2014年湖南省核工業(yè)地質(zhì)局招聘公告

更新時(shí)間：2014-07-24 13:07:57 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年湖南省核工業(yè)地質(zhì)局招聘報(bào)名時(shí)間：2014年8月4日―2014年8月6日(上午8:30―12：00，下午15：00―17：30)。

2014年湖南省核工業(yè)地質(zhì)局招聘公告

　　湖南省核工業(yè)地質(zhì)局所屬事業(yè)單位，分別擔(dān)負(fù)著全省鈾礦地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、開發(fā)利用和帶領(lǐng)地勘隊(duì)伍發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要職責(zé)。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》要求，結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和省核工業(yè)地質(zhì)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事勞動(dòng)處，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織招聘工作事宜。局紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件、身體條件和其他資格條件;

　　(五)出國留學(xué)應(yīng)聘人員學(xué)歷須通過國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備并出具工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件，以本公告發(fā)布日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書，對有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書，以省級及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);招聘崗位明確要求為全日制學(xué)歷及以上的，是指應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為通過全國普通高等院校招生考試入學(xué)就讀而取得的學(xué)歷。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得參加應(yīng)聘。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件1)

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　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和湖南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.hnhgy.com.cn/ )面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月4日―2014年8月6日(上午8:30―12：00，下午15：00―17：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事部門(見附件2)。

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　4、報(bào)名要求：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫，同時(shí)請攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證(不接受任何人以學(xué)校開出的學(xué)歷證明材料報(bào)名)、有效身份證、資格證和其他與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片(在職人員還須提供原工作單位出具的加蓋人事部門公章的同意報(bào)考證明)，直接到各招聘單位人事部門現(xiàn)場報(bào)名。

　　每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)招聘單位的1個(gè)崗位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，否則不得參加考試。

　　(三)資格審查

　　依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過的人員名單在湖南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.hnhgy.com.cn/)公示3個(gè)工作日，并以電話方式通知通過人員參加考試。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則不低于3∶1的比例。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘地勘類專業(yè)崗位和崗位要求為博士研究生的，不設(shè)置開考比例。

　　2、考試方式：應(yīng)聘地勘類專業(yè)崗位和崗位要求為博士研究生的，采取直接面試和考核方式進(jìn)行。應(yīng)聘其它崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試考試。筆試采用閉卷方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作，滿分100分，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。筆試日期另行公告，時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在湖南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公示。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)人員成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1∶3的比例確定面試人員。

　　面試主要考查應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、綜合分析能力和解決實(shí)際問題的能力，面試滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。

　　綜合成績在湖南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公示。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢和考察不合格者，或放棄體檢者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)一次。

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