shí)施，面試滿分為100分。

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)試人員，并于2014年11月30日前將遴選人員的面試成績(jī)反饋市人社局。

　　(三)綜合成績(jī)和考察人選確定

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　綜合成績(jī)計(jì)算時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，差額確定考察人選，考察人選與公開遴選職位的比例一般為2：1。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入考察人員超過考察比例的，順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察人選。

　　考察人員名單將在商洛市人力資源和社會(huì)保障局、商洛市環(huán)保局網(wǎng)站上公示。

　　(四)考察

　　考察由市環(huán)保局組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度等情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)報(bào)考者的綜合成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，按遴選計(jì)劃等額確定參加體檢人員名單。

　　體檢人員名單將在商洛市人力資源和社會(huì)保障局、商洛市環(huán)保局網(wǎng)站上公示。

　　體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑義，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，可在本職位考察合格人員中依次遞補(bǔ)。體檢事項(xiàng)另行公告。

　　五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.公示。擬遴選人員名單在商洛市人力資源和社會(huì)保障局、商洛市環(huán)保局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7天。

　　2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，市人社局統(tǒng)一下發(fā)公開遴選結(jié)果通知。公示中反映的問題影響遴選結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　3.遴選人員實(shí)行半年試用期，期間在原單位的關(guān)系不轉(zhuǎn)，待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的，退回原單位。

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