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2014年中央機關(guān)遴選公務員公告

更新時間:2014-06-06 10:53:44 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 按照公務員法、《公務員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局決定開展2014年中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告。

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2014年中央機關(guān)遴選公務員公告

  為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,按照公務員法、《公務員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局決定開展2014年中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、職位

  公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職位分為兩類,一是面向所有符合條件的公務員,二是專門面向符合條件的選調(diào)生。

  公開選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長和副調(diào)研員。

  二、報名范圍和條件

  (一)公開遴選

  1、報名范圍:

  (1)省級以下機關(guān)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

  (2)省級以下參照公務員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

  中央機關(guān)設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。

  2、報名人員應當具備下列資格條件:

  (1)具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正。

  (2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

  除選調(diào)生外,由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的,須在本級機關(guān)工作2年以上。

  計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2014年7月31日。

  基層工作經(jīng)歷是指在市(地)、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位、中央和國家機關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位,中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關(guān),不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。

  (3)公務員年度考核均為稱職以上等次。

  (4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報考處長職位,須現(xiàn)任縣處級正職職務或具有2年以上縣(市)領(lǐng)導班子副職工作經(jīng)歷的縣處級副職領(lǐng)導職務;報考副處長職位,須現(xiàn)任縣處級副職職務或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導職務;報考主任科員以下職位,須現(xiàn)任相同職務層次的職務。計算任職經(jīng)歷年限的截止時間為2014年7月31日。

  除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,報考處長職位,年齡在43周歲以下(1970年6月6日以后出生);報考副處長職位,年齡在40周歲以下(1973年6月6日以后出生);報考主任科員以下職位,年齡在35周歲以下(1978年6月6日以后出生),其中,報考專門面向選調(diào)生職位,鄉(xiāng)科級副職年齡在32周歲以下(1981年6月6日以后出生),科員年齡在29周歲以下(1984年6月6日以后出生)。

  (5)大學本科以上文化程度。

  (6)身體健康。

  (7)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

  (8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  3、具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

  (1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  (2)受處分期間或者未滿影響期限的。

  (3)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  (4)尚在新錄用公務員試用期的。

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)公開選調(diào)

  1、報名范圍:

  國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務的人員。

  2、報名人員除應當具備公務員法、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《公務員調(diào)任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外,還應當具備以下條件:

  (1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

  現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設處室負責同志或企業(yè)總部及下屬單位相當職務層次人員;現(xiàn)任省(區(qū)、市)屬企業(yè)工作部門(處室)或直屬單位負責同志及相當職務層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員及相當職務層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的,比照省(區(qū)、市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員;以及在上述國有企業(yè)工作,擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務2年以上或已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務的人員。

  事業(yè)單位管理崗位工作人員,須在五級、六級職員崗位,其中報考調(diào)研員職位的,須在五級職員崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,須在中央和省(區(qū)、市)直屬及部門所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。

  上述工作經(jīng)歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開選調(diào)。計算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時間為2014年7月31日。

  (2)除公開選調(diào)職位對年齡有特殊要求外,報考調(diào)研員職位,年齡在43周歲以下(1970年6月6日以后出生);報考副處長或副調(diào)研員職位,年齡在40周歲以下(1973年6月6日以后出生)。

  (3)大學本科以上文化程度。

  (4)具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務累計所需的最低工作年限。

  (5)身體健康。

  (6)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

  (7)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

  3、具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的。

  (2)曾被開除公職的。

  (3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  (4)受處分期間或者未滿影響期限的。

  (5)正在接受審計機關(guān)審計的。

  (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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  四、考試

  考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績,折合總分為100分。各職位的報名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的,經(jīng)中央公務員主管部門同意可予以取消,允許該職位報名人員改報其他職位。面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達不到規(guī)定比例的,各部門經(jīng)與中央公務員主管部門協(xié)商,可降低比例,但最低不低于3∶1。

  (一)筆試

  1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局統(tǒng)一組織,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。處長、副處長公開遴選職位考案例分析與對策性論文一科(A類),公開選調(diào)職位考案例分析與對策性論文一科(B類),主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科(C類),滿分均為100分。

  2、時間和地點。筆試時間為2014年7月6日(星期日)9:00―12:00。考試地點設在北京、呼和浩特、長春、上海、福州、南昌、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等15個城市(考生可自主選擇),考場地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

  3、成績查詢。報名人員可于2014年7月22日8:00以后登錄國家公務員局網(wǎng)站,查看筆試成績。

  (二)面試

  1、面試公告。報名人員可于2014年7月24日8:00以后登錄國家公務員局網(wǎng)站,查看面試公告。

  2、資格復審。面試前,各部門將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。

  3、面試形式。面試由各部門組織實施,主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

  各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。

  五、體檢和考察

  面試結(jié)束后,各部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,確定考察對象?疾鞂ο笈c遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1。

  體檢在指定的體檢機構(gòu)進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

  各部門將派出2名以上人員組成的考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政情況考察?疾旖M將查閱干部(人事)檔案,核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況,考察對象所在機關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

  六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

  各部門根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬任職人員,并分別在國家公務員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選或選調(diào)資格。報考本次公開遴選和公開選調(diào)職位的,可直接任職。需要實行任職試用期的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件:2014年中央機關(guān)公開遴選公務員職位表.xls  附件:2014年中央機關(guān)公開選調(diào)公務員職位表.xls

  政策咨詢電話:

  010―84233019、84233020

  010―84233021、84233529

  技術(shù)咨詢電話:

  010―84234344、84234359

  考務咨詢電話:

  010―64401263

  中共中央組織部 人力資源社會保障部

  國家公務員

  2014年6月6日

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