2014年天津市選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關任職公告

更新時間：2014-10-09 09:09:36 來源：|0

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摘要 2014年天津市選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關任職公告報名時間為2014年10月13日8:30―10月15 日17:30。

2014年天津市選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關任職公告

　　為貫徹落實中央和市委關于完善基層公務員錄用制度，注重從基層和生產一線選拔干部，暢通優(yōu)秀人才進入黨政干部隊伍渠道的精神，市委組織部、市人力社保局、市公務員局決定，在全市統(tǒng)一開展選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關任職工作(以下簡稱“選任工作”)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選任范圍和條件

　　(一)范圍對象

　　全市各涉農區(qū)縣行政區(qū)域內，任現(xiàn)職2年以上(即2012年10月以前入職)的村黨組織書記、副書記，村委會主任、副主任及其他兩委委員(涉農街道參照執(zhí)行)。

　　(二)資格條件

　　1. 熟悉農村黨務、政務、事務工作，具有團結帶領群眾推動社會主義新農村建設的實際工作能力。

　　2. 熱愛農村基層工作，品行端正，作風扎實，實績突出，得到群眾公認。

　　3. 任期內本人或所在村獲得過區(qū)縣級以上表彰獎勵。

　　4. 年齡43周歲以下(即1970年10月以后出生)，應具有大專以上文化程度。

　　5. 具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責的身體條件。

　　6. 職位要求的其他資格條件。

　　二、選任職位

　　本次選任的職位為各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關科級以下職位，共計30個。具體職位見《天津市2014年選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關任職職位表》(附件1)。10月9日起，登錄市人力社保局網站(網址：http://www.tj.hrss.gov.cn)查詢。有關事項可通過《選任職位表》公布的區(qū)縣委組織部門電話進行咨詢。

　　三、選任的程序

　　(一)報名與資格審查

　　1. 報名方式

　　采取個人報名與組織推薦相結合的方式進行，每人限報1個職位?？梢钥鐓^(qū)縣報名。報名人員認真填寫《天津市2014年選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關任職報名表》(附件2)，經所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后，到區(qū)縣委組織部指定的報名地點進行現(xiàn)場報名。報名時需提供有關文化程度、獎勵表彰和任職經歷的證書或證明，以及個人照片(1寸，2張)等材料。

　　報名時間為2014年10月13日8:30―10月15 日17:30。

　　2. 資格審查

　　區(qū)縣委組織部根據(jù)職位要求的資格條件，對報名人員進行資格審查。經資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選任職位的比例一般不低于2∶1。確有困難的，經市委組織部研究同意，可適當降低比例或調整、取消該職位的選任計劃。未開考職位的報名人員，在規(guī)定時間內可改報其他職位。改報時間為10月16日10:00―16:00。

　　資格審查貫穿選任工作全過程。凡弄虛作假者，一經查實，即取消選任資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

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　　(二)考試測評

　　考試測評分為筆試、經歷業(yè)績評價、面試三個環(huán)節(jié)。符合資格條件的人選參加考試測評的全部環(huán)節(jié)。

　　1. 筆試

　　筆試側重對黨和國家農村路線方針政策、農業(yè)農村知識的測查，滿分100分。

　　筆試時間為2014年10月25日(周六)上午9:00―11:30，地點詳見準考證。報考人員須持本人有效身份證、準考證參加筆試。

　　10月28日，發(fā)布筆試成績及面試通知，面試人員撰寫并提交工作業(yè)績報告。

　　2. 經歷業(yè)績評價

　　經歷業(yè)績評價分為崗位匹配度分析和業(yè)績評價兩個部分，并按百分制量化評分。

　　3. 面試

　　面試突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點，側重對報名人員解決農村基層工作實際問題的能力測試。面試滿分為100分。

　　面試時間為11月1日(周六)。地點另行通知。

　　4. 成績計算方法

　　筆試成績、經歷業(yè)績評價、面試成績按照3∶3∶4的比例計算總分。根據(jù)綜合成績從高分到低分依次確定考察人選，考察人選與選任職位的比例一般不得低于2:1。

　　(三)體檢與考察

　　各區(qū)縣組織考察人選進行體檢(參考公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行)，體檢合格者列為考察對象。

　　各區(qū)縣委組織部組建考察組，對考察對象進行嚴格考察，并形成書面考察材料。紀檢監(jiān)察機關應就考察對象的黨風廉政情況出具書面意見，并進行把關。對需要進行經濟責任審計的，應按照有關規(guī)定進行審計。根據(jù)考察結果，由區(qū)縣委組織部集體討論作出任免決定。經研究不適合職位要求的，可以取消選任。

　　(四)公示與審批

　　選任人選的有關情況，應在其所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村分別進行公示，公示期5個工作日。公示結果不影響任用的，按規(guī)定程序報市委組織部審批。對有信訪舉報并查有實據(jù)的，不予任用。

　　(五)任職和定級

　　選任人員實行任職試用期，試用期為1年。試用期滿考核合格的，按照《新錄用公務員任職定級規(guī)定》有關要求，可根據(jù)其資歷和工作年限，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別，并按有關規(guī)定進行公務員登記;考核不合格的，取消任用。

　　政策咨詢電話：83609410

　　監(jiān)督舉報電話：12380

　　監(jiān)督舉報網站：http://www.tj12380.gov.cn

　　附件：

　　1.天津市2014年度選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關任職職位表.rar