南寧公務(wù)員面試人數(shù)創(chuàng)新高面試已結(jié)束

更新時(shí)間：2014-07-09 09:31:05 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要南寧市2014年度考試錄用公務(wù)員(選調(diào)生)面試工作于7月6日順利結(jié)束。南寧市計(jì)劃招錄932個(gè)職位1410人，經(jīng)審核共有3825人入圍競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際參加面試3692人，參考率為96.52%，面試人數(shù)創(chuàng)新高。

南寧公務(wù)員面試人數(shù)創(chuàng)新高面試已結(jié)束

　　3692人南寧公務(wù)員面試人數(shù)創(chuàng)新高

　　參考率為96.52%;面試后，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選

　　廣西新聞網(wǎng)-南國(guó)早報(bào)南寧訊 (記者李平平通訊員農(nóng)健李澄)近日，記者從南寧市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，南寧市2014年度考試錄用公務(wù)員(選調(diào)生)面試工作于7月6日順利結(jié)束。今年南寧市計(jì)劃招錄932個(gè)職位1410人(其中選調(diào)生60人)，經(jīng)審核共有3825人入圍競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際參加面試3692人，參考率為96.52%，面試人數(shù)和招錄人數(shù)創(chuàng)歷史新高。

　　據(jù)悉，今年的面試為期4天，分別于6月28日、29日，7月5日、6日在南寧市委黨校舉行。有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為確保面試公平公正、安全有序，南寧市嚴(yán)把五關(guān)嚴(yán)肅考試紀(jì)律和程序。

　　嚴(yán)把試題關(guān)

　　面試過(guò)程中，實(shí)行考生、考務(wù)工作人員隔離制度，隔絕考生和考務(wù)工作人員與外界聯(lián)系，實(shí)行封閉式管理。加強(qiáng)技術(shù)防范措施，在考場(chǎng)加裝了手機(jī)信號(hào)屏蔽儀和“電子狗”，增強(qiáng)了防范考生高科技作弊的手段。

　　嚴(yán)把人情關(guān)

　　實(shí)行考官和考務(wù)人員全市統(tǒng)一選派制度，每名工作人員來(lái)自不同隸屬關(guān)系的單位，隨機(jī)組成考場(chǎng)考官組。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，參與考務(wù)工作的人員，凡與考生有夫妻關(guān)系、血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和利害關(guān)系的，必須回避。實(shí)行三抽簽制度，即考官組抽簽確定面試考場(chǎng)、考生抽簽確定職位面試順序、考生抽簽確定個(gè)人面試順序，面試時(shí)禁止透露職位信息和個(gè)人信息。面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每個(gè)職位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，并讓考生簽字確認(rèn)。

　　嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)

　　主動(dòng)接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督，并邀請(qǐng)多名社會(huì)監(jiān)督員對(duì)整個(gè)面試工作全程監(jiān)督，對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行了全程錄音。

　　嚴(yán)把考官關(guān)

　　考前南寧市組織了全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位的組織人事干部共220余人的面試考官初任培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員必須脫崗培訓(xùn)，考試合格取得考官資格才能上崗，規(guī)范了面試考官選拔入庫(kù)制度，在庫(kù)考官達(dá)780人。

　　嚴(yán)把安全關(guān)

　　南寧市委組織部、市人社局、市公務(wù)員局聯(lián)合制定實(shí)施方案，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，與公安、衛(wèi)生、供電、交通、食藥監(jiān)管等部門聯(lián)動(dòng)，有效防范和及時(shí)處置意外事件的發(fā)生。

　　據(jù)悉，面試后，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選，并在考察階段排查考生誠(chéng)信記錄，按照《南寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定(試行)》，如考生存在相關(guān)失信行為，被扣一定分值，將按《規(guī)定》條例進(jìn)行處理。

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